- Cơng tâc kế tôn nĩi chung vă cơng tâc tiền lương ,câc khoản trích nộp theo lương nĩi rieng chỉ cĩ thể tốt hơn sau mỗi lần sửa đổi nhưng khơng bao giờ lă hoăn thiện .Tùy văo đặc điểm sản xuất kinh doanh,từng giai đoạn khâc nhau ,mă đơn vị cĩ sự điều chỉnh sao cho phù hợp mang lại lợi ích cao nhất cho người lao động cũng như DN.Cơng tâc kế tôn tiền lương thực sự cĩ hiệu quả khi nĩ lă động lực thúc đẩy người lao động lăm việc tích cực nđng cao năng suất lao động mang lại hiệu quả kinh tế cao cho cơng ty.Ngược lại, nĩ trở thănh răo cản trong sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Vì thế bằng sự hiểu biết trong quâ trình học tập tại trường vă khoản thời gian thực tập tại cơng ty em xin níu lín một số giải phâp với mong muốn gĩp phần khắc phục những nhược điểm trong cơng tâc kế tôn tiền lương tại đơn vị: *Cơng ty cần phải xđy dựng định mức lao động cho từng cơng việc cụ thể ,bín cạnh đĩ xđy dựng đơn giâ tiền lương cho từng cơng việc cụ thể,bín cạnh đĩ xđy dựng đơn giâ tiền lương cho từng cơng việc dựa theo định mức lao động trín
*Mỗi cơng việc cụ thể quy định số lượng thực hiệ cơng việc trong phạm vi định mức ứng với đơn giâ lương phù hợp.Nếu vượt định mức CNV sẽ được hưởng đơn giâ lương cao hơn cho khối lượng cơng việc,vượt căng xa định mức thì đơn giâ vượt sẽ được nđng theo mức vượt.Điều đĩ sẽ kích thích được việc nđng cao năng suất lao động.
*Cần lăm tốt hơn cơng tâc giâo dục tư tưởng,động viín khuyến khích cả về vật chất lẫn tinh thần cho CNV.Kiểm tra chặc chẽ việc chấp hănh kỷ luật vă sử dụng thời gian lao động lăm cho người lao động thật sự tự giâc,cĩ kỷ luật ...chính điều năy sẽ khắc phục những hạn chế trong hình thức trả lương theo thời gian.
*Cơng tâc khôn lương ở cơng ty cịn nhiều bậc cấp,cần sớm tìm ra biện phâp khôn lương thiết thực, khoa học hơn.
*Cần hoăn thiện cơ cấu tổ chức lao động, chất lượnglao động tại cơng ty cần bố trí lao động phù hợp giữa cơng việc vă trình độ để mang lại hiệu quả kinh tế cao.
SVTT: Lý Xuađn Chuyeđn GVHD : Traăn Thị Như Lai
*Cần cĩ chính sâch lao động tích cực như cĩ thưởng,cĩ phạt nhằm tăng năng suất lao động,khuyến khích người lao động phât huy những sâng kiến trong cơng việc.
*Riíng ở cơng ty,văn phịng cơng ty đê chuyển về Thăng Bình,cơng ty nín chuyển sang lăm việc với cơ quan Bảo hiểm tại Thăng Bình đẻ tiện cho cơng tâc thanh tôn câc khoản BH.
*Hằng thâng cần trích trước tiền lương nghỉ phĩp của CNTTSX văo tăi khoản 335 (chi phí phải trả) như một khoản phải trả để đảm bảo lợi ích cho CN cũng như trânh những biến động lớn trong cơng tâc lương hằng năm.
3.2.2 Chứng từ vă sổ sâch kế tôn:
-Khi chuẩn bị cho hạch tôn thì câc chứng từ kế tôn rất quan trọng, khi một chứng từ được lập sai thì việc hạch tôn sẽ cĩ kết quả sai,do đĩ câc chứng từ kế tôn phải được kiểm tra chặc chẽ trước khi hạch tôn.
*Kiểm tra tính rõ răng, trung thực, đầy đủ câc chỉ tiíu phản ânh trín chứng từ.
*Kiểm tra tính hợp lý, hợp phâp, hợp lệ của nghiệp vụ kinh tế tăi chính phât sinh trín chứng từ.
*Kiểm tra tính chính xâc của câc số liệu, thơng tin từ trong chứng từ.
*Kiểm tra xĩt duyệt đối với từng nghiệp vụ kinh tế tăi chính .Khi kiểm tra chứng từ kế tôn phât hiện hănh vi vi phạm chính sâch,chế độ,thể lệ kinh tế tăi chính của Nhă nước ( xuất quỹ,thanh tôn ,...)đồng thời bâo câo ngay cho kế tôn trưởng đơn vị biết để xử lí kịp thời cho đúng phâp luật hiện hănh.
* Đối với những chứng từ kế tôn khơng đủ thủ tục nội dung vă con số khơng rỏ răng thì người chịu trâch nhiệm kiểm tra hoặc ghi sổ phải trả lại hoặc thơng bâo cho nơi lập chứng từ để lăm lại từ đầu, lăm thím thủ tục vă điều chỉnh sau đĩ mới nhận vă dùng lăm căn cứ để ghi sổ kế tôn.
* Số liệu ghi trín sổ kế tôn phải rỏ răng, liín tục, cĩ hệ thống, khơng được ghi xen kẽ, ghi chồng đỉ, khơng được bỏ dịng, nếu cĩ dịng chưa ghi hết phải gạch bỏ chổ thừa. Khi ghi hết trang phải cộng số liệu tổng cộng của mổi trang đồng thời chuyễn số liệu năy sang đầu trang kế tiếp.
* Quản lí tốt việc ghi chĩp sổ sâch giúp cơng ty trong việc hoạch tôn, lập bâo câo quyết tôn, theo dỏi tình hình tiền lương biến động ở câc khoản trích nộp của cơng ty để cĩ kế hoạch xâc định kết quả kinh doanh.
* Cơng ty xủ lí thơng tin kế tôn trín phần mềm kế tôn rất nhanh gọn, tuy nhiín để phât hiện lổi thì phải mât rất nhiều cơng sức vì vậy khđu nhập dữ liệu phải thận trọng cĩ độ chính xâc cao.
SVTT: Lý Xuađn Chuyeđn GVHD : Traăn Thị Như Lai
SVTT: Lý Xuađn Chuyeđn GVHD : Traăn Thị Như Lai