K t l un ch ng 2
3.3.2 i vi doanh nghi p
- ng h tích c c m t chu n m c m i c ng nh thi n chí th c hi n cùng v i s h tr c a Ban lãnh đ o doanh nghi p. Tr c h t, đó là n l c đ u t xây d ng m t đ i ng nhân viên k toán và tài chính có n ng l c, h th ng công ngh đ m b o x lý và l u tr toàn b d li u liên quan các giao d ch đ y đ , chính xác đ m b o tuân th các chu n m c k toán áp d ng. Thêm vào đó, trên c s lu t k toán, chu n m c, ch đ k toán hi n hành, các doanh nghi p ph i t xây d ng chính sách k toán cho riêng mình đ áp d ng t i doanh nghi p. ây là m t khâu không th thi u đ i v i h th ng ki m soát n i b trong doanh nghi p. i u này giúp ban lãnh đ o doanh nghi p s
d ng h u hi u vai trò, ch c n ng qu n lý c ng nh ch c n ng cung c p thông tin c a k toán.
- Các doanh nghi p c n t o đi u ki n hu n luy n các nhân viên k toán hi u bi t các chu n m c k toán, các ch đ k toán m i, các quy đnh v thu hi n hành và đóng góp các ý ki n v s nh h ng c a vi c áp d ng các v n b n pháp quy v k toán trong th c t t i doanh nghi p thông qua các t ch c ngh nghi p, các l p b i d ng t p hu n nghi p v … ng thái này không ch giúp doanh nghi p tuân th ch đ k toán mà còn làm cho các thông tin c a doanh nghi p đ c cung c p ra m t cách chi ti t và c th