Tài liệu Đối phó với “sâu bệnh” nơi công sở pdf
... Đối phó với “sâu bệnh” nơi công sở Cuộc sống văn phòng vốn phức tạp không thể tránh khỏi những “mầm mống gây hoạ”, làm giảm hiệu quả công việc và ảnh hưởng đến thanh ... biệt là các chính sách đãi ngộ trong công ty phải công tư phân mình, tránh các nhân viên nghi kị, ghen ghét lẫn nhau. Đây cũng chính là nguyên nhân “gây bệnh”. Ngoài ra, trên cương vị lãnh đạo, .....
Ngày tải lên: 26/01/2014, 19:20
... khôn ngoan sẽ cân nhắc, liệu những chương trình ti-vi có ảnh hưởng nghiêm trọng nhất đối với cuộc đời của một đứa trẻ - hoặc là liệu cái ảnh hưởng đó sẽ được chuyển qua với ti-vi và quảng cáo. ... Đối phó với ảnh hưởng của công nghệ và văn hóa Thật khó để tưởng tượng, nhưng đã có một thời gian dài trong ... Điều gì có thể giành được những sở thích tốt nhất của trẻ? Nh...
Ngày tải lên: 22/02/2014, 05:20
... Ứng xử với đồng nghiệp nơi công sở Bạn thử tính xem, một ngày có 24 giờ, và trong 24 giờ đó có bao nhiêu thời gian bạn ở công ty, bao nhiêu thời gian bạn dành ... bạn gặp gỡ, tiếp xúc với những người ở công ty chiếm phần lớn. Vậy mà trong thực tế, đa số các công ty vẫn tồn tại không ít những hiềm khích, bất bình giữa các đồng nghiệp với nhau. Điều này ... làm ảnh hưởng t...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15
Tài liệu Ứng xử với đồng nghiệp nơi công sở ppt
... nằm trong tầm tay của bạn. Không lôi kéo, bè phái nơi công sở Bạn hãy nhớ rằng, điều tối kỵ nơi công sở và cũng là điều khó tránh nhất tại các công ty đó là nạn bè phái, "buôn chuyện" ... Ứng xử với đồng nghiệp nơi công sở Bạn thử tính xem, một ngày có 24 giờ, và trong 24 giờ đó có bao nhiêu thời gian bạn ở công ty, bao nhiêu thời gian bạn dành ... làm...
Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20
Tài liệu 5 cách để tự tin nơi công sở pdf
... 5 cách để tự tin nơi công sở Những nhiệm vụ mới, những đồng nghiệp khó tính, những vướng mắc trong công việc… đang hàng ngày thử thách nhiệt huyết và lòng ... để sáng chế ra bóng đèn chiếu sáng, Thomas Edison đã nói với các cộng sự của mình: “Tôi không thất bại, tôi đã tìm ra 1.200 nguyên liệu không hoạt động”. Phải biết rằng thất bại là điều hết ... Elliott, người giảng dạy c...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 12:15
Tài liệu Giao tiếp “phi ngôn ngữ” nơi công sở pdf
... Giao tiếp “phi ngôn ngữ” nơi công sở Khi có điều khó nói với đồng nghiệp hay cấp trên bạn sẽ làm gì? Sẽ thật khiếm nhã nếu nói to hoặc ... giao tiếp “phi ngôn ngữ” là một trong những nhân tố quan trọng góp phần tạo nên thành công của dân công sở. 1. Ánh mắt Đây là cách làm phổ biến và thường được “ưa chuộng” hơn hẳn, nguyên nhân ... tứ của người muốn truyền thông điệp, bởi t...
Ngày tải lên: 22/01/2014, 00:20
Tài liệu Đối phó với bệnh tiểu đường doc
... Đối phó với bệnh tiểu đường Nếu biết kết hợp chế độ ăn uống và tăng cường hoạt động thể lực thì có thể chữa được tiểu đường type 2 giai đoạn đầu Theo PGS.TS Nguyễn Thị Lâm, Phó Giám ... đáy mắt, lao phổi, hoại tử chi, nhồi máu cơ tim và đột quỵ… Trẻ em cũng bị tiểu đường Theo tài liệu nghiên cứu của Viện Dinh dưỡng Quốc gia, tiểu đường được chia ra làm 2 thể: type 1 và typ...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:15
Tài liệu Đối phó với sếp nữ “mắc bệnh ngôi sao" ppt
... Đối phó với sếp nữ “mắc bệnh ngôi sao" Thể hiện sự ủng hộ sếp Góp ý thẳng thắn và trực tiếp với “sếp diva” là việc làm đầy rủi ro. Thông ... chế tương tác với sếp Nếu bạn đã thực hiện những điều trên nhưng vẫn không cải thiện được mối quan hệ với sếp hay khiến sếp thay đổi kiểu cách diva của mình, có lẽ chiến lược đối phó tốt nhất ... cách diva của mình, có lẽ chiế...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 20:20
Tài liệu Đối phó với "lực cản" khi phải thay đổi doc
... Đối phó với "lực cản" khi phải thay đổi Một trong những khía cạnh quan trọng nhất trong công việc của một nhà quản lý là điều hành việc ... định. Lực cản sự thay đổi Hầu hết mọi người sẽ có sự "kháng cự" với việc thay đổi. Luôn có một sức cản đối với sự thay đổi ngay cả khi nó có lợi cho mọi người. Điều gì khiến cho mọi ... thậm chí ngay cả khi trước đó b...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15
Tài liệu Đối phó với nhân viên "có vấn đề" ppt
... lời mà anh ta nhận được là nhân viên đó không cảm thấy vừa ý với công việc và nhà quản lý nọ cảm thấy mệt mỏi khi phải đối phó với anh ta. Bởi vì nhà quản lý trước đó đã không thật thà, nên ... ban khác. Nhưng làm vậy là không công bằng với các quản lý khác, trừ khi bạn tin rằng các nhân viên đó sẽ làm việc tốt hơn trong một bộ phận mới - nơi phù hợp với các kỹ năng của...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15