V/v thành lập hội đồng tuyển dụng………. ___________________
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CƠNG TY CP TƯ VẤN & ĐẦU TƯ BẠCH ĐẰNG
Căn cứ quyết định số…..v/v bổ nhiệm đốc điều hành, ngày……….; Căn cứ bản chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc điều hành số………..; Căn cứ quy trình tuyển dụng của cơng ty.
Xết đề nghị của Chánh Văn phịng cơng ty;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Thành lập Hội đồng tuyển dụng…..., để…….gồm các thành viên sau đây: 1. Ơng/bà:……….Nhiêm vụ... 2. Ơng/bà………..Nhiệm vụ………... …
Điều 2. Các ủy viên khơng thường trực của Hội đồng gồm: Trưởng, Phĩ các phịng ban, đơn vị cĩ liên quan và một số chuyên gia được mời ( cĩ thư mời và danh sách kèm theo quyết định này).
Điều 3. Hội đồng tuyển dụng cĩ nhiệm vụ tổ chức tuyển dụng theo đúng các thủ tục và quy định của cơng ty.
Điều 4. Chánh Văn phịng cơng ty, Trưởng các đơn vị liên quan và các ơng bà cĩ tên trên chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC CƠNG TY
- Như điều 4; - Lưu: Văn phịng.
STT Đơn vị Chức danh Số lượng Thời gian cần (tháng trong năm) Tiêu chuẩn cơ bản Nam Nữ TC 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. 2. 3. 4. TỔNG CỘNG Hà Nội, Ngày….tháng…..năm…. Văn phịng cơng ty Hà Nội, Ngày….tháng…..năm…. Ban Giám Đốc
SV: Nguyễn Thị Minh Thủy Lớp: Quản trị nhân lực 49B
CƠNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ BẠCH ĐẰNG THƠNG BÁO TUYỂN DỤNG
1 – Chức danh cơng việc: - Kiến trúc sư: 5 người.
- Kỹ Sư Trắc Đạc - Địa Chất: 1 người.
2 – Mơ tả cơng việc:
* Với cơng việc kiến trúc sư:
- Thiết kế phương án hoặc phát triển ý tưởng thiết kế.
- Triển khai các bản vẽ cơ sở, bản vẽ kỹ thuật và bản vẽ thi cơng
- Vẽ thiết kế quy hoạch tổng thể mặt bằng, kiến trúc, phối cảnh 3D và nội, ngoại thất cơng trình.
- Phối hợp với các thành viên dự án về kết cấu, điện, nước… - Các cơng việc khác theo sự phân cơng của Cấp quản lý.
* Với cơng việc kỹ sư trắc đạc – địa chất:
- Đọc, hiểu các bản vẽ thiết kế các cơng trình xây dựng. - Ước tính, chú ý đến chi tiết, tập trung vào chất lượng.
- Làm các cơng việc liên quan tới đo đạc phục vụ cho cơng tác quy hoạch các dự án của Cơng ty.
- Định vị được các điểm cơng trình ngồi thực địa.
- Đo, vẽ, tính tốn độ lún và độ chuyển dịch của cơng trình. - Triển khai thi cơng từ bản vẽ thiết kế.
- Thực hiện các cơng việc khác theo sự phân cơng của Cấp quản lý ….
3 – Yêu cầu cơng việc:
* Với cơng việc kiến trúc sư:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kiến trúc, thiết kế, xây dựng. - Cĩ 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành: 3D Max/ AutoCAD/ Photoshop, phần mềm Dự tốn.
* Với cơng việc kỹ sư trắc đạc – địa chất:
- Tốt nghiệp đại học Mỏ địa chất, Xây dựng, Giao thơng chuyên ngành trắc địa…
- Cĩ tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, am hiểu trắc địa cơng trình.
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành, máy tồn đạc điện tử, kinh vĩ, thủy bình.
