tích nh:
- Đợc tặng cờ của tổng liên đoàn lao động Việt Nam về phong trào xanh- sạch-đẹp năm 1998.
- Cờ thi đua của bộ công an về công tác PCCC.
2. Đánh giá chung về tình hình môi trờng và quản lý môi trờng Công ty mayĐức Giang Đức Giang
Qua xem xét thực trạng về môi trờng và công tác quản lý môi trờng ở Công ty May Đức Giang ta thấy vấn đề môi trờng ở Công ty là rất khả quan. Đây thực sự là nỗ lực của cả ban lãnh đạo và toàn thể CBCNV trong việc quản lý và bảo vệ môi trờng. Thực vậy, Công ty đã rất quan tâm đến việc đầu t kinh phí lắp đặt hệ thống xử lý nhằm cải thiện môi trờng lao động nh:
- Tại các xí nghiệp may yếu tố ánh sáng là rất quan trọng để cho ngời lao động sản xuất, Công ty đã đầu t lắp đặt hệ thống chiếu sáng một cách hợp pháp.chính vì vậy mà ngay cả khi không có hệ thống chiếu sáng tự nhiên, theo kết quả đo đạc của trung tâm y tế- môi trờng lao động công nghiệp của sở khoa học công nghệ môi trờng đo đạc đợc thì ánh sáng luôn đảm bảo từ 220-20 LUX đủ điều kiện để công nhân thao tác những công đoạn chính xác.ngoài ra hệ thống gió thổi mát trong phân xởng cũng đợc quan tâm đầu t bằng việc mở rộng nhiều cửa sổ để tận dụng thông gió tự nhiên và quạt trần, quạt đứng công suất lớn đã tạo cho phân xởng có sự luân chuyển không khí tốt đạt 0,5-0,7 m/s vào mùa đông và từ 1,2-2m/s vào mùa hè.Điều đó đã góp phần tích cực làm hạ nhiệt độ trong các x- ởng đạt đợc mức tiêu chuẩn cho phép.
Còn lại các xí nghiệp thêu điện tử do đợc trang thiết bị máy điều hoà nhiệt độ nên môi trờng lao động ở đây hoàn toàn tốt vì vậy mà năng suất lao động ở đây không ngừng đợc tăng lên.
- Về tiếng ồn trong và ngoài Công ty: Ta biết rằng tiếng ồn ảnh hởng nhiều nhất tới sức khoẻ của ngời lao động khi cờng độ lớn hơn tiêu chuẩn cho phép. C- ờng độ tiếng ồn gây ra trạng thái mệt mỏi, giảm khả năng tập trung dẫn đến giảm năng suất lao động, dễ dẫn đến tai nạn lao động. Đặc biệt nếu công nhân phải th-
ờng xuyên tiếp xúc với tiếng ồn có cờng độ lớn ( trên 90 dBA ở mức áp dụng và trên 81 dBA ở mức giản tân 4000 Hz) sẽ dẫn đến mất nghe, giảm thính lực và dẫn đến điếc nghề nghiệp.
Theo tiêu chuẩn Việt Nam 4949-1993 về âm học quy định: Cờng độ ồn ở khu vực sản xuất phải nhỏ hơn 90 dBA ở mức áp âm chung và <81 dBA ở dải tần số 4000Hz, ở khu vực dân c từ 6-18h cờng độ ồn <60 dBA. Do đợc trang bị những thiết bị mới hiện đại nên độ ồn của Công ty là không cao. Theo kết quả đo cờng độ ồn ở bảng trên ta thấy ở trong khu vực sản xuất đặc biệt tại xí nghiệp giặt tẩy mài là nơi có thể gây ra tiếng ồn cao nhất cũng đều nhỏ hơn 90 dBA và nằm trong giới hạn cho phép. Mặc dù vậy công nhân ở tại xí nghiệp này cũng đều đợc trang bị nút tai chống ồn và trong phân xởng đều đợc trang bị quạt mô tơ thổi mát làm giảm nhiệt độ không khí và làm loãng nồng độ khí độc phát sinh trong quá trình tẩy mài. Khu vực dân cự theo kết quả đo ở tất cả các vị trí bên ngoài Công ty cờng độ tiếng ồn đều nằm trong TCVN 5949-1995.kể cả khi có phơng tiện giao thông đi qua vào các thời điểm khác nhau.
- Kiểm soát tác động bụi đến môi trờng.
