Hạch toán các khoản chi từ quỹ phúc lợi:

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠT (Trang 29 - 31)

2. Nội dung hạch toán: 1 Hạch toán lao động:

2.3. Hạch toán các khoản chi từ quỹ phúc lợi:

+ Khi chi các khoản từ quỹ phúc lợi, ghi Nợ TK 4311: 13.240.900

Có TK 111: 13.240.900

+ Doanh nghiệp trả trợ cấp từ quỹ phúc lợi, kế toán ghi Nợ TK 4312: 3.611.510

Có TK 111: 3.611.510

*Khi tiến hành trích BHXH, BHYT lưu ý rằng trong lương cơ bản có phụ cấp, Công ty có thực hiện một số dạng trợ cấp như: trợ cấp chức vụ, phụ cấp độc hại, phụ cấp làm thêm giờ và phụ cấp đặc biệt nhưng khi trích BHXH, BHYT chỉ trích lương cơ bản có phụ cấp chức vụ.

VD: Tính lương cho Giám đốc công ty

Thời gian làm việc của giám đốc: đủ 40 giờ/tuần, 22ngày/tháng. Hệ số lương: 4, 47

Hệ số phụ cấp chức vụ: 0, 7 Hệ số phụ cấp đặc biệt: 30% Tính như sau:

TL = {(4, 47+0, 7) x 210.000} +{30% x( 4, 47+0, 7) x 210.000} = 1.411.410 Các khoản trích theo lương:

BHXH = {(4, 47+0, 7) x 210.000} x 5% = 54.282đ BHYT = {(4, 47+0, 7) x 210.000} x1% = 10.857đ Vậy tiền lương thực lĩnh của giám đốc là:

Nợ các TK n yà

Ghi có các TK

TL - BHXH - BHYT

1411.410đ - 54.282đ - 10.857đ = 1.346.286đ

*Khi thanh toán BHXH cho công nhân viên cần phải có xác nhận trên phiếu nghỉ hưởng BHXH:

PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Đơn vị: Công ty TNHH Tiến Đạt

Bộ phận: XN xây lắp II (tổ cốp pha) Họ tên: Nguyễn Văn Chiến

Tuổi: 35

Tên cơ quan y tế Ngày Tháng do Tổng Từ Đến Bác Tên Số ngày Thực nghỉ Xác Nhậ n BV Xanh Pôn 5/2 ốm 06 5/2 10/2 05 Phần thanh toán Số ngày nghỉ Tính BHXH Lương bình Quân 1ngày %tính BHXH Số tiền hưởng BHXH 05 29.973 75% 112.399

Tiền lương cuối tháng 2 của anh Nguyễn Văn Chiến được tính như sau: Thời gian làm việc: 17 ngày

Hệ số lương: 3, 14 Không có phụ cấp

Tiền lương = (hệ số lương x 210.000) – tiền lương những ngày nghỉ + số tièn được hưởng BHXH – 6% BHXH, BHYT (trên tiền lương cơ bản).

Tiền lương cơ bản = 3, 14 x 210.000 = 659.400 đ Tiền lương những ngày nghỉ =

865. . 149 22 5 000 . 210 14 , 3 x x = đ

Cả 5 ngày nghỉ được BHXH trả thay lương với mức 75% = 149.865 x 75% = 112.399đ

Đóng BHXH, BHYT 6% = 659.000 x 6% = 39.564đ

Vậy tiền lương thực lĩnh = 659.000 – 149.865 = 112.399 – 39.564 = 582.370đ

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TIẾN ĐẠT (Trang 29 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(32 trang)
w