II 6421 – chi phí quản lý xí nghiệp
2.5 Hạch toán chi phí sản xuất chung
Tại xí nghiệp Sông Đà 206, chi phí sản xuất chung bao gồm: + Chi phí lơng nhân viên quản lý đội
+vật liệu , dung cụ dùng cho quản lý đội
+ BHXH, BHYT, KPCĐ trích trên tiền lơng của nhân viên quản lý đội + Khấu hao TSCĐ ( bao gồm cả chi phí khấu hao máy thi công)
+ Chi phí dịch vụ mua ngoài + Chi phí khác bằng tiền
Tất cả các chi phí trên khi phát sinh đợc hạch toán vào TK 627 và đợc mở chi tiết theo từng yếu tố.
+ Căn cứ xác định l ơng nhân viên quản lý đội xây lắp
Xí nghiệp áp dụng hai hình thức trả lơng:
• Hình thức trả lơng theo thời gian và năng suất
• Hình thức trả lơng theo sản phẩm
Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng với công nhân trực tiếp sản xuất nghĩa là áp dụng đơn giá khoán gọn theo định mức đơn giá sản phẩm đã đợc trình bày ở phần chi phí NVLTT.
Hình thức trả lơng theo thời gian và năng suất đợc áp dụng với nhân viên gián tiếp sản xuất và có nội dung nh sau:
TL = TLtg + TL ns
Tiền lơng thời gian (TLtg) đợc hởng gồm:
• Lơng cấp bậc • Phụ cấp khu vực • Phụ cấp lu động • Phụ cấp không ổn định sản xuất • Phụ cấp độc hại TLtg = lcb + Phụ cấp chức vụ + Phụ cấp lu động + Phụ cấp không ổn định Trong đó: _Lcb (lơng cấp bậc) = Ltt * hệ số lơng
_Phụ cấp chức vụ = Ltt * hệ số phụ cấp chức vụ _Phụ cấp lu động = 20% Ltt
_Phụ cấp không ổn định: 10% Lcb
Tiền lơng năng suất đợc xác định căn cứ vào
Giá trị sản l ợng
TT Tỷ lệ hoàn thành trong tháng (%) Số điểm
1 Đạt ≥ 100% 10
2 Đạt < 100% - 90% 7
3 Đạt <90% 5
Công tác thu vốn trong tháng
TT Tỷ lệ đạt so với kế hoạch Số điểm
1 Đạt > 90% 10
2 Đạt từ 70% - 90% 7
Lợi nhuận đạt trong tháng
TT Mức độ lãi Số tiền
1 Lãi/ doanh thu > 3% 20
2 Lãi/ doanh thu < 3% 10
3 Không lãi 0
4 Lỗ -20
Thu nhập của công nhân viên
TT Mức thu nhập bình quân trong tháng Số điểm
1 > 1.500.000 đ/ tháng 10
2 1.000.000 – 1.500.000 7
3 < 1.000.000 5
Đi : điểm chấm thực tế Đmax : điểm tối đa
Hk : hệ số khoán từng cấp bậc, chức danh TLcb : tiền lơng cấp bậc