12 30 31 hưởng lương Số công thời gian
2.2 Tài khoản kế toán sử dụng để hạch toán lương và các khoản trích theo lương
Kế toán công ty sử dụng hai tài khoản là 334, 338 để hạch toán lương và các khoản trích theo lương cho công nhân viên trong công ty.
2.2.1 Tài khoản 334 – phải trả người lao động.
Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh toán các khoản phải trả cho người lao động của doanh nghiệp về tiền lương, công, thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả thuộc về thu nhập của người lao động.
Kết cấu và nội dung phản ánh.
TK 334
BÊN NỢ BÊN CÓ
- các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hội và các khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho công nhân viên.
- các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công, của công nhân viên
- các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hội và các khoản khác phải trả cho công nhân viên.
Số dư:
Có số dư bên Nợ khi các khoản đã trả cho công nhân viên lớn hơn các khoản phải trả.
Số dư:
- các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hội và các khoản khác còn phải trả cho công nhân viên
Tài khoản 334 có 2 tài khoản cấp 2:
- Tài khoản 3341 – phải trả công nhân viên: phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh toán các khoản phải trả cho công nhân viên về tiền lương, công, thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hôi và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân viên.
- Tài khoản 3348- phải trả người lao động khác: phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh toán các khoản phải trả cho công nhân viên khác ngoài công nhân viên trong công ty về tiền lương, công, thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hôi và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân.
2.2.2 Tài khoản 338 - các khoản phải trả khác.
Tài khoản này dùng để phản ánh tình hình thanh toán về các khoản phải trả, phai nộp khác.
Kết cấu và nôi dung phản ánh.
TK 338
BÊN NỢ BÊN CÓ