Tài liệu Người thường và nhân tài pptx

... Người thường và nhân tài Thời gian gần đây, nhân tài là một đề tài nóng được bàn thảo ở rất nhiều nơi. Các nhà quản lý bàn luận nhiều về việc tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, ... tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, thu hút nhân tài, giữ chân nhân tài thậm chí là đào tạo nhân tài Trong khi đó việc dùng người “bình thường lại ít được bàn bạ...

Ngày tải lên : 26/01/2014, 02:20

5
216
0

Người thường và nhân tài

... Người thường và nhân tài Thời gian gần đây, nhân tài là một đề tài nóng được bàn thảo ở rất nhiều nơi. Các nhà quản lý bàn luận nhiều về việc tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, thu ... tìm kiếm nhân tài, phát hiện nhân tài, thu hút nhân tài, giữ chân nhân tài thậm chí là đào tạo nhân tài Trong khi đó việc dùng người “bình thường lại ít được bàn b...

Ngày tải lên : 06/11/2013, 21:15

5
209
0

Tài liệu Doanh nghiệp và nhân tài pptx

... nhiệm và quyền lợi. Người tài sợ môi trường có ít người tài. Vời nguyên tắc "Ngưu tầm ngưu, mã tầm mã", doanh nghiệp ít người tài sẽ không muốn tuyển và làm việc với những người có tài. ... vừa và nhỏ rất khó thu hút và giữ chân người tài. Khao khát lớn thứ hai của người tài là được doanh nghiệp và xã hội tôn trọng, thừa nhận. Dĩ nhiên, ai cũng muố...

Ngày tải lên : 21/01/2014, 20:20

5
272
0

Tài liệu Sự học và nhận thức pptx

... Ngôn ngữ và nhận thức 11 Ngôn ngữ bên ngoài 1 • Là thứ ngôn ngữ hướng vào người khác, được dùng để truyền đạt và tiếp thu tư tưởng, ý nghĩ. Gồm 2 loại: Ngôn ngữ nói: ngôn ngữ hướng vào người ... và nhưng người khác nghe. Nguyễn Xuân Long- ĐHNN- ĐHQGHNChương VII. Ngôn ngữ và nhận thức 12 Ngôn ngữ viết: ngôn ngữ hướng vào người khác, được biểu hiện bằng các ký hiệu chữ vi...

Ngày tải lên : 27/02/2014, 01:20

24
667
5

Tài liệu Doanh nghiệp và nhân tài doc

... vừa và nhỏ rất khó thu hút và giữ chân người tài. Khao khát lớn thứ hai của người tài là được doanh nghiệp và xã hội tôn trọng, thừa nhận. Dĩ nhiên, ai cũng muốn được tôn trọng, nhưng người tài ... nghiệp tìm kiếm nhân tài ở đâu? Có hai nguồn cung cấp nhân tài là từ bên ngoài và bên trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, với tư duy "ăn xổi ở thì” các doanh nghiệp...

Ngày tải lên : 20/01/2014, 20:20

3
348
0

Tài liệu Người thắng và kẻ thua trong việc gia tăng xu hướng những cuộc chiến pptx

... Người thắng và kẻ thua trong việc gia tăng xu hướng những cuộc chiến ủy nhiệm Chủ tịch của Yahoo, Roy Bostock và nhà đầu tư hoạt động chính trị tỉ phú Carl Icahn là những người bạn ... thành viên một ghế dành cho ông và hai ghế cho những người được chọn ra trong một danh sách mà ông cung cấp. Và để đáp lại, Icahn sẽ phải bỏ phiếu cho những người còn lại trong ban giám...

Ngày tải lên : 24/12/2013, 19:15

11
324
0

Tài liệu Khuyếch trương và quảng cáo pptx

... cấp II Kênh cấp III Người SX Người TDùng Người SX Người bán lẻ Người TDùng Người SX Người bán sỉ Người bán lẻ Người TDùng Người SX Đại lý Người bán sỉ Người bán lẻ Người TDùng 2.2 Đối với sản phẩm công nghiệp Kênh ... zero Kênh cấp I Kênh cấp II Kênh cấp III Người SX Người SDCN Người SX Người PPhối CN Người SDCN Người SX Đại Lý Người SDCN Người SX Đại L...

Ngày tải lên : 09/12/2013, 22:15

16
658
2

Tài liệu Rủi ro và lợi nhuận pptx

... Quản trị Tài chính Th.Sỹ Trần Quang Trung 1 RỦI RO VÀ LỢI NHUẬN RỦI RO VÀ LỢI NHUẬN Ðịnh nghĩa và ño luờng rủi ro Lợi nhuận mong ñợi Rủi ro của danh mục ñầu tư & Mô hình ñịnh gía tài sản ... hình ñịnh gía tài sản CAPM Quan hệ giữa rủi ro và lợi nhuận RỦI RO VÀ LỢI NHUẬN Công ty 1 Công ty 2 (2) (3) (4) (5)(1) Kinh tế Bùng nổ 0.3 Bình thường 0.4 Suy thoái 0.3 Xác suất 100%...

Ngày tải lên : 09/12/2013, 22:15

2
456
0