Những giai đoạn tiến triển

Một phần của tài liệu TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN Diễn đàn Football Manager Việt Nam (Trang 163)

IV. Youth development: Đào tạo thế hệ trẻ

4. Những giai đoạn tiến triển

Nếu bạn không tự mình điều khiển đội trẻ và đội dự bị, thì nên luônđể mắt tới phong độ của 2 đội hình này. Phong độ thể hiện là một luận cứ tốt hơn tất cả những bản báo cáo về một cầu thủ.

Nhưng cũng nên để ý rằng có một vài giai đoạn nhất định trong quá trình tiến triển. Thực sự có nhiều cầu thủ trẻ đã có thể có những bước tiến vượt bậc qua từng năm nếu ra nhập CLB của bạn từ sớm (càng về sau càng có nhiều regensở lứa tuổi 14, 15).

Trong những ngày đầu, bạn nên lưu tâm đến những cầu thủ từ 17 tuổi trở lên mà đá rất tốt cho dù những bản báo cáo của HLV không có thiện cảm cho cầu thủ này (trừ trường hợp bạn sử dụng các tool để xem trước PA thì không nói làm gì). Một khi họ đãđạt đến mức thể lực tốt thiểu, thì cùng với các chỉ số kỹ- chiến thuật mà họ có thể có thể trở thành những cầu thủ đầy triển vọng, đôi khi họ đã phát triển hết mức phát triển tiềm tàng (không có tiến triển trong những tháng kế tiếp) thì họ nên bị đào thải.

Bước chuyển biến lớn tiếp theo thường năm trong giai đoạn 18- 21, ngay sau khi bản hợp đồng chuyên nghiệp đầu tiên được kí kết.

Khi cận kề với độ tuổi 22, bạn sẽ có một "bức tranh" gần sát với thực tế nhất về cầu thủ mà bạn đào tạo và bạn sẽ có thể đưa ra quyết định cuối cùng: liệu rằng anh ta có đủ phẩm chất cho đội 1 của bạn hay sẽ có đủ "phẩm chất" đế bổ sung nguồn lực tài chính cho CLB của bạn.

5.Cơ sở vật chất và đội ngũ huấn luyện

Nếu bạn quản lý một CLB đang lên, bạn nên cố nâng cấp cơ sở luyện tập và hệ thống đào tạo trẻ lên trước. Điều này có một ảnh hưởng quan trọng tới chất lượng của các cầu thủ trẻ trong tương lai. Việc có trong tay những HLV đội trẻ (Youth coaches) với chỉ số JA và JP cao cũng là những nhân tố quan trọng. Điều này đôi khi quan trọng hơn những chỉ số huấn luyện (coaching stats), bởi bạn có thể phân việc cho các HLV ở dạng có thể huấn luyện cho cả các đội trẻ và dự bị (Coaches) để các có những bài tập có chất lượng "ngàn sao", còn các HLVđội trẻ có thể trợ giúp cho họ.

Hàng năm, bạn sẽ nhận được thêm nhiều cầu thủ trẻ mới đôn lên từ học viện, và vị trợ lý thân cận cũng sẽ không quên đưa cho bạn một bản báo cáo ngắn gọn cùng với việc nêu tên một vài gương mặt đáng chú ý. Bạn nên theo dõi sát sao những cầu thủ trẻ tuổi này, khi cần có thể tạo các note để tiện theo dõi.Đối với những cầu thù được nêu tên (Most exciting prospect for years) thì càng nênđể mắt sát sao hơn.

Một phần của tài liệu TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN Diễn đàn Football Manager Việt Nam (Trang 163)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(169 trang)