b) Môi trường ngành
3.8 Thu hoạch của sinh viên qua giai đoạn thực tập tổng quan NHẬN XÉT
NHẬN XÉT
*Những mặt tích cực
Qua một thời gian tìm hiều được thực tế về công tác kế toán nói chung và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ phần cung ứng nghiệp vụ chất lượng cao quốc tế nói riêng, em thấy được một số điểm tích cực mà công ty đạt được như sau:
Việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty về cơ bản đã tuân thủ các nguyên tắc kế toán và phù hợp với quy định của chính phủ về việc thanh toán tiền lương cho người lao động trong chuẩn mực kế toán hiện nay của nước ta.
Bộ máy kế toán của công ty được tổ chức hoàn chỉnh, chặt chẽ, có hiệu quả, đáp ứng được nhu cầu của công tác kế toán đồng thời phát huy được tối đa năng lực chuyên môn của từng kế toán viên. Mỗi thành viên trong phòng hành chính-kế toán được đảm nhiệm một phần hành kế toán cụ thể. Bất cứ một thành viên nào gặp khó khăn trong công việc cũng như trong sinh hoạt hằng ngày đều được sự giúp đỡ nhiệt tình của phòng nói chung và kế toán trưởng nói riêng. Có thể nói trưởng phòng là người nhiệt huyết với công việc, sẵn sàng giúp đỡ, chỉ bảo tận tình các cấp dưới của mình để phòng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bên cạnh đó đội ngũ nhân viên trẻ của phòng năng động, sáng tạo, nhiệt tình với công việc rất có năng lực, có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn vững vàng, có trách nhiệm với phần hành kế toán được giao và hoàn thành tốt nhiệm vụ, hơn nữa các anh chị phòng hành chính-kế toán của công ty rất tận tình hướng dẫn và giúp đỡ các thế hệ sinh viên đến phòng thực tập.
Công ty áp dụng phân loại tiền lương theo chức năng là rất khoa học, hợp lí. Bởi công ty kinh doanh nhiều ngành nghề khác nhau, phân loại như vậy giúp công tác quản lí nguồn nhân lực được chặt chẽ, dễ dàng, có hiệu quả. Thông qua việc phân loại như vậy dễ phát hiện ra các điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân ở từng lĩnh vực kinh doanh. Từ đó có biện pháp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề của cán bộ nhân viên.
Công ty luôn nghiêm túc tuân thủ việc sử dụng đầy đủ các chứng từ kế hoạch dã quy định trong chế độ ghi chép ban đầu về tiền lương.
Trình độ của CBNV đều từ cao đẳng trở lên, đều qua trường lớp đào tạo theo đúng chuyên ngành kế toán.
Cơ sở vật chất của đơn vị được trang bị đầy đủ cho đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, chức năng của mình. Với một nơi làm việc khang trang, rộng rãi, gần trung tâm, mỗi kế toán một máy vi tính rất thuận tiện cho công việc kế toán, một phòng để lưu trữ chứng từ, sổ sách…
*Một số tồn tại
Bộ máy nhỏ gọn tiện lợi trong việc điều hành, song số lượng công việc khá lớn, nhân viên kế toán phải nhận nhiều nhiệm vụ. Mặt khác, cuối việc tổng kết lương cho nhân viên gặp nhiều vất vả nên bộ phận kế toán luôn luôn phải làm việc hết sức căng thẳng. Cần lưu ý thêm nếu sử dụng tài khoản 642 thì khó khăn cho việc chi tiết các khoản mục chi phí cần bổ sung thêm tài khoản 641 chi phí bán hàng.