0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

“Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động thông qua việc khuyến khích về vật chất và tinh thần tại công ty TNHH và sản xuất đức ANh

“Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động thông qua việc khuyến khích về vật chất và tinh thần tại công ty TNHH và sản xuất đức ANh

“Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động thông qua việc khuyến khích về vật chất tinh thần tại công ty TNHH sản xuất đức ANh

... TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT ĐỨC ANH I.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT ĐỨC ANH. 1.Giới thiệu khái quát về công ty : Công ... PHẢI TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT ĐỨC ANH Tạo động lực làm việc cho người lao động là một hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong công tác quản trị .Hiểu áp ... trong công tác tạo động lực lao động của Công ty, trong thời gian tới Công ty cần chú trọng hơn nữa công tác tạo động lực cho người lao động. * Về việc đánh giá thực hiện công việc của Công ty: ...
  • 69
  • 460
  • 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho nguời lao động tại Xí nghiệp Giày Phú Hà.DOC

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho nguời lao động tại Xí nghiệp Giày Phú Hà.DOC

... ngời lao động về công tác tạo động lực tại xí nghiệp:1. Mục tiêu của cuộc điều tra:Cuộc điều tra nhằm mục tiêu thăm dò ý kiến của ngời lao động về việc thực hiện công tác tạo động lực cho ... ngừng việc. 4. Học thuyết về sự kỳ vọng của Victor Vroom: 10. nội dungCh ơng 1 : cơ sở lý luận chung về động lực tạo động lực trong lao động .I. động lực các yếu tố tạo động lực. 1. ... ngời lao động. Để tiền lơng trở thành động lực kích thích ngời lao động hăng say lao động, khuyến khích họ áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, phát huy tinh thần sáng tạo gắn...
  • 83
  • 1,317
  • 39
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam (2).DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam (2).DOC

... chế nguyên nhân đã được chỉ ra ở chương II, tác giả đưa ra 3 quan điểm về tạo động lực lao động đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ... rộng rãi.Hai là, kích thích người lao động thông qua các biện pháp khuyến khích vật chất tinh thần đối với người lao động để tạo ra động lực làm việc. Loại tác động thứ hai này ngày nay được ... việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Mặt khác, khi chính sách tạo động lực của công ty hợp lý, thỏa mãn những nhu cầu của người lao động sẽ làm cho người lao động...
  • 132
  • 1,379
  • 37
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam.DOC

... luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp1.1. Vai trò của công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp1.1.1 Động lực lao động tạo động lực cho người ... trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam trong thời gian qua. Chương 3: Các giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại ... chỉ ra ở chương II, tác giả đưa ra 3 quan điểm về tạo động lực lao động đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty xi măng Việt Nam trong...
  • 133
  • 2,754
  • 65
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà (2).DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư Dịch vụ Việt Hà (2).DOC

... tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty SX-KD Đầu tư Dịch vụ Việt Hà nhằm mục đích tìm ra những vấn đề còn tồn tại của công tác tạo động lực cho người lao động của Công ty nguyên ... công tác tạo động lực cho tất cả người lao động tại Công ty mẹ - Công ty SX-KD Đầu tư Dịch vụ Việt Hà.3. Mục đích nghiên cứuTrong quá trình thực tập, em đi sâu nghiên cứu về công tác tạo ... bộ, công nhân viên chức của Phòng Tổ chức – nhân sự các phòng ban khác. Em xin lựa chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và...
  • 126
  • 1,149
  • 35
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư Dịch vụ Việt Hà.DOC

... LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 41.1. Động lực lao động các yếu tố tạo động lực 41.1.1. Một số khái niệm cơ bản 41.1.2. Các yếu tố tạo động lực cho người lao động 71.2. ... LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG1.1. Động lực lao động các yếu tố tạo động lực. 1.1.1. Một số khái niệm cơ bản1.1.1.1. Động lực lao động a. Khái niệm: Động lực, được ... tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty SX-KD Đầu tư Dịch vụ Việt Hà nhằm mục đích tìm ra những vấn đề còn tồn tại của công tác tạo động lực cho người lao động của Công ty nguyên...
  • 123
  • 1,653
  • 22
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long.DOC

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 5I.KHÁI NIỆM VÀ NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC 51 .Động lực lao động 51.1.Khái niệm 51.2.Mục đích vai trò của việc tạo động lực 62.Lý thuyết ... làm việc trong công ty 562.2 .Công cụ giáo dục được công ty thực hiện 573 .Công cụ tổ chức : công ty áp dụng thông qua việc đề bạt cán bộ 58III.CÁC VẤN ĐỀ VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG ... THỰC TRẠNG CỦA VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG 23I.ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CÓ ẢNH HƯỞNG TỚI QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG 241.Giới thiệu chung về công ty 241.1.Qúa...
  • 85
  • 1,756
  • 40
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện.docx

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần viễn thông – tin học bưu điện.docx

... khuyến khích vật chất thì khuyến khích tinh thần cũng là yếu tố vô cùng quan trọng trong việc tạo động lực cho người lao động. Nhiều khi người lao động làm việc không chỉ vì mục tiêu vật chất ... làm việc của người lao động. 4. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tạo động lực. 1. Đối với cá nhân. Tạo động lực trong lao động có ý nghĩa rất lớn đối với tổ chức nói chung người lao động ... một hình thức khuyến khích tinh thần làm việc cho người lao động. Tạo động lực qua môi trường điều kiện làm việc: tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, hăng say, nhiệt tình đầy tính...
  • 100
  • 979
  • 21
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động ở Công ty cổ phần than Cao Sơn- Cẩm Phả- Quảng Ninh.docx

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao độngCông ty cổ phần than Cao Sơn- Cẩm Phả- Quảng Ninh.docx

... của việc tạo động lực công ty cổ phần than Cao Sơn15CHƯƠNG ILÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNGI- ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC1. Khái niệm về động lực tạo động lực 1. Khái niệm về động ... VÀ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN CAO SƠN NÓI RIÊNG.1. Ý nghĩa của việc tạo động lực cho người lao động. Tạo động lực cho người lao động có vai trò có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.- Đối với người ... thích tinh thần Tạo động lực về tinh thần trong lao động có ý nghĩa đặc biệt to lớn cho người lao động nó được thực hiện thông qua các doanh nghiệp, các cơ sở kinh tế xã hội nơi người lao động...
  • 77
  • 1,578
  • 19
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thọ Hà.doc

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Thọ Hà.doc

... tế công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Thọ Hà. Từ đó nêu ra được điểm mạnh, điểm yếu đưa ra hướng hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao ... nhu cầu về vật chất nhu cầu về tinh thần. Để kích thích người lao động làm việc tốt hơn thì nhà quản lý quan tam đến khích thích về vật chất kích thích về tinh thần cho người lao động để ... cho người lao động. 3. Các phương hướng tạo động lực cho người lao động Có rát nhiều phương hướng để tạo động lực làm việc cho người lao động. Tùy thuộc vào tình hình của Công ty đặc điểm cho...
  • 91
  • 2,367
  • 19

Xem thêm

Từ khóa: động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettelluận văn thạc sĩ tạo động lực cho người lao độngđề tài tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp việt nam hiện naycấp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ chờ việc trước ngày 01011995cho người lao động bị mất việc làm trong năm 2009 vay vốn tự tạo việc làmcho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bị mất việc làm phải về nước trước thời hạn vay vốn tạo việc làmBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP