Ph ngăv nătuy năd ng

Một phần của tài liệu Đánh giá công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May Quốc tế Thắng Lợi (Trang 79)

L IăM ăU

4. 1.2.ăQuyătrìnhăchínhăsáchătuy năd ng

4.2.4. Ph ngăv nătuy năd ng

iêmămanh

Cóăphòngătuy năd ngăriêng, v ătríăthu năl i.

Nhơnăviênătuyênădungăvuiăve, thơnăthiên, nhiêtătốnh.

Th ăt cănhanhăchóng, g nănh .

H năch

Hiênătaiăcôngătyăcoă 3 xíănghi pămay, trongătuơnămôiăxốănghiêpăc ămôtănhơnă viênăphuătrachănhơnăs ăcuaăxốănghiêpămốnh , thayăphiênănhauătr căphongătuyênă d ngăc aăcôngăty. Khiăcoăcôngănhơnăđênăhoiăxinăviêc, ho căn păh ăs ăthìănhơnă viênătr cătiêpănhơnăhôăs , xemăcoăduăcacăgiơyăt ărôiăhenăcôngănhơnăngayăđênă th ăviêc, nêuăcôngănhơnăcoănhuăcơuăthốăcoăthêălamăluôn . Vìătìnhătr ngăthi uă côngănhơnăcuaăcôngătyădiênăraăth ngăxuyên , nênăkhiăcoăcôngănhơnăđênăxină viêc, cóăđ yăđ ăh ăs ăthìănh năngay . Nh ăvơyăkhôngăthêăđanhăgiaăđ cătốnhă cách, tháiăđ ăvƠăm căđ ăg năbóăc aăng iălaoăđ ng, nhơtălaănh ngălaoăđôngătreă rơtăghetănh ngăcôngăviêcănhamăchan, vƠăth ngăxuyênănh yăvi c.

Khiăcoănhiêuăcôngănhơnănghốăngangătrongăth iăgianăth ăviêcănh ăvơy , công ty

s ăt năr tănhi uăchiăphíăđƠoăt oămƠăcôngăvi căs năxu t, kinh doanhăseăkhôngăônă đinh.

êăxuơt

Trongăquyătrốnhăphongăvơnăđôiăv iălaoăđôngătr cătiêp , nênăthêmăvaoămôtăb că đoălaăphongăvơnăs ăbô. LƠăph ngăv năs ăb ănênăs ăkhôngăm tănhi uăth iăgiană vƠăcôngăs c, nh ngăphơnănaoăcoăthêă đanhăgiaăđ căthaiăđô, tínhăcách, m căđôă hƠiălòngăc aăng iălaoăđ ngăv iănh ngăchínhăsáchămƠăcôngătyăđ aăra , t ăđoăcoă thêăđanhăgiaăđ căm căđôăg năboăcuaăng iălaoăđôngăv iăcôngătyătrongăt ngă

Cơnăăbôiăd ng, nâng caoăthêmănghiêpăvuăchoăcanăbôătuyênădungăcuaăcacăphơnă x ng, vìăđaăs ăcácăcánăb ăph ătráchănhơnăs ă ăcácăphơnăx ngăch ăm iăt tă nghiêpătrungăcơp.

4.3. M tăs ăđ ăxu tăchung

Trongătìnhăhìnhăkhóăkh năthi tălaoăđ ngănh ăhi nănay,ăvi căthuăhútălaoăđ ngălƠăv nă đ ăr tăquanătr ng,ătrongăkhiăđóăv năcóăr tănhi uăng iăch aăbiêtăđên cáiătênăắCôngă Tyă C ă Ph nă Mayă Qu că T ă Th ngă L iẰă chínhă vìă v yă côngă tyă nênă ti pă c nă th ă tr ngăn iăđ aă nhi uăh n,ălƠmăsaoăng iătiêuădùngăbi tă vƠăcóăni mătină v iăs nă

ph măc aăcôngăty,ăt ăđóăcƠngăt ngăthêmăuyătínăvƠăni mătinăc aăcôngătyăđ iăv iă ng iălaoăđ ng.ăNg iălaoăđ ngăs ătìmăđ năv iăcôngătyănhi uăh n.

