- Chuẩn bị cho việc tuyển dụng: bao gồm các công việc bố trí sắp xếp phòng
thi tuyển, phòng chờ...
- Cân đo cho các thí sinh trước khi vào thi. - Đọc danh sách thi tuyển phỏng vấn
- Làm giám thị coi thi
Sau quá trình tuyển dụng thi hỗ trợ việc thông báo trúng tuyển cho các ứng viên.
Ban đầu nhận được những công việc tôi cũng gặp một vài những khó khăn nhỏ như còn lúng túng, chưa tự tin trong giao tiếp. Nhưng chỉ sau một thời gian ngắn Những nhiệm vụ mà trong quá trình thực tập thực tế được phân công, tôi đã hoàn thành một cách khá tốt vì nhận được sự hỗ trợ giúp đỡ tận tình của các anh, chị trong công ty, giúp tôi học tập được nhiều kinh nghiệm trong thực tế.
KẾT LUẬN
Kết thúc đợt thực tập thực tế tại công ty cổ phần Trung Tín, tôi đã có cơ hội khảo sát thực tế về công tác quản lý nói chung và trong lĩnh vực quản trị nhân sự nói riêng. Tại đây tôi tiếp thu được khá nhiều kinh nghiệm cho bản thân. Qua thời gian thự tập, tôi đã nắm được được chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, hoạt động thực tế, quy mô hoạt động của một tổ chức trên thực tế. Khoảng thời gian thực tập không dài nhưng cũng đã phần nào đủ giúp tôi có cái nhìn sâu sắc, toàn diện, thực tế về công việc và nghề nghiệp.
Qua đợt thực tập này tôi có điều kiện vận dụng những kiến thức học tập trong nhà trường vào áp dụng với thực tế, thấy được sự khác nhau trong công việc qua đó lý giải tại sao có sự khác biệt như vậy, góp phần nâng cao hiểu biết, kinh nghiệm, tư duy, cách làm việc cũng như khả năng giao tiếp của bản thân để bổ sung thêm vốn kinh nghiệm sống cho bản thân .
Tôi cũng đã nhận ra được rất nhiều điều cũng như bài học bổ ích cho bản thân không chỉ về công việc, nghề nghiệp mà còn cả cách ứng xử, xử lý tình huống trong công việc, trong giao tiếp hàng ngày, điều quan trọng nữa là có cái nhìn toàn vẹn về thực tế sau này làm việc.
Tôi nhận thấy rằng việc thực tập cho sinh viên như chúng tôi là rất cần thiết, bổ ích và quan trọng, nó giúp chung ta rất nhiều kiến thức kinh nghiệm thực tế giúp chúng ta không còn bỡ ngỡ khi ra trường.
Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn Khoa Khoa học quản lý cũng như lãnh đạo nhà trường đã tạo điều kiện cho chúng tôi được thực tập năm thứ 3 này. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành đến công ty cổ phần trung Tín, các anh chị trong phòng TCNS-HC đã giúp đỡ tôi hoàn thành tốt đợt thực tập này.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Sách tham khảo
1) Giáo trình quản trị nhân sự - NXB lao động xã hội (2004)
2) Giáo trình quản trị nguồn nhân lực – Trần Kim Dung, nhà xuất bản thống kê. 2005
3) Quản trị nhân lực tổng thể - nhà xuất bản thống kê
4) Bài giảng Quản trị nhân lực – Nguyễn Văn Luân, trường Đại học KHXH&NV
Tài liệu công ty
5) Báo cáo tổng kết tháng 6/2012 công ty cổ phần Trung Tín 6) Quy chế tuyển dụng và đào tạo trong công ty
7) Nội quy, quy định của công ty.
8) Quy chế tiền lương, thưởng của công ty 9) Bản tổng kết nhân sự
Các trang web:
1) http://trungtinjsc.vn