Chọn lời hứa gì để gắn với nhãn hiệu? doc

... Chọn lời hứa gì để gắn với nhãn hiệu? Lời hứa của nhãn hiệu là những cam kết mà nhãn hiệu hay doanh nghiệp sở hữu nhãn hiệu sẽ thực hiện đối với khách hàng mục tiêu ... năng lực của nhãn hiệu và những lời hứa của các đối thủ cạnh tranh. Tuy nhiên, thực tế cho thấy các doanh nghiệp thường bỏ qua một đặc điểm của lời hứa nhãn hiệu, đó là bản thân l...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20

... dành thời gian để trò chuyện với mọi người trực tiếp, qua điện thoại, qua thư điện tử, vào bữa trưa, hoặc khi ngồi đối mặt một với một Hỏi những thách thức hiện tại đối với họ là gì và liệu bạn ... mong đợi, hãy để cho họ biết rằng, họ có cơ hội để cải thiện. Đừng để sự thất vọng hình thành và phát triển. 4. Quan tâm đến công việc của mọi người Mọi người sẽ được gắn kết h...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... tuyệt vời để bạn đại chúng hóa thông điệp của công ty đến với một số lượng lớn khách hàng, không ít trong số đó là các đối tượng ở cách xa bạn hàng trăm cây số. Đôi lúc, với chỉ một lời bình ... chính xác để nắm bắt những xu hướng mới trong công nghệ và nhiều đề tài nóng bỏng được mọi người quan tâm. Rất chính xác và chủ quan, thế giới blog chứa đựng cách nhìn cụ thể nhất với...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 08:20

... ảnh nhãn hiệu. Tiếp thị không đơn thuần là việc tạo dựng những ấn tượng và lôi kéo sự chú ý của mọi người. Để thực sự hiệu quả, hình ảnh nhãn hiệu của bạn tạo ra cần thực sự thích hợp với ... chiến lược nhãn hiệu nói chung, đây sẽ thực là cơ hội tuyệt vời để nâng cao hình ảnh nhãn hiệu và sức hút của công chúng. Còn bằng không, bạn nên tìm kiếm một phương hướng khác để s...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 01:20

... ký nhãn hiệu đối với nhãn hiệu tập thể không kiểm soát hoặc kiểm soát không có hiệu quả việc thực hiện quy chế sử dụng nhãn hiệu tập thể; - Chủ Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu đối với nhãn ... cụ thể do thiếu tính phân biệt: • Tại Điều 6.2, Nhãn hiệu trùng hoặc tương tự với một nhãn hiệu đã được đang ký: với biệc trùng hoặc tương tự với nhãn hiệu nào khác đã được...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 00:20

... phù hợp, với cường độ kích thích tối thiểu để đảm bảo thắng lợi.( tim vi du ). Với các chương trình xúc tiến bán, Viettel thường hướng đến những nhóm người cụ thể, với những quy định để tham ... khảo sát, đối với câu hỏi “ Nếu cần sử dụng thêm một thuê bao di động nữa, anh/ chị chọn mạng nào?” Có đến 26,7% người dùng trả lờ chọn Viettel. Một tỷ lệ xấp xỉ (26,8%) trả lời...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 17:07

... trường làm việc với yếu tố thư giãn và vui vẻ. Đối với họ, chuyện lương bổng nhiều khi chưa hẳn là yếu tố quan trọng nhất để giữ chân và gắn bó lâu dài với công ty. Một trong những lời phàn nàn ... người nói với bạn về những gì họ làm tại công sở, họ đang nói với bạn những gì họ tin tưởng hay mong muốn được làm”. Gensler và nhiều công ty thiết kế khác thường tiến hành...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:15

... trường làm việc với yếu tố thư giãn và vui vẻ. Đối với họ, chuyện lương bổng nhiều khi chưa hẳn là yếu tố quan trọng nhất để giữ chân và gắn bó lâu dài với công ty. Một trong những lời phàn nàn ... người nói với bạn về những gì họ làm tại công sở, họ đang nói với bạn những gì họ tin tưởng hay mong muốn được làm”. Gensler và nhiều công ty thiết kế khác thường tiến hành...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:15

... 10 cách để nói với nhân viên: Các bạn thật quan trọng! Làm sao để nhân viên biết rằng họ rất quan trọng đối với tổ chức? Nói cho họ biết? Các nhà lãnh đạo ... rằng, hành động của họ sẽ "nói" với nhân viên nhiều hơn so với cách họ nói thông thường. Sau đây là một số cách mà các nhà lãnh đạo có thể sử dụng để cho nhân viên biết họ quan trọng như ... có gì làm cho...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 19:15