Chế độ thai sản chỉ được thực hiện đối với người lao động đang tham gia quan hệ lao động.

Một phần của tài liệu Tổng hợp câu hỏi nhận định môn luật lao động (Trang 31)

39) Đình công là một trong những cách thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể.

Sai, Đình công là 1 hậu quả của giải quyết trang chấp lao động tập thể ko thành

tạo.

Sai. vì NLD chỉ phải bồi thường chi phí đào tạo nếu có, hoặc nếu có mà 2 bên thỏa thuận được thì NLD cũng ko phải bồi thường.

Trả lời Sai nghĩa là đúng. Tuy nhiên lý do thì chưa đầy đủ.

Theo Nghị định 44/2003 : Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định tại khoản 4 Điều 32 Nghị định số02/2001/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2001 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mà thực hiện đúng và đủ các quy định tại Điều 37 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung. 10) Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn người lao động cần có lý do chính đáng. Sai, người lao động vẫn có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà không cần có lý do chính đáng, tuy nhiên họ đã vi phạm hợp đồng và họ không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có).

Câu này nói Sai nghĩa là Sai rồi.

Căn cứ theo khoản 1 điều 37 thì NLĐ cần có lý do chính đáng khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ có thời hạn. Chuyện nộp phạt thì nói làm gì

11) Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc. Sai. Trong các trường hợp sau thì sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc

Người lao động bị sa thải theo điểm a và điểm b, khoản 1 Điều 85 của Bộ Luật Lao động.

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà vi phạm về lý do chấm dứt hoặc thời hạn báo trước quy định tại Điều 37 của Bộ Luật Lao động.

- Người lao động nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 145 của Bộ Luật Lao động.

- Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 17 và Điều 31 của Bộ Luật Lao động đã được hưởng trợ cấp mất việc làm.

Trả lời Sai nghĩa là đúng rồi. Nhưng còn thiếu một lý do nữa. NLĐ bắt đầu làm việc từ sau 01/01/2009 thì không được trợ cấp thôi việc nữa, cho dù có làm việc trên 12 tháng.

32) người sử dụng lao động chỉ được phép sa thải người lao động có hành vi gây thiệt hại về tài sản cho doanh nghiệp khi thiệt hại đó có giá trị từ 5 chai trở lên.

Một phần của tài liệu Tổng hợp câu hỏi nhận định môn luật lao động (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(32 trang)
w