31
Ví dụ
Công ty AAA đang trong quá trình cơ cấu lại bộ máy tổ chức quản lý. Lãnh đạo công ty quyết định đề bạt một cán bộ phụ trách khu vực thị trường được lên vị trí cao hơn và yêu cầu anh này chọn ra một trong số 12 nhân viên ở khu vực thị trường đó để đưa lên làm quản lý thay thế. Trong số các nhân viên đó, có một số người nổi lên có thể được xem xét như sau:
32
Đặc điểm Nhân viên 1 Nhân viên 2 Nhân viên 3 Nhân viên 4
Giới tính, độ tuổi Nữ, 42 tuổi Nam, 35 tuổi Nam / 25 tuổi Nam / 31 tuổi
Trình độ chuyên môn / khả năng
làm việc
Trung cấp kế toán /
trung bình Đại học / rất tốt Đại học / khá tốt Đang học MBA / rất tốt
Thâm niên làm việc cho công ty
15 năm 10 năm 3 năm 6 năm
Thái độ làm việc Rất nhiệt tình, sẵn sàng làm các công việc được giao
Nhiệt tình, chủ động Rất nhiệt tình, năng
động và sáng tạo Chủ động, sáng tạo
Quan hệ với đồng nghiệp
Rất được lòng mọi người xung quanh
Được đồng nghiệp nể phục
Được mọi người quý mến
Được mọi người nể phục
Quan hệ với
khách hàng Rất tốt Tốt Tốt Tốt
Tố chất cá nhân Hay bị yếu tố tình cảm
ảnh hưởng đến công việc Khá quyết đoán trong công việc Đôi khi giải quyết công việc một cách cảm tính
Lưu ý thêm Đã được cho đi học nhiều khóa đào tạo ngắn hạn
Con ốm nặng, đang nằm viện
Đang làm thêm cho một công ty khác cùng ngành kinh doanh Một số nhân viên khác nói rằng nhân viên số 4 đang chuẩn bị thành lập công ty riêng
33