Với dây chuyền sản xuất hàng loạt và sản phẩm sản xuất đa dạng nên nguồn gây bụi của Công ty May Đức Giang là bụi bông, bụi xơ trong khâu cắt vải, cắt xơ, bụi bông trong khâu nhồi bông, lông cho áo Jacket 3 lớp (bụi lông thú), bụi bông xơ trong quá trình may (may vắt sổ). Nhng do làm tốt công tác quản lý môi trờng và khống chế bụi nên theo kết quả đo nồng độ bụi của trung tâm y tế- môi trờng lao động công nghiệp ta thấy nồng độ bụi hạt tại các khu vực sản xuất đều nằm trong giới hạn cho phép. Nồng độ bụi trọng lợng dao động trong khoảng từ 3,6-4,3 mg/m3 không khí và có tỷ lệ SiO2 tự do trong bụi từ 2,8-3,2%.So với tiêu chuẩn vệ sinh tối đa cho phép TCVS 505 BYT/QĐ 1992 thì nồng độ bụi trong khu vực sản xuất của Công ty đều nằm trong giới hạn cho phép.
Bên cạnh những thành tựu mà Công ty May Đức Giang đã đạt đợc ở trên, trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của mình Công ty May Đức Giang vẫn còn một số tồn tại và tình hình môi trờng và quản lý môi trờng nh sau:
- Mặc dù hệ thống xử lý nớc thải cho khu vực giặt mài của Công ty May Đức Giang đã đợc xây dựng trên nguyên lý: nớc thải qua bể lắng, lọc và pha loãng trớc khi đa vào cống thải chung của toàn Công ty để ra ngoài. Nó bao gồm 4 hệ thống bể lắng, lọc có bổ sung nớc mát với mục đích hạ nhiệt độ của nớc thải xuống và pha loãng nồng độ của các hoá chất có trong nớc thải.
Cấu trúc của bể đợc mô tả nh sau: Nớc bổ sung làm mát Nớc thải từ khu vực giặt mài Nớc thải sau xử lý
: cát : sỏi
Nhng theo kết quả đo nồng độ các chỉ tiêu phân tích nớc thải sản xuất của trung tâm y tế- môi trờng lao động ta thấy:
Nồng độ COD, cặn lơ lửng, Clo d của mẫu nớc thải phân xởng giặt mài cao hơn tiêu chuẩn quy định từ 1,6-1,96 lần.
Nồng độ Clo d của mẫu nớc thải phân xởng tẩy mài sau khi xử lý còn cao hơn tiêu chuẩn quy định 0,44 lần.
Trong thời gian tới Công ty May Đức Giang có kế hoạch nâng cao khối l- ợng sản xuất lên cho mở rộng thị trờng thiết nghĩ nếu hệ thống xử lý nớc thải không đợc cải tạo tốt sẽ là nguồn gây ô nhiễm đáng kể cho môi trờng.
Để cung cấp hơi cho khu vực tẩy mài, Công ty đã sử dụng lò hơi đốt dầu FO với công suất tiêu thụ bình quân tối đa là 100 lít dầu FO/h. Đặc trng kỹ thuật của dầu FO sử dụng tại Việt Nam theo Petrolimex thì hàm lợng lu huỳnh có trong dầu là 3%. Theo cơ quan quản lý môi trờng Mỹ thì với loại dầu có hàm lợng lu huỳnh 3% sẽ có các hệ số ô nhiễm nh sau:
Bảng 20: Hệ số ô nhiễm do đốt dầu FO Chất ô nhiễm Hệ số ô nhiễm
SO2 55,2
NO2 10,434
CO 0,543
Bụi 2,99
Hiện tại theo tính toán lợng khí thải do đốt dầu FO hàng ngày tại Công ty May Đức Giang vào khoảng 3000-4000 m3 (đây là lợng khí thải không lớn lắm) nhng trong tơng lai do mở rộng thị trờng nên khối lợng sản phẩm sẽ tăng lên mà Công ty lại cha lắp đặt hệ thống khử bụi và hơi khí độc thì e rằng môi trờng không khí cũng không đợc đảm bảo.
Công ty May Đức Giang đã tổ chức đợc một số lớp đào tạo ISO 14001 nh- ng sự cập nhật còn thấp. Mặt khác nhu cầu về đào tạo ISO 14001 cũng cha thực sự đợc quan tâm thờng xuyên để giúp cán bộ công nhân viên có sự hiểu biết thêm về hệ thống quản lý môi trờng cũng nh cập nhật đợc nhiều kiến thức mới. Vì vậy đã có rất nhiều ý kiến khác nhau trong cán bộ công nhân trong Công ty về hệ thống quản lý môi trờng.