Bưu điện huyện Tủa Chùa rất chú trọng công tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động của mình. Nếu như tuyển mới hàng năm bổ sung một lực lượng lao động có thểđáp ứng được nhu cầu trước mắt thìđào tạo một mặt giúp đội ngũ lao động hoàn thiện mình, có nhiều hơn cơ hội thăng tiến trong nghềnghiệp, một mặt lại giúp doanh nghiệp thích ứng những đòi hỏi về chất lượng lao động trong tương lai. Đào tạo là một hoạt động được tiến hành thường xuyên, nhằm bổ xung kiến thức ngành nghề, cập nhật kiến thức mới, nâng cao trình độ theo yêu cầu công tác, tạo ra đội ngũ có cơ cấu hợp lý.
Các loại hình đào tạo đang được đang được áp dụng tại Bưu điện Tủa Chùa gồm có:
- Đào tạo Đại học, Cao đẳng: Gồm các khoá tại chức, đào tạo tại Học viện CNBCVT trong ngành.
- Đào tạo Trung học chuyên nghiệp: Gồm cả hai hình thức đào tạo là tại chức và chính quy tập trung, đối tượng là cán bộ công nhân viên trong ngành và học sinh phổ thông.
- Đào tạo công nhân:Đối tượng là công nhân để chuyển đổi chức danh, học sinh phổ thông.
- Đào tạo từ xa: Chủ yếu là hình thức tham dự các khoá bồi dưỡng ngắn ngày do Tổng công ty thực hiện thông qua hệ thống, hội nghị truyền hình.
Trong 5 năm 2000- 2004, Bưu điện Tủa Chùa đã gửi CBCNV đi đào tạo tại các đơn vị trong và ngoài ngành với số liệu cụ thể như sau:
Bảng 2.6: Kế hoạch đào tạo ĐH - CĐ cho CB - CNV của Bưu điện Tủa Chùa
TT LOẠIHÌNHĐÀOTẠO ĐỐITƯỢNGTUYỂN NHUCẦUĐÀOTẠO