Không ai tránh khỏi lỗi lầm, vấp váp và cả thất bại trên đường đời. Tuy nhiên có sự khác biệt lớn giữa người thành công và kẻ thất bại về cách ứng xử khi gặp những vấn đề trên. Người thành công tìm nguyên nhân thất bại trước tiên từ bản thân mình, còn kẻ thất bại thường biện mình bằng những yếu tố bên ngoài như thiếu phương tiện, vốn, thời gian, không nhận được sự hợp tác của người khác…. Nếu bạn muốn thành công hãy đừng ngụy biện bởi càng ngụy biện bạn càng không nhìn ra được sai lầm của mình.
1. Hành động, chứ không phải lời nói là phương tiện tuyệt vời nhất để chứng tỏ bản thân mình
Có những lúc bạn phải thể hiện bản thân mình, chẳng hạn như khi cạnh tranh cho một vị trí hay một hợp đồng nào đó và bạn sẽ phải nói về những thành công bạn đã đạt được. Tất nhiên là bạn muốn thể hiện khả năng tốt nhất của mình. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng khi làm như vậy, bạn hoàn toàn tự tin rằng quá trình kiểm chứng sự thật sẽ ủng hộ cho những gì bạn nói.
Nếu bạn hành động thông thái và có trách nhiệm, hồ sơ của bạn sẽ thể hiện điều đó. Trong bất kỳ tổ chức nào, lãnh đạo là những người nói: “Hãy hành động. Hãy làm điều gì đó thay vì ngồi chờ xem điều gì xảy đến”. Khi những hành động trong quá khứ chứng minh được rằng bạn là người có khả năng chịu trách nhiệm và dẫn lối cho người khác, sự nghiệp và các mối quan hệ của bạn sẽ theo đó mà có lợi hơn rất nhiều. 2. Giá trị của từng hành động tùy thuộc vào sự đòi hỏi lòng can đảm để thực hiện những hành động đó
Chúng ta gọi những con người bình thường làm được những điều phi thường cho người khác là anh hùng. Khi đượ hỏi tại sao họ lại làm được những việc đó, họ thường trả lời rằng “Trong hoàn ảnh đó thì bất kỳ ai cũng làm vậy”. Có thể đó là một cách nói rằng tất cả chúng ta đều có khả năng làm được những điều vĩ đại. Nhưng điều đó chỉ đúng khi chúng ta vượt qua được cuộc kiểm tra khắt khe và chứng minh được khả năng đối phó với tình huống và thể hiện được năng lực tốt nhất của mình.
Bạn sẽ trở thành người luôn làm những việc đúng đắn thông qua sức mạnh của thói quen nếu bạn có thể đối mặt với những cơ hội lớn như cách bạn đạt được thành công trong những cơ hội nhỏ. Nếu bạn tạo được thói quen hành động đúng đắn ngay cả trong những việc tưởng chừng như không quan trọng và tầm thường, bạn sẽ có những hành động đúng đắn trong những tình huống quan trọng mà không cần phải suy nghĩ. Nếu bạn để hành động nói thay mình, bạn sẽ không bao giờ phải lo lắng về việc những người khác có công nhận những đóng góp của bạn hay không.
3. Nếu bạn thực sự thông minh hơn người khác, hãy thể hiện bằng hành động
Mong muốn sửa lưng người khác khi thấy họ mắc sai lầm hay hành động khác với bạn nếu bạn ở trong hoàn cảnh đó là một phản ứng tự nhiên của con người. Và sẽ khó khăn hơn nhiều để kiểm soát sự thôi thúc muốn chứng tỏ mình thông minh hơn người khác. Khả năng nhận ra và kiểm soát những thôi thúc đó đánh dấu sự thông thái của bạn đang bắt đầu phát triển. Một người thông thái biết rằng khi mình thể hiện sự thông minh bằng chính hành động của mình, những người khác sẽ có được những bài học giá trị và lâu dài hơn rất nhiều.
4. Cách an toàn và tốt nhất để trừng phạt một người đã đổi xử tệ với bạn là đáp lại họ bằng một việc làm tốt.
Mọi người thường đáp lại những gì mình nhận được bằng những hành động tương tự như vậy, thậm chí ở mức độ lớn hơn rất nhiếu. Hành động trả thù tầm thường này có thể được thay thế bằng phản ứng có thể chuyển thù thành bạn. Nếu gạt được lòng kiêu hãnh sang một bên, bạn có thể đáp lại một hành động không đẹp bằng việc làm tốt. Có thể bạn sẽ mất rất nhiều thời gian mới có thể làm được việc này nhưng nếu bạn đối xử thực sự tốt với những người bạn không thích, cuối cùng họ sẽ không kháng cự lại ảnh hưởng của bạn và sẽ “trả thù” lại bạn như cách bạn đã làm. Như Napoleon Hill đã nói: “Cách trả thù hữu hiệu nhất với những người đối xử tệ với bạn là hãy thật tử tế với họ”.
5. Đừng phí lời với một người không ưa gì bạn, hành động sẽ gây ấn tượng mạnh hơn
Một số người nghĩ rằng dù trong tình huống nào thì họ cũng có thể nói theo cách của mình được và trong số thời điểm nhất định, có thể họ đúng. Nhưng nếu một người đã không ưa bạn rồi thì chỉ cần một hiểu lầm nhỏ hay một đánh giá sai lầm bạn cũng sẽ rất khó thuyết phục được họ. Cảm xúc sẽ khiến họ không thể suy nghĩ lo gic và hợp lý. Nếu bạn luôn chứng tỏ rằng mình là người hào hiệp, tử tế, chu đáo thì ngay đến kẻ thù của bạn cũng không thể ghét bạn được. Và trong bất cứ trường hợp nào, những nỗ lực đó cũng giúp bạn trở thành người tốt hơn.
6. Bạn nên nói với tất cả thế giới rằng bạn tốt như thế nào nhưng… Bạn nên để những người khác biết về những thành công của bạn với các điều kiện sau: Trước tiên là bạn đã hành động để đạt được nó và đảm bảo rằng bạn sẽ chia sẻ thành công với những người đã giúp bạn
trên hành trình đạt được những thành công đó. Có một nguyên tắc cơ bản vẫn chưa thay đổi qua cả thế kỷ để thành công khi lãnh đạo là: hay chia sẻ thành cong với người khác, nhưng chịu trách nhiệm một mình khi thất bại.
7. Đừng ngụy biện hãy đưa ra kết quả
Có rất nhiều người, dù có thể ý định của họ tốt, nhưng luôn đưa ra những lời hứa mà không hiểu vì lý do nào đó họ không bao giờ thực hiện được. Họ thường xuyên tạo ra một số lượng lớn những lý do hợp lý hoàn hảo cho việc không giữ những cam kết của mình và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực ngụy biện cho những thất bại của bản thân. Ngược lại, những người thành công là những người chịu trách nhiệm về cuộc sống của mình. Họ biết rằng nói suông thì rất dễ, khó là hành động.
Trích: Kế hoạch 365 ngày làm giàu