Tài liệu 10 lỗi quản lý: CEO quá sa đà vào công việc thường ngày doc

Tài liệu 10 lỗi quản lý: CEO quá sa đà vào công việc thường ngày doc

Tài liệu 10 lỗi quản lý: CEO quá sa đà vào công việc thường ngày doc

... 10 lỗi quản lý CEO quá sa đà vào công việc thường ngày Phần lớn các nhà quản lý thừa nhận rằng mình phải bỏ ra 80% thời gian hay thậm chí nhiều hơn để giải quyết các công việc kinh ... người. Ngày nay, bạn chỉ cần 1 nhà quản lý giỏi để điều hành 100 nhân viên. Điều đó cho thấy công việc quản lý đóng vai trò quan trọng như thế nào. Như vậy, cá...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 05:20

5 407 0
Tài liệu 10 lỗi quản lý: CEO quá sa đà vào công việc thường ngày ppt

Tài liệu 10 lỗi quản lý: CEO quá sa đà vào công việc thường ngày ppt

... 10 lỗi quản lý: CEO quá sa đà vào công việc thường ngày Phần lớn các nhà quản lý thừa nhận rằng mình phải bỏ ra 80% thời gian hay thậm chí nhiều hơn để giải quyết các công việc kinh ... tế hoạt động của công ty. 7. Bạn có sẵn một khoản tiền dành cho hoạt động đào tạo, nhưng vẫn thất bại trong việc đánh giá hiệu quả của các khoá đào tạo đó trong việc...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

5 299 0
Khi CEO qúa sa đà vào công việc thường ngày potx

Khi CEO qúa sa đà vào công việc thường ngày potx

... Khi CEO qúa sa đà vào công việc thường ngày Trên cương vị một giám đốc điều hành, bạn sẽ phải đối mặt với đủ mọi thách ... tế hoạt động của công ty. 7. Bạn có sẵn một khoản tiền dành cho hoạt động đào tạo, nhưng vẫn thất bại trong việc đánh giá hiệu quả của các khoá đào tạo đó trong việc giúp công ty của bạn ... 80% thời gian hay thậm chí nhiều hơn để giải quyế...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 09:20

4 262 0
Tài liệu Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả docx

Tài liệu Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả docx

... được mang đến từ 20 % công việc. Dĩ nhiên, 20% đó phải là việc quan trọng rồi. Người thành công là người biết chọn đúng những việc quan trọng để làm và dám “vứt” đi những việc không quan trọng. ... dành 80% công sức, tâm huyết, thời gian để thực hiện việc mà những người thành công sẵn sàng vứt đi. Vì vậy, để quản lý thời gian hiệu quả, bạn cần phải lập kế hoạch hay hoạc...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:15

4 2,2K 43
Tài liệu 10 lời khuyên giúp doanh nghiệp tiếp thị thành công thời suy thoái doc

Tài liệu 10 lời khuyên giúp doanh nghiệp tiếp thị thành công thời suy thoái doc

... hoảng, mọi người và “mọi sản phẩm” trong công ty đều phải tham gia vào việc marketing. Hãy huấn luyện các thành viên trong công ty của bạn để họ hiểu, qua công việc cụ thể của họ mà cung cấp thêm ... thùng hàng. Ngày nay, ngay cả cái bịch đựng rác cũng có in logo của các công ty trên đó. Cơ hội để quảng bá là vô hạn, từ việc sơn phết phương tiện chuyên chở, mặc đồng phục...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

9 369 0
Tài liệu Những nhà quản lý hiệu quả sử dụng thời gian của họ như thế nào? pptx

Tài liệu Những nhà quản lý hiệu quả sử dụng thời gian của họ như thế nào? pptx

... và uỷ nhiệm cho cộng sự những công việc hàng ngày để bạn tập trung vào công việc quan trọng nhất: đó là hoạch định chiến lược. Ngay cả khi đôi lúc bạn can dự vào những chi tiết nhỏ, đừng bao ... là một nhà quản lý, đôi khi đích thân bạn phải tham dự vào những công việc chi tiết nếu cần. Nhưng hãy vượt qua tình trạng “nhà quản lý mệt sức với những trợ lý của mình” đ...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 21:16

4 932 2
Tài liệu 10 Bước quản lý tốt sức khỏe cho tôm docx

Tài liệu 10 Bước quản lý tốt sức khỏe cho tôm docx

... 10 Bước quản lý tốt sức khỏe cho tôm Nguồn: vietlinh.com.vn 1. Hàng ngày: ghi chép đầy đủ những hiện tượng không bình thường của tôm và số lượng tôm bệnh ... thay 15 – 20 cm nước. Sau đó rải đều bột đá xuống nước theo mức từ 200 – 300 kg cho 1 ha ao. 5. Nếu sau bước thứ 4 mà vẫn thấy nhiều tôm bệnh hoặc tôm chết trong hai ngày liên tiếp, hãy dùng ... lấy 10 con tôm để kiểm t...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 01:16

2 263 0
Tài liệu Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực ppt

Tài liệu Bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực ppt

... sự tin tưởng họ và để cho họ làm công việc của mình chứ không nên "dòm ngó" hoặc gây khó dễ họ. Quản lý theo định hướng con người và minh bạch Quản lý theo định hướng con người ... nghiệp. Doanh nghiệp phải xây dựng và công bố các tiêu chuẩn đánh giá công việc một cách rõ ràng để mọi người yên tâm phát huy sự sáng tạo mà không sợ bị tranh công hay trù dập. Ph...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 17:20

4 501 3
w