Phât triển hệ thống giao dịch của thị trường sức lao động lă điều kiện quan trọng để thị trường sức lao động hoạt động bình thường, khâch quan, thực hiện câc chức năng, nhiệm vụ cầu nối giữa cung – cầu lao động. Câc giải phâp chủ yếu mă thănh phố Hải Phòng cần tập trung lă:
- Đầu tư hiện đại hoâ một trung tđm giao dịch lao động đạt tiíu chuẩn câc nước trong khu vực. Trung tđm có thiết bị hiện đại, sử dụng công nghệ thông tin tiín tiến (Internet, Website…) để thực hiện giao dịch mua bân lănh mạnh, có hiệu quả, mang tính chuyín nghiệp.
- Phât triển đa dạng câc kính giao dịch trín thị trường sức lao động (thông tin, quảng câo, trang tìm việc lăm, trang dạy nghề trín câc phương tiện thông tin đại chúng như: đăi phât thanh, truyền hình, bâo, tổ chức câc hội chợ việc lăm, săn giao dịch việc lăm…) nhằm đa dạng, phong phú, linh hoạt câc giao dịch giữa người mua vă người bân trín thị trường.
- Củng cố, sắp xếp hệ thống giới thiệu việc lăm để hoạt động có hiệu quả, lăm tốt vai trò cầu nối gữa cung-cầu lao động trín thị trường. Cụ thể:
+ Quy hoạch lại mạng lưới giới thiệu việc lăm phù hợp với thị trường sức lao động của thănh phố.
+ Đăo tạo, tập huấn trao đổi kỹ năng nghiệp vụ cho độ ngũ thực hiện chức năng tư vấn, cung cấp dịch vụ việc lăm tại câc trung tđm nhằm đâp ứng yíu cầu phât triển của thị trường sức lao động.
+ Tạo hănh lang phâp lý cho câc đơn vị có chức năng giới thiệu việc lăm của mọi thănh phần kinh tế hoạt động bình đẳng, cạnh tranh lănh mạnh, hoạt động đúng quy định của phâp luật, bâm sât thực tiễn phât triển kinh tế – xê hội vă khoa học công nghệ trong nước vă quốc tế.
+ Củng cố, chấn chỉnh hoạt động của câc đơn vị, doanh nghiệp có chức năng giới thiệu việc lăm. Tổ chức thẩm định, cấp phĩp hoạt động giới thiệu việc lăm đối với câc doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Xem xĩt đề nghị câc bộ, ngănh, đoăn thể củng cố câc trung tđm giới thiệu việc lăm hiện có trín địa băn thănh phố.
- Tăng cường quản lý Nhă nước, củng cố vă nđng cao chất lượng hoạt động của câc đơn vị xuất khẩu lao động:
+ Kiện toăn, sắp xếp lại hệ thống câc đơn vị xuất khẩu lao động thuộc thănh phố quản lý, hỗ trợ giân tiếp câc doanh nghiệp để nđng cao năng lực cạnh tranh trín thị trường.
+ Ban hănh một số quy định cụ thể trong xuất khẩu lao động: chính sâch ưu đêi cho người lao động vay đi xuất khẩu lao động, ưu tiín câc đối tượng gia đình chính sâch, hộ nghỉo; bố trí kinh phí hăng năm tổ chức câc đoăn xúc tiến