- Huy động nguồn vốn vay từ chính những nhân viên của công ty, tuy mức
Luận văn tốt nghiệp GVHD: T.S Hồ Thị Thu Hòa
uuua...a... nan
xếp lại công việc một cách hợp lý trong quá trình lao động, vì hiện nay việc phân
công lao động tại công ty chưa thật sự khoa học, chưa đạt được hiệu quả cao nhất
và còn bỏ phí quá nhiều thời gian nhàn rỗi. Tổ chức một cách hợp lý việc phục vụ
tại nơi làm việc.
Mục đích của giải pháp này là công ty phải bảo đảm trang bị đầy đủ các
phương tiện sản xuất, nguyên liệu, vật tư, dụng cụ, công cụ,...như vậy công nhân
có thể yên tâm sản xuất và năng suất lao động tăng cao. Đồng thời phải chú ý đến tình trạng các thiết bị dùng cho văn phòng, tránh tình trạng hư hỏng hệ thống máy vi tính vì như vậy có ảnh hưởng rất lớn đến công tác giao dịch xuất nhập khâu, in
ấn, truy cập internet,...
† Nâng cao trình độ tay nghề:
Thực tế tồn tại ở Vĩnh Cửu hiện nay là một số công nhân với cùng một thời
gian làm việc như nhau, sử dụng các thiết bị lao động như nhau vậy mà khối lượng sản phẩm tạo ra lại khác nhau. Đó chính là sự chênh lệch về trình độ tay nghề, SỰ nắm bắt các kỹ năng trong sản xuất chưa cao, chưa am hiểu sâu rộng về quy trình sản xuất cũng như trình tự công việc phải làm như thế nào...Do đó phải nghiên
cứu phổ biến phương pháp lao động tiên tiến.
Đồng thời tiến hành tổ chức các khoá huấn luyện nhằm nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân hay sắp xếp một lao động lành nghề kèm cặp một số công
nhân có tay nghề chưa thành thạo và vững chắc.