3, Gắn chặt với quá trình cải cách hành chính, tập trung 3 trụ cột của hệ thống: chính, tập trung 3 trụ cột của hệ thống: - Thể chế chính sách - Thể chế tài chánh - Thể chế tổ chức bộ máy và cán bộ (trong đó chú ý đến quản lý điều hành hệ thống hiệu quả)
4, Phương pháp tiếp cận phải dựa vào quyền con người và công bằng xã hội quyền con người và công bằng xã hội
Mô hình Thể chế Đặc điểm
ASXH cổ truyền - Gia đình
- Gia đình mở rộng, họ hàng - Cộng đồng (hàng xóm, làng xã, các hiệp hội, tổ chức tôn giáo ...)
- Phường hội - Nhà nước
- ASXH làng xã, gia đình và gia đình mở rộng đóng vai trò đầu tiên, nhưng dòng họ và thiết chế cộng đồng có vai trò rất quan trọng
- Nhà nước đưa ra khuôn khổ luật pháp và các điều chỉnh đối với phúc lợi làng xã
ASXH dựa trên kinh tế kế hoạch hóa xã hội chủ nghĩa (từ cuối những năm 1970 trên cả nước đến cuối những năm 1980) - Nhà nước
- Cơ quan/ xí nghiệp nhà nước - Hợp tác xã
- Đoàn thể quần chùng - Cộng đồng
- Tổ chức quốc tế
- Bảo đảm xã hội toàn dân thông qua việc gắn người dân vào hệ thống phúc lợi xã hội khu vực nhà nước và tập thể.
- Phát triển BHXH cho người lao động trong khu vực nhà nước và một hệ thống bảo đảm xã hội cho khu vực tập thể, đặc biệt ở nông thôn.
- Nhấn mạnh vào kế hoạch hóa và quản lý của Nhà nước trung ương đối với phúc lợi xã hội
Mô hình Thể chế Đặc điểm
ASXH dựa trên kinh tế thị trường theo định hướng XHCN (từ cuối những năm 1980 đến nay) - Nhà nước - Tổ chức kinh doanh/ đơn vị cơ quan nhà nước và không nhà nước - Đoàn thể quần chúng - Gia đình - Cộng đồng - Xã hội dân sự - Cá nhân - Tổ chức quốc tế -Nhà nước đóng vai trò nòng cốt, đồng thời thu hút và phát huy sự tham gia của mọi thành phần, lĩnh vực vào phúc lợi xã hội
- Thừa nhận và nâng cao vai trò của khu vực tư nhân.
- Tăng cường vai trò của Nhà nước, địa phương - Đề cao vai trò của hộ gia đình
Mở rộng bảo đảm xã hội và BHXH cho toàn dân, cho mọi khu vực xã hội
-Tăng cường tự chủ kinh tế và hành chính cho các tổ chức BHXH nhà nước