- Ngoài những chớnh sỏch theo quy định của Nhà nước, của tỉnh, của huyện, cỏc xó, thị trấn căn cứ vào điều kiện thực tế nguồn ngõn sỏch của
2- Chớnh sỏch tăng cường sinh viờn mới tốt nghiệp Đại học về cụng tỏc tại xó, thị trấn:
2.3- Chớnh sỏch thu hỳt và quyền lợi của người được hưởng chớnh sỏch:
chớnh sỏch:
Những người được tuyển dụng theo chớnh sỏch thu hỳt của Huyện được hưởng chớnh sỏch và cỏc quyền lợi cụ thể như sau:
- Được nhận trợ cấp thu hỳt ban đầu: 5.000.000đ (Năm triệu đồng).
- Được hưởng mức lương hàng thỏng tương đương hệ số của bậc 1 ngạch chuyờn viờn nhõn với mức lương tối thiểu hiện hành và phụ cấp khu vực (nếu cú).
- Được ký hợp đồng lao động cú thời hạn trong thời gian 2 năm. Trong thời gian hợp đồng được đúng bảo hiểm xó hội, bảo hiểm y tế và được hưởng cỏc quyền lợi khỏc theo quy định hiện hành như cụng chức chuyờn mụn cấp xó.
- Sau 2 năm hợp đồng nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, đủ điều kiện theo quy định được xem xột tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch cụng chức cấp xó theo Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21/10/2003 của Chớnh phủ hoặc cụng chức, viờn chức cỏc cơ quan cấp Huyện nếu cú năng lực, cú chiều hướng phỏt triển tốt.
- Nếu được tuyển dụng vào cụng chức thỡ khụng phải trải qua cụng chức dự bị, thời gian nõng lương được tớnh theo quy định hiện hành như cụng chức ngạch chuyờn viờn.
- Được địa phương tạo điều kiện bố trớ hoặc liờn hệ chỗ ở nếu làm việc cỏch nhà 20km trở lờn. Nếu cú nhu cầu về đất ở được địa
phương tạo điều kiện cấp đất ở theo quy định và kế hoạch sử dụng đất hàng năm được cấp cú thẩm quyền quyết định. Đối với cỏc xó vựng 135 được cấp đất khụng thu tiền sử dụng đất. Đối với cỏc xó, thị trấn cũn lại được cấp đất ở và thu tiền theo giỏ sàn khụng phải tham gia đấu giỏ quyền sử dụng đất.