hợp sinh con lần thứ nhất và thứ hai ). Trong các trường hợp nghỉ vì lý do khám thai , thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình, sảy thai, chăm con ốm dưới 7 tuổi... cũng được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội trong thời gian đó.11
3. Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp :
Khi người lao động bị tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp thì được nghỉ để điều trị. Trong thời gian đó, người sử dụng lao động phải trả đủ lương và các chi phí y tế liên quan đến việc chữa trị. Sau khi điều trị, tuỳ theo mức độ suy giảm lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động sẽ được giám định và xếp bậc thương tật để hưởng trợ cấp một lần hàng tháng do quy định bảo hiểm xã hội chi trả. 12
4. Hưu trí:
Người lao động được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng khi có đủ các điều kiện:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; còn tuổi đời được hưởng chế độ hưu trí của những người làm công việc nặng nhọc độc hại hoặc làm việc ở vùng cao , biên giới, hải đảo, và các trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.
- Thời gian đóng bảo hiểm xã hội phải từ 20 năm trở lên.
Nếu người lao động chỉ đạt một trong hai điều kiện trên vẫn có thể được hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng với mức lương thấp hơn nếu có đủ các điều kiện sau:
- Người lao động đủ tuổi đời và đã đóng ít nhất 15 năm bảo hiểm xã hội.
- Tuổi đời chưa đủ, nhưng ít nhất trên 50 tuổi đối với nam và 45 tuổi đối với nữ và mất từ 61% khả năng lao động trở lên.