NGHIỆP VỤ HCVP

Một phần của tài liệu chuyên đề nội dung phương pháp quản lý trường tiểu học (Trang 62)

III. NGHIỆP VỤ HCVP

III. NGHIỆP VỤ HCVP

Có khả năng đảm đương công việc hành

chính VP

Hướng dẫn cho nhân viên hành chính

văn phòng và toàn thể nhân viên

Có quan điểm khoa học để tiếp nhận

những yếu tố và phương pháp làm việc mới

Gần gũi, hòa đồng với những ý tưởng và

Có óc khôi hài, giúp làm dịu đi những tình huống khó khăn, căng thẳng

Phong cách lịch sự

Kiểm soát cảm xúc

Có óc sáng kiến

Tự tin

Có óc phán đoán

Có khả năng thuyết phục cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới

Nhân viên VP là những người được giao đảm nhận một phần hoặc toàn bộ các

công việc có liên quan đến những lĩnh

vực chuyên môn của một văn phòng như: quản lý văn bản, hồ sơ tài liệu; đảm bảo

các yêu cầu về thông tin, liên lạc, giao tiếp và tổ chức, sắp xếp công việc hàng

Nhóm chức năng liên quan đến việc tổ chức thông tin: xử lý văn bản đi - đến (đăng ký các văn bản, giúp lãnh đạo

kiểm tra việc thi hành các chỉ thị, quyết định của thủ trưởng, thảo các văn bản, …)

Nhóm chức năng thuộc quản lý công việc: tổ chức tiếp khách, họp, hội nghị, đàm thoại điện thoại, chuẩn bị cho thủ trưởng đi công tác,…

Thu thập, xử lý và cung cấp thông tin về các lĩnh vực mà mình được giao phụ trách để phục vụ cho hoạt động quản lý của đơn vị

Biên tập văn bản, tổ chức sắp xếp, quản lý văn bản, hồ sơ tài liệu

Tổ chức sắp xếp các hoạt động hành chính của cơ quan, đơn vị;

Yêu nghề và có ý thức vươn lên trong nghề nghiệp

Có ý thức kỷ luật, tự giác và triệt để trong công việc

Cẩn thận và chu đáo

Quảng giao, cởi mở và biết tự kiềm chế khi cần thiết

Kín đáo

Năng động và linh hoạt

Kỹ năng nghiệp vụ hành chính văn phòng:

+ Soạn thảo văn bản. Quản lý văn bản đi- đến, lưu trữ hồ sơ, hiện đại hoá công tác văn phòng …

+ Sử dụng thành thạo máy tính, thiết bị văn phòng…

+ Tiếp khách

+ Lên lịch công tác + Trực điện thoại

Các kiến thức tổng quát về mọi mặt: kinh tế, pháp luật, quản trị , Kế toán tài chính, tâm lý xã hội, văn hoá nghệ thuật, ngoại ngữ...

Trách nhiệm tổ chức công việc một cách khoa học , làm cho cấp trên thấy được mọi việc trong tầm kiểm soát

Một phần của tài liệu chuyên đề nội dung phương pháp quản lý trường tiểu học (Trang 62)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(73 trang)