Cảm hứng trong công việc: Không khó để khơi nguồn! docx

... Cảm hứng trong công việc: Không khó để khơi nguồn! Mối quan hệ với đồng nghiệp, chế độ lương thưởng hay công việc “quá tải” là những nguyên nhân ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc ... công việc của bạn. Bạn cần vạch ra những mục tiêu để khơi nguồn cảm hứng mới trong công việc của mình. Hãy thử khuấy động lại sự hào hứng trong công việc b...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 07:20

... giảm sút. Vậy phải làm gì để tìm lại niềm hứng khởi mà bạn đã mất. Khơi nguồn cảm hứng trong công việc (Ảnh minh hoạ) Bonnie Kelly và Teresa Walsh, đồng sáng lập công ty Silpada Designs, đưa ... ra 5 lời khuyên giúp bạn tìm lại niềm hứng khởi trong công việc: 1. Đảm nhận những dự án mới Một trong những điều tốt nhất bạn có thể làm để “nâng” cảm hứng lên...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 01:15

... làm gì để tìm lại niềm hứng khởi mà bạn đã mất. Bonnie Kelly và Teresa Walsh, đồng sáng lập công ty Silpada Designs, đưa ra 5 lời khuyên giúp bạn tìm lại niềm hứng khởi trong công việc: ... Khơi nguồn cảm hứng trong công việc Trong khi bạn làm việc chăm chỉ, cố gắng đạt được kết quả tốt thì những đồng ... Đảm nhận những dự án mới Một trong những điều tốt...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

... gia các công việc kinh doanh. Đơn giản là rằng, khi bạn hiểu mình cần gì và mình hợp với công việc gì thì công việc đó sẽ luôn là nguồn cảm hứng vô biên để bạn tha hồ sáng tạo. Khéo léo trong ... 3 “phương thuốc” tạo cảm hứng trong công việc Thứ nhất, nếu bạn làm việc vì tình yêu, vì sự đam mê thì công việc sẽ gắn bó với bạn cả đời nhưng nếu bạn chọn nó vì đó là...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 20:20

... Để đánh giá năng lực cảm xúc trong công việc? 1. Trách nhiệm với tập thể Trong công việc, chúng ta sống cùng những người khác và ai cũng ... thắp sáng nó để cấp trên nhìn rõ tài năng của bạn. Nếu những trường hợp trên đây không phải là khó khăn hiện tại của bạn hiện giờ nhưng bạn vẫn cảm thấy mình đang “trật chìa” trong công việc, ... những người khác và ai cũng có...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 20:20

... Kiểm soát thông tin trong công ty: Không khó! Nếu bạn không kiểm soát được luồng thông tin đa chiều trong công ty, rất có thể công việc kinh doanh của chính bạn đang bị ... tin đến mức đơn giản là họ sẽ không nghe nữa. Đôi khi họ không nghe vì họ không muốn thay đổi, nhưng cũng có thể họ không nghe vì họ không thể sắp xếp được bởi công việc đang quá tải. ... qu...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 23:20

... 5 cách điều tiết cảm xúc trong công việc Sự khác nhau giữa việc bạn để cảm xúc chi phối quá nhiều hay đơn giản chỉ là thể hiện cảm xúc trong công việc là gì? Điều này phụ thuộc ... ràng nhất về việc bạn có rơi vào tình trạng bộc lộ quá nhiều cảm xúc hay không. Không bao giờ để mọi người thấy bạn lo lắng (hay khóc lóc) Khả năng làm việc theo nhóm – hay là người đ...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 20:20

... ỨNG DỤNG TRÍ TUỆ CẢM XÚC TRONG CÔNG VIỆC 1. Khách hàng luôn cư xử theo cảm xúc Tiêu dùng cũng là một hoạt động bị cảm xúc ràng buộc. Không phải lúc nào khách hàng cũng đúng ... chuyên môn gặp khó khăn trong việc định nghĩa cảm xúc vì mỗi định nghĩa chứa đựng trong chúng một hệ thống các giả định. Cho nên, những định nghĩa có cú pháp chặt chẽ về cảm xúc sẽ khó được ứng...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 03:20

... đơn giản là họ sẽ không nghe nữa. Đôi khi họ không nghe vì họ không muốn thay đổi, nhưng cũng có thể họ không nghe vì họ không thể sắp xếp được bởi công việc đang quá tải. Không phải vấn đề ... tin trong công ty: Không khó! Khi gặp rắc rối, chúng ta thường xuyên đổ lỗi cho vấn đề thông tin. Thông tin sai tác động tới các sản phẩm mới, dịch vụ khách hàng tồi tệ, các...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 13:20

... Nghệ thuật nói lời cảm ơn trong công việc Nói lời cám ơn là cách bạn thể hiện lòng biết ơn và đánh giá cao của mình tới sự giúp đỡ của người khác. Trong công việc, đó còn là cách để xây dựng nhóm ... năm hay sau một thành công lớn để nói lời cám ơn với sếp, đồng nghiệp. Cuối năm là thời điểm để nhìn về những ngày tháng đã qua nhưng nó không phải thời điểm duy nhất để...

Ngày tải lên: 12/05/2014, 15:35