Sau khi đã nhập xong dữ liệu của bảng lương, người sử dụng dùng lệnh Tính lương để tính các giá trị cho các cột trong bảng lương như Lương thời gian, Tiền sản phẩm, Tiền làm thêm, Bảo hiểm, Thuế, Thực lĩnh…
Lệnh Tính lương sẽ gọi giao diện tính lương cho người dùng lựa chọn Nơi làm việc, Đơn vị, Bộ phận, Tổ, Công thức tính cho người dùng lựa chọn.
• Tệp công thức: cho phép NSD lựa chọn công thức tính lương cho Nơi làm việc, Đơn vị, Bộ phận, Tổ được chọn ở bên dưới để tính lương. Để xem công thức tính lương và cách định nghĩa cách tính cho mỗi cột, NSD tham khảo phần Công thức tính lương.
• Nơi làm việc: Dùng để chọn các nơi làm việc cần tính lương. Trường hợp công ty có một nơi làm việc thì tab này có thể không cần quan tâm. Không chọn nơi làm việc nào tương đương với chọn tất cả nơi làm việc.
• Đơn vị: Dùng để chọn các đơn vị cần tính lương. Không chọn đơn vị nào tương đương với chọn tất cả đơn vị.
• Bộ phận: Hay được dùng vì trong một công ty có thể có nhiều công thức tính lương khác nhau và mỗi công thức chỉ áp dụng cho một số bộ phận nhất định. Không chọn bộ phận nào tương đương với chọn tất cả bộ phận.
• Tổ: Hay được dùng khi công ty áp dụng lương khoán theo vụ việc, dự án, công trình. Trong trường hợp không phân tổ thì giá trị của cột Tổ là trống. Nếu nhân viên được phân tổ trong bảng lương, khi người dùng đánh dấu vào các Tổ cần tính lương thì chỉ những nhân viên giá trị Tổ khác trống mới được tính lương. Nếu các tổ áp dụng hình thức lương khoán thì người sử dụng phải nhập Tổng lương khoán cho các tổ. Không chọn tổ nào tương đương với tính lương không quan tâm đến việc có chọn tổ hay không.