Chất lượng nguồn lao động nhìn chung đã được cải thiện nhiều nhưng cung về chất lượng không đáp ứng được cầu về cả hai mặt thể lực và trí lực nguồn lao động. Đó là tình trạng thiếu hụt kỹ năng của người lao động. Lao
31
đủ, cơ cấu đào tạo chưa hợp lý, thiếu cơ sở định hướng,mang tính mùa vụ là chính không xuất phát từ nhu cầu thị trường lao động của địa phương
- Về mặt thể lực
Trình độ học vấn
Tầm vóc và thể lực của người Việt Nam nói chung đã có sự tăng trưởng rõ rệt về chiều cao và cân nặng nhưng vẫn thua kém nhiều nước trong khu vực. Một so sánh cho thấy: Chiều cao và cân nặng của trẻ em 15 tuổi - tuổi bắt đầu bước vào độ tuổi lao động, của Việt Nam là 147cm, 34,4 kg; trong khi
đó Thái Lan là 149cm, 40,5kg; của Ấn Độ là 155cm, 49kg; của Nhật là 164cm; 53kg.
Ngoài ra, tình trạng vệ sinh thực phẩm hiện nay rất đáng lo ngại, việc sử
dụng các loại hóa chất bừa bãi không đúng quy định về an toàn thực phẩm đang hàng ngày ảnh hưởng tới sức khỏe nhân dân. Một loạt các chỉ số có liên quan tới Y tế, chăm sóc sức khỏe, vệ sinh môi trường còn ở mức thấp. Điều đó lý giải phần nào sự hạn chế về mặt thể lực của người lao động của Việt Nam
- Trí lực
Trình độ văn hóa là cơ sở rất quan trọng để nâng cao năng lực và kỹ
năng làm việc của người lao động. Số người biết đọc, biết viết tăng dần. Trong những năm qua, số người tốt nghiệp các cấp phổ thông có xu hướng tăng dần qua từng năm. Tỷ lệ lao động chưa biết chữ và chưa tốt nghiệp cấp I ngày càng giảm xuống tương xứng. Xu hướng trình độ học vấn của người lao
động ngày càng cao cho thấy khả năng học nghề, đào tạo nghề và nâng cao tay nghề của lực lượng lao động ở xã Yên Đổ vào loại khá. Đây là tiền đề
quan trọng cho sự phát triển nguồn lực của huyện. Tuy nhiên, chúng ta thấy tỷ
lệ người tốt nghiệp cấp II và cấp III trong lực lượng lao động của xã còn thấp chỉ khoảng 50%. Trong tuổi lao động
Với thực trạng trên, nếu không có những giải pháp tích cực và có hiệu quả để tăng nhanh số lượng và tỷ lệ lao động có trình độ học vấn tốt nghiệp cấp II và cấp III thì khó có thể thực hiện được các mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế cũng như giải quyết việc làm cho người lao động trong những năm tới.
32
Trình độ chuyên môn
Chất lượng lao động chuyên môn kỹ thuật của huyện còn bất cập. Lao
động không đáp ứng được yêu cầu của công việc. Chưa được đào tạo đủ trình
độ quy định, năng lực thích ứng với việc làm trong nền kinh tế chuyển đổi còn yếu. Tỷ lệ lao động chuyên môn kỹ thuật có trình độ thấp, cơ cấu bậc đào tạo mất cân đối với nhu cầu sử dụng.
- Về cơ sở hạ tầng
Triển khai xây dựng kết cấu hạ tầng nông thôn. Với phương trâm nhà nước và nhân dân cùng làm huy động các nguồn lực từ nhân dân,và xã hội hóa,tổ chức giám sát công trình cơ bản công trình cải tạo chợ Trào,công trình bê tông của trường tiểu học I và II xây dựng công trình đường bê tông liên xóm Xóm Làng, Đồng Trừa, Xóm Gốc Vải, Xóm Khe Thương với chiều dài gần 4 km, lên kế hoạch tu sửa nâng cấp cải tao đường liên xóm Khe Nác ,Ao Then, Ao Thắng triển khai tu sửa dọn vệ sinh đập Núi Phấn hàng năm trước vụ sản xuất, Làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao ý thức của người dân trong công tác bảo vệ môi trường ở khu dân cư kết hợp với các phong trào của xã phát động.
- Giáo dục
Được sự quan tâm và chỉ đạo và sự cố gắng đoàn kết của tập thế giáo viên học sinh nhà trường chất lượng giáo dục được nâng lên, nội dung, phương pháp giảng dạy được đổi mới và có hiệu quả ở cả 4 nhà trường .Đội ngũ giáo viên tuổi đời được trẻ hóa, chất lượng đạt 100% chuẩn và tiêu chuẩn. Công tác quản lý giáo dục trong nhà trường được đi vào nề nếp và có hiệu quả. Kết thúc năm học 2012 - 2013 hội khuyến học của xã với nhà trường đã tổ chức động viên khen thưởng cho 829 học sinh khá, giỏi học sinh thi đạt giải các cấp. đặc biệt trường THCS được tặng 06 bằng khen trong đó 01 bằng khen của thủ tướng chính phủ, kết quả năm học 2013 nhà trường đều hoàn trành tốt nhiệm vụ đề ra. Tập trung xây dựng cơ sở vật chất trường tiểu học Yên Đổ II kịp tổ chức khải giảng năm học 2013 - 2014
- Trạm Y tế
Năm 2013 trạm Y tế đã khám cho 6.010 lượt người. Thực hiện tốt các chương trình quốc gia về y tế, phối hợp tham gia khám sơ tuyển 71 công dân trong độ
33
tuổi nhập ngũ, khánh thành và đưa vào sử dụng nhà khám chữa bệnh mới. Thường xuyên tuyên truyền, vận dộng nhân dân thực hiện các mục tiêu về công tác gia đình đình trẻ em với tổng số hộ năm 2013 là 1.720 hộ với 6.658 nhân khẩu tổ chức tiêm chủng đúng và đủ cho trẻ em theo đúng độ tuổi và
đúng đối tượng. cán bộ trạm y tế không ngừng học hỏi và được cử đi học nâng cao tay nghề y đức
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});