Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:44

Ngày tải lên: 19/10/2012, 09:09

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:49

Ngày tải lên: 03/12/2012, 14:55

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:34

Ngày tải lên: 04/09/2013, 08:32

... hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của người lao động, quản lý thời gian, công việc, thưởng phạt của người lao động trong Công ty Điện thoại Hà Nội. Nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất ... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 1. Thực trạng chung So với trước khi thành lập Công ty điện th...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:15

... nghiệp CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 1. Thực trạng chung So với trước khi thành lập Công ty điện thoại Hà Nội II thì mô hình hoạt động phân theo chiều ... hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của người lao động, quản lý thời gian, công việc, thưởng phạt của người lao động trong Công ty Điện...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 04:20

... triển của công ty trong tơng lai. Chính vì vậy tôi chọn đề tài: " ;Nâng cao hiệu quả sử dụng ngời lao động của công ty điện thoại Hà Nội& quot;. Chuyên đề gồm 4 chơng: Chơng I: Giới thiệu tổng ... giám sát công việc của ngời lao động. Đây chính là một trong những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng chính l...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 08:56