Tài liệu Không thể mãi làm nhân viên "quèn"! doc

... Không thể mãi làm nhân viên "quèn"! Bạn mơ một vị trí công việc cao hơn, tuy thế, vì lý do nào đó mà nó chưa bao giờ trở thành hiện thực. Có lẽ vì bạn đang mơ quá nhiều mà không ... đúng lúc Bạn là người có vẻ không được thông minh lắm, nhưng bạn có thể đặt nhiều hy vọng vào sự thăng tiến, nếu bạn là người kiên định, dù muộn đến thế nào. Luôn đi làm đúng giờ...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20

... họ bị sa thải và cần phải làm gì để tránh điều tương tự xảy ra. 7. Bạn không đáp lại thư của nhân viên. Đáp lại thư của nhân viên thể hiện sự tôn trọng đối với họ và làm gương về việc đáp lại ... Bạn có thể nhớ tên mọi thứ đồ khuyến mại khi mua hàng tốt hơn là nhớ tên vợ hoặc chồng của nhân viên. Các ông sếp truyền cảm hứng luôn thể hiện sự quan tâm đến cuộc sống cá...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 21:20

... muốn nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc. Điều này sẽ không dễ dàng nếu họ không được hỗ trợ thích đáng. Nếu công tác tiếp nhận nhân viên mới không được chú trọng và làm ... đánh giá mình đã làm tốt công việc hỗ trợ nhân viên mới hay chưa. Đánh giá nhân viên mới khi chưa có sự hỗ trợ thích đáng sẽ không thể phản ánh đúng nhân lực củ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 21/01/2014, 14:20

... quyết trở thành nhân viên không thể thay thế” 1. R: Results (Chú trọng kết quả) Việc xuất hiện đúng giờ và đều đặn hằng ngày tại công sở không thể khiến bạn được đánh giá là nhân viên có năng ... những người khác. Không ai muốn suốt ngày làm việc chung với “thần lười lờ đờ”. Do đó, hãy luôn thể hiện sự nhiệt tình và thái độ “có -thể- làm- được” tại công sở. Như thế...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 20:20

... làm việc hết mình vì bạn nữa chứ? Nói thế không có nghĩa khen nhân viên là xong, bạn nên thể hiện sự công nhận đó bằng nhiều hình thức khác nhau tùy theo mong muốn của nhân viên: có nhân viên ... nghiệp cũng vậy, nhân viên nào mà chẳng thích được "sếp" khen trước tập thể về thành tích công việc của mình! Bạn thử tưởng tượng, nhân viên làm tốt thì bạn...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... nhân sự. Cũng trong bộ phận tài chính, các nhân viên phụ trách phần tài khoản phải trả có thể học các nghiệp vụ tài khoản phải thu, và ngược lại. Tạo cơ hội phát triển cho nhân viên: Nhân viên ... một số nguyên tắc tạo động lực làm việc cho nhân viên. Nguyên nhân tình trạng nhân viên thiếu động lực làm việc Tình trạng thiếu động lực làm việc của nhân...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 09:21

... ngũ nhân viên làm việc hết mình Sau đó, ông còn phân tích về trách nhiệm của nhà quản trị với nhiệm vụ thay đổi thái độ làm việc của nhân viên mình ra sao. Để có đội ngũ nhân viên làm việc ... cách từ bỏ lối làm việc chỉ theo thủ tục. Các bước dấn thân Nói về lý do, chứ không nói về cách làm. Nhà quản trị làm theo thủ tục nói với nhân viên những gì phả...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:20

... khích nhân viên Những công ty trong cùng lĩnh vực thường mắc phải một số vấn đề nghiêm trọng. Làm sao để nhân viên luôn vui vẻ, sẵn lòng đáp ứng yêu cầu của khách hàng? Liệu mỗi nhân viên có ... hàng và nhân viên đều quan tâm đến việc họ sẽ được gì. Nếu bạn cho rằng điều quan trọng nhất cũng như động lực để nhân viên làm việc hiệu quả là tiền thì bạn đã nhầm to rồ...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20