Thực trạng và các yếu tố tác động đến công tác giải quyết việc làm ở tỉnh bắc giang giai đoạn 2007 2009

... chung về việc làm và công tác giải quyết việc làm. Chương 2: Thực trạng giải quyết việc làm ở tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007- 2009. Chương 3: Một số giải pháp giải quyết việc làm ở tỉnh Bắc Giang. ... bản về lao động, việc làm và giải quyết việc - Phân tích đặc điểm và thực trạng về việc làm ở tỉnh Bắc...

Ngày tải lên: 06/02/2014, 21:31

... nghiệp. 1.2.3 Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp tác động đến khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Chơng 2 Thực trạng và những yếu tố ảnh hởng đến khả năng cạnh tranh của Công ty lơng thực Tp Hồ ... những hàng rào kinh tế làm cho công ty khó có thể tự do di chuyển giữa các ngành. 23 CHƯƠNG 2 Thực trạng và những yếu tố ảnh hởng đến khả năng...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 15:05

... đề thực tập tốt nghiệp Chơng III các giải pháp tạo việc làm I-Dự báo lao động và nhu cầu giải quyết việc làm năm 2001 và đến 2005. 1.1-Dự báo lao động Trên cơ sở thực trạng năm 1999, 2000 và ... xã hội của tỉnh . 1.4. Thực trạng lao động việc làm của tỉnh năm 1999 Theo kết quả điều tra lao động việc làm tháng 7/1999, thực trạng lao...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:46

... giảm sẽ làm ngừng trệ sản xuất làm cho lao động không có việc làm và dẫn đến tình trạng thất nghiệp . Ngoài ra còn một số các yếu tố khác cũng ảnh hưởng đến việc làm ở tầng vĩ mô : Gồm các chính ... xã hội của tỉnh. Vấn đề tạo việc làm đang là sự bức xúc, nống bỏng của tỉnh, chính vì lẽ đó em chọn đề tài " ;Thực trạng về lao động việc làm...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:53

... cả các bộ phận trong đơn vị. Nếu công việc ở đây không đợc giải quyết tốt thì sẽ dẫn đến sự đình trệ và kém hiệu quả cho tất cả các bộ phận thành viên. Tổ trởng văn phòng là ngời phải giải quyết ... mức: hoàn thành tốt công việc, hoàn thành công việc và cha đạt tốt công việc. - Ngoài ra có chế độ tiền thởng cho CBCNV Công thức tính: T CN = i n i i KT x...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:35

... kinh doanh ở doanh nghiệp là quá trình kết hợp đồng bộ của 3 yếu tố cơ bản: tư liệu lao động, đối tượng lao động và lao động; trong đó lao động là yếu tố mang tính quyết định nhất. Ở các doanh ... chuyển công tác, nâng bậc, thôi việc, hưu trí… Việc ghi chép vào “Sổ danh sách lao động phải đầy đủ, kịp thời làm cơ sở cho việc lập báo cáo về lao động và...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 12:10