Tài liệu Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực docx

... Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực Việc nhấn mạnh tầm quan trọng của sự tích hợp giữa HRM với chiến lược kinh doanh thể hiện cách tiếp cận ... và chiến lược khác trong doanh nghiệp. 2. Mô hình tổ chức: Đại diện cho nhóm mô hình này là mô hình 5Ps của Schuler (1992). Mô hình này đưa ra một bức tranh chi tiết về các hoạt động nhân ... Mô hình tổng hợp: Trong nhóm này có thể điểm một số mô hình được biết đến nhiều nhất bao gồm mô hình Harvard (Beer, Spector, Lawrence, Mills & Walton, 1985) và mô hình Colins (1994). Mô...

8
1,169
16

Tài liệu Giới thiệu một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực pdf

... Giới thiệu một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực (Đỗ Thanh Huyền) - Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể ... và chiến lược khác trong doanh nghiệp. 2. Mô hình tổ chức 2Đại diện cho nhóm mô hình này là mô hình 5Ps của Schuler (1992). Mô hình này đưa ra một bức tranh chi tiết về các hoạt động nhân ... phát triển số lượng nhân công và cải tiến chất lượng sản phẩm. Ngoài ra còn một số mô hình khác cũng đề cập đến các mối quan hệ cụ thể giữa SHRM và chiến lược kinh doanh như mô hình của Dunphy...

6
1,065
10

Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

... Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành côngcủa doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công ... và chiến lược khác trong doanh nghiệp. 2. Mô hình tổ chức: Đại diện cho nhóm mô hình này là mô hình 5Ps của Schuler (1992). Mô hình này đưa ra một bức tranh chi tiết về các hoạt động nhân ... nào thì một chính sách nhân sự cụ thể phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp. 3. Mô hình cụ thể hoá các mối quan hệ: Dowling và Schuler (1990) đã xây dựng một mô hình trong...

6
1,155
7

Tài liệu Quản lý chiến lược nguồn nhân lực docx

... và chiến lược khác trong doanh nghiệp. 2. Mô hình tổ chức: Đại diện cho nhóm mô hình này là mô hình 5Ps của Schuler (1992). Mô hình này đưa ra một bức tranh chi tiết về các hoạt động nhân ... Quản lý chiến lược nguồn nhân lực Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công nghệ hiện ... nào thì một chính sách nhân sự cụ thể phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp. 3. Mô hình cụ thể hoá các mối quan hệ: Dowling và Schuler (1990) đã xây dựng một mô hình trong...

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM).doc

... là một nhánh của quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực chiến lược là một lĩnh vực khá mới, nó được nảy sinh từ môn học quản trị nguồn nhân lực. Vậy quản trị nguồn nhân lực chiến lược ... vô ích. Chính vì vậy mà quản trị nguồn nhân lực chiến lược ra đời. Đỗ Thị Hòa3 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM)2. SHRM là gì? Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ( Strategic Human ... của quản lý nguồn nhân lực là được khoán theo sản phẩm.Đỗ Thị Hòa5 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM)3. SHRM và HRM Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM) là một cách tiếp cận chiến...

18
4,079
16

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM)

18
1,847
5

Tài liệu Một số kỹ năng quản trị doc

... www.quantri.com.vn Một số kỹ năng quản trị 1. Khái niệm chung về lãnh đạo và quản trị 2. Phẩm chất của một người lãnh đạo, quản trị 3. Các học thuyết lãnh đạo, quản trị 4. Xây dựng ... đạo, quản trị học: 1 - Lý thuyết lãnh đạo, quản trị cổ điển Trường phái cổ điển bao gồm một số tác giả với những nghiên cứu về quản trị kinh doanh, dưới đây là một số tác giả điển hình và ... 3 áp dụng cơ bản là quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin. * Quản trị khoa học: Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản trị khoa học, nhưng...

Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

... quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thơng tin.* Quản trị khoa học: Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản trị khoa học, nhưng khác với lãnh đạo, quản ... cổ điển bao gồm một số tác giả với những nghiên cứu về quản trị kinh doanh, dưới đây là một số tác giả điển hình và những tư tởng chủ yếu của họ.a - Lý thuyết lãnh đạo, quản trị khoa họcFrederich ... cơng tác quản lý nguồn nhân lực cũng như khung tổ chức của xí nghiệp, quan niệm giá trị và văn hố xí nghiệp. Xí nghiệp cần xác định được chiến lược nghiệp vụ và ảnh hưởng của chiến lược này...

Tài liệu MỘT SỐ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ pdf

... lãnh đạo, quản trị học: 1 - Lý thuyết lãnh đạo, quản trị cổ điểnTrường phái cổ điển bao gồm một số tác giả với những nghiên cứu về quản trị kinh doanh, dưới đây là một số tác giả điển hình và ... 3 áp dụng cơ bản là quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin. * Quản trị khoa học: Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản trị khoa học, nhưng ... QUẢN TRỊ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN TRỊ 1. Khái niệm chung về lãnh đạo và quản trị 2....

Tài liệu MỘT SỐ MÔ HÌNH KINH TẾ THỊ TRƯỜNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA pdf

... trường nhân loại, tới hôm nay, ở góc độ tổng quát có thể phân thành hai mô hình: mô hình kinh tế thị trường ”cổ điển“ và mô hình kinh tế thị trường “hiện đại”. Đặc trưng cơ bản của mô hình kinh ... MỘT SỐ MÔ HÌNH KINH TẾ THỊ TRƯỜNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RATS.ĐINH SƠN HÙNG I. MỘT SỐ MÔ HÌNH KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Sản xuất hàng hóa và sau ... phá) đăc điểm một số mô hình kinh tế thị trường của các nước, một mặt vừa cho chíng ta thấy tiến trình vận động, phát triển của kinh tế thị trường nhân loại; mặt khác, qua những mô hình kinh tế...

Xem thêm