Tài liệu Biết tiếp thu phản biện: Phẩm chất, bản lĩnh lãnh đạo docx

... Biết tiếp thu phản biện: Phẩm chất, bản lĩnh lãnh đạo Biết lắng nghe, tập hợp mọi ý kiến xây dựng dù " ;thu n tai" hay "nghịch tai", biết phân biệt đúng ... mỗi ý kiến, biết phản biện lại sự phản biện không xác đáng một cách đúng mức, và biết biến nó thành quyết sách sáng suốt và hành động cụ thể không chỉ là một phẩm chất mà còn là...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 23:20

... Biết tiếp thu phản biện: Phẩm chất, bản lĩnh lãnh đạo Biết lắng nghe, tập hợp mọi ý kiến xây dựng dù " ;thu n tai" hay "nghịch tai", biết phân biệt đúng ... mỗi ý kiến, biết phản biện lại sự phản biện không xác đáng một cách đúng mức, và biết biến nó thành quyết sách sáng suốt và hành động cụ thể không chỉ là một phẩm chất mà còn là b...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 14:15

... động vậtgiaophốicậnhuyết bắtbuộcnhằmmục đích gì ?  Củng cố những tính trạng mong muốn.  Tạodòngthuầncócáccặpgenđồng hợp  Phát hiệngenxấu J loạibỏ ra khỏiquầnthể  Chuẩnbị lai khác dòng để tạo ... cây thích nghi cao độ với lối giao phấn nhờ gió T Tự thụ phấn / giao phấn khác nhau ở điểm cơ bản nào ? ( Tự thụ phấn: hạt phấn ở hoa của một cây thụ phấn ngay cho hoa của cây đó. ( Giao phấn...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 02:15

... nghiệm lãnh đạo 5 Giám đốc thông tin (CIO) hàng đầu thế giới đã chia sẻ những điều mà họ học được trong công việc và trong quá trình lãnh đạo của mình. 1. John Dick, CIO của Tổng công ty Tài chính ... người tài giỏi muốn làm việc ở đó. Câu cửa miệng của tôi là "khuyến khích người khác lãnh đạo chính họ rất quan trọng" và ra quyết định là một trong những phần nổi...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... Người lãnh đạo phải có tài. Trên đường đi nhiều điều sẽ nảy sinh, cái Tết nói chung dễ biết trước và kiểm soát được, cái Xấu thì rất bất ngờ và như có Ma quỷ xui khiến. Vặn hóa của người lãnh đạo ... văn hóa của người lãnh đạo Nguyễn Tất Thịnh Tạp chí Văn hóa doanh nhân 02:40' PM - Thứ tư, 31/08/2005 Nếu ví doanh nghiệp như con tàu và vai trò của người lãnh đạo...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 12:20

... "Đó là lỗi của tôi!" - Một bài học cho lãnh đạo Việc xin lỗi trước công chúng là không dễ dàng, đặc biệt là với các lãnh đạo. Họ là những người anh hùng khi làm đúng mọi việc ... mà bạn lãnh đạo gặp chuyện không hay, không dễ dàng gì khi quyết định xem liệu có nên xin lỗi một cách công khai hay không. Dưới đây là một số câu hỏi có thể chỉ dẫn cho bạn cách thức tiếp...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... phấn? Khi có sự tiếp xúc giữa hạt phấn với đầu nhụy thì hoa mới thực hiện được chức năng sinh sản, sự tiếp xúc đó gọi là hiện tượng thụ phấn. GV hỏi: Vậy, em nào cho cô biết thụ phấn là gì? ... là gì?đặc điểm của hoa tự thụ phấn. Để biết tự thụ phấn là gì chúng ta cùng nhìn lên bảng quan sát hình 30.1 SGK để tìm hiểu ( hình này cô sẽ treo lên bảng cho các em quan sát). +HS q...

Ngày tải lên: 02/12/2013, 12:11

... trước thu 73,917,485,163 72,247,682,990 15 Thu thu nhập doanh nghiệp (14,375,890,557) (6,535,612,804) a. Thu nhập hoạt động SXKD năm 2007: Cơng ty đã đạt được gần 758 tỉ VND doanh thu trong ... định này. Ưu đãi thu bao gồm việc 1 năm miễn TTNDN và giảm 50% trong 4 năm tiếp theo áp dụng đối với thu nhập phát sinh từ dây chuyền sản xuất mới. Nên tổng chi phí thu thu nhập...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 23:15

... trước thu 59,813,108,224 73,917,485,163 15 Thu thu nhập doanh nghiệp -8,939,284,992 -14,375,890,557 16 Lợi nhuận sau thu thu nhập doanh nghiệp 50,873,823,232 59,541,594,606 a. Thu ... C.Một số chỉ tiêu tài chính về hoạt động SXKD: Chỉ tiêu Đơn vị tính 2005 2006 Cơ cấu tài sản - Tài sản cố định / tổng tài sản % 37.00 37.00 - Tài sản lưu động / tổ...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 23:20

... CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM OPC Mẫu số : B 01 - DN BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN HỢP NHẤT Ngày 31 tháng 03 năm 2009 Đơn vị tính : VNĐ TÀI SẢN Mã số Thuy ết minh 31/03/2009 01/01/2009 A. TÀI SẢN NGẮN HẠN 100 ... Thu và các khoản khác phải thu Nhà nước 154 33.256.485 5. Tài sản ngắn hạn khác 158 793.092.573 757.350.148 B. TÀI SẢN DÀI HẠN 200 93.385.004.712 95.177.143.815 II. Tài sản cố định 22...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 23:20