Côngătyăđangăs ăd ngăchínhăsáchăth ngăchoăcôngănhơnăn uăng iăcôngănhơnăcóă th ăgi iăthi uăng iăthơnăvƠoălƠmăt iăcôngăty,ăv iăm căth ngălƠă150ăngƠn/ng i,ă đơyălƠăchínhăsáchăr tăhayăđ ăthuăhútălaoăđ ng,ăc năph ăbi năr ngărƣiăh năchínhă sáchănƠyăđ năv iăcôngănhơn.ăTrongăth iăk ăkhóăkh năv ălaoăđ ngăcôngătyăcóăth ă khuy năkhíchănơngăm căth ngăcaoăh n,ăđ ăthuăhútăđ căngi uălaoăđ ngăh n. Thôngăth ngăcôngănhơnăs ăth ăvi cătrongăvòngăm tătháng,ăn uătrongăth iăgiană th ăvi cămƠăng iăcôngănhơnăđƣăđ tăđ nătayăngh ănh tăđ nh,ăcóăth ăhoƠnăthƠnhă m căthìănênăgi iăquy tăkíăh păđ ngătr căth iăh năv iăcôngănhơn,ăv aăcóăth ăt ngă

thu nh păchoăng iăcôngănhơn,ăv aăt oăs ăgi ngăbu căgi aăng iăcôngănhơnăvƠă côngătyăs măh n.

K TăLU N

Qu nătr ăngu nănhơnăl călƠăm tăl nhăv căr ngăl năbaoăg măr tănhi uăho tăđ ngă nh :ătuy năd ng,ăđƠoăt o,ăb ătríăvi călƠm,ătr ăl ng,ăkhenăth ng,ăđ ngăviênăkhuy nă khíchănhơnăviênầ V iănhi u ho tăđ ngănh ăv y,ănh ngăm iăho tăđ ngăđ uăr tăquană tr ng,ănóăđ uăquy tăđ nhăđ năs ăthƠnhăcôngăhayăth tăb iăc aăm tădoanhănghi p,ăđ ăth că hi năcôngăvi cămangăl iăhi uăqu ăt tănh t,ătr cătiênăcôngăcôngătácătuy năd ngăph iă đ căđ tălênăhƠngăđ u,ătuy năđ căm tănhơnăviênăt t,ăphùăh păv iăcôngăvi c,ăv iăcôngă tyăkhôngănh ngăgi măchiăphíăđƠoăt o,ăd ăb ătríăcôngăvi c, mƠăcònăt oăs ăg năbóăc aă nhơnăviênăv iăcôngăty,ătránhăhi năt ngăm tăv ătríămƠăph ituy nănhi uăl n.

V iătínhăch tăquanătr ngănh ăv y,ănênănh ngăđ ăxu tătrongăđ ătƠiănh mănơngăcaoă hi uăqu ăcôngătácătuy năd ngăt iăcôngătyăC ăPh năMayăQu căT ăTh ngăL i,ăvƠ v iă m căđíchăcaoăh nălƠăhoƠnăthi năcôngătácăqu nătr ăngu nănhơnăl căt iăcôngăty.

Nh ngăđ ăxu tătrênăn uăch ăcóphòngăNhơnăS ăth căhi nălƠăch aăđ ,ănhi uăđ ăxu tă đòiăh iăph iăcóăs ăthayăđ i,ăs ăquy tăđ nhăc aăBanăGiámă căvƠăCh ăT chăH iă ngă Qu năTr ăc a công ty.

Trênăđơyălaăkêtăqua tìmăhi uăvƠ nghiênăc uăcuaătacăgia, trongăđêătaiăcoăđ aănhiêuă biênăphap, mongăcôngătyăxemăxetăvaăđ aăvaoăth cănghiêmănh ngăbiênăphapăkhaăthiăvaă phùăh păv iăcôngăty, đ ăgópăph năhoƠnăthi năh n côngătacăquanătriănguônănhơnăl căcuaă

T̀IăLI UăTHAMăKH Oă

1. TrơnăKimăDung, ắQuanătriănguônănhơnăl cẰ, NXBăThôngăKê, 2009. 2. TháiăTríăD ng , ắTơmălyăhocăquanătriăkinhădoanhẰ , aiă h căKinhăt ă

Một phần của tài liệu Đánh giá công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May Quốc tế Thắng Lợi (Trang 79)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(84 trang)