Không ngừng cải thiện ñiều kiện làm việc cho người lao ñộng

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp tỉnh gia lai (Trang 25 - 26)

động

Thứ nhất, Đổi mới cơng nghệ sản xuất. Các doanh nghiệp cần đầu tưđổi mới cơng nghệ, nhằm khắc phục ảnh hưởng khơng tốt đến mơi trường và sức khỏe cơng nhân.

Thứ hai, các doanh nghiệp phải áp dụng kỹ thuật để bảo vệ người lao động, hạn chế tác động bởi các yếu tố nguy hiểm nảy sinh trong lao động.

Thứ ba, các doanh nghiệp cần trang bị phương tiện cá nhân được sản xuất theo tiêu chuẩn chất lượng của nhà nước, việc quản lý cấp phát sử dụng theo quy định của pháp luật.

Thứ tư, thực hiện tốt cơng tác bảo hộ lao động. Xây dựng nội quy bảo hộ lao động trong đĩ quy định cụ thể về nội dung an tồn và vệ

sinh lao động, những quy định về quyền và trách nhiệm của cơng nhân và người sử dụng lao động.

Thứ năm, thực hiện tốt các giải pháp về y tế để bảo vệ và nâng cao trình độ sức khỏe người lao động. Doanh nghiệp phải đầu tư xây dựng phịng y tế tại các cơ sở sản xuất cơng nghiệp, cĩ nhân viên y tế

đĩng bảo hiểm y tế cho người lao động. Vận động cơng nhân nâng cao nhận thức xây dựng gia đình theo tiêu chí từ 1 đến 2 con.

Thứ sáu, hỗ trợ cơng nhân về nhà ở để ổn định cuộc sống. Hỗ trợ về đất xây dựng, hỗ trợ về giá xây dựng nhà ở, hỗ trợ về tiền thuê nhà, hỗ

trợ cho các doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho cơng nhân.

Thứ bảy, Liên đồn lao động tỉnh phải biết phát huy vai trị các cấp cơng đồn cơ sở trong việc thực hiện các quy định an tồn, vệ sinh lao động. Tuyên truyền về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề

nghiệp, về trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, người sử dụng lao

động, cơng đồn cơ sở, người lao động.

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp tỉnh gia lai (Trang 25 - 26)