* Yêu cầu chung với các vị trí cơng việc: - Giới tính : nam
- Độ tuổi: dưới 45 tuổi.
- Khả năng tự tổ chức, quản lý cơng việc, cĩ tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ quy trình làm việc của cơng ty.
- Cĩ năng lực và kinh nghiệm chuyên mơn, tư duy sáng tạo tốt, yêu nghề ham học hỏi.
- Cĩ tinh thần trách nhiệm cao trong cơng việc, cĩ ý định làm việc lâu dài với cơng ty
- Làm việc dưới áp lực cao….
- Thái độ hịa nhã, tơn trọng với khách và với đồng nghiệp.
4 – Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương theo thỏa thuận.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước khi cơng ty tuyển dụng chính thức.
- Chế độ đái ngộ xứng đáng với năng lực và hiệu quả cơng việc, ngồi ra cịn được hưởng theo cơng trình.
- Được tham gia các khĩa đào tạo về chuyên mơn nghiệp vụ. - Mơi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao.
5 – Yêu cầu hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch tự thuật, cĩ dán ảnh cá nhân (chụp trong thời hạn 6 tháng gần nhất) được chính quyền địa phương nơi cư trú xác nhận.
- Giấy khai sinh (bản sao cĩ cơng chứng).
- Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 6 tháng gần nhất của cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên).
- Các văn bằng, chứng chỉ chuyên mơn, nghiệp vụ cĩ cơng chứng. - Đơn xin việc viết tay.
- Bản liệt kê kinh nghiệm cơng tác cĩ xác nhận của đơn vị cũ (nếu cĩ).
- Sổ lao động, sổ BHXH, sổ đồn viên, hồ sơ đảng viên chuyển sinh hoạt (nếu cĩ).
6 – Thời hạn nộp hồ sơ:
Trước ngày 25-06-2009, nộp trực tiếp tại Văn phịng cơng ty Cổ phần tư vấn và đầu tư Bạch Đằng, tầng 1, 18/90 Ngụy Như Kon Tum, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
Điện thoại liên hệ: 04 5575400 - Số fax: 04.5575446. Website: ccdc.vn.
* Lưu ý:
- Với những người hiện đang là cán bộ cơng nhân viên của cơng ty, nếu cĩ nhu cầu ứng tuyển chỉ cần nộp đơn, các văn bằng chứng chỉ (phơ tơ cơng chứng), các giấy tờ khác cĩ liên quan.
- Thời gian phỏng vấn cho từng vị trí được qua vịng hồ sơ sẽ thơng báo qua điện thoại hoặc trụ sở cơng ty.
- Hồ sơ khơng trúng tuyển khơng được trả lại.
CƠNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN & ĐẦU TƯ BẠCH ĐẰNG
---
Hội đồng tuyển dụng CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ---
Hà Nội, ngày tháng năm GIẤY BIÊN NHẬN HỒ SƠ Hội đồng tuyển dụng Cơng ty cổ phần tư vấn và đầu tư Bạch Đằng Ơng (bà):………...Sinh năm:……….
Điện thoại:………
Địa chỉ liên hệ:………...
Mã tuyển dụng:………
Khu vực đăng ký làm việc (Quận/ Huyện, Thành phố):... Túi hồ sơ bao gồm:
STT Loại giấy tờ Cĩ Khơng STT Loại giấy tờ Cĩ Khơng
1 Sơ yếu lý lịch 6 Giấy chứng nhận sức khỏe
2 Sổ lao động 7 Bảng kết quả học tập
3 Bằng tốt nghiệp 8 Ảnh
4 Chứng chỉ tiếng Anh 9
5 Chứng chỉ tin học
Thời gian, địa điểm tổ chức phỏng vấn: thơng báo qua điện thoại hoặc trực tiếp tại Văn phịng Cơng ty.
Ghi chú: Hồ sơ đã nộp khơng được hồn trả lại.
Bên giao Bên nhận
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………