Đối với công ty

Một phần của tài liệu Tình hình nhân lực công ty cổ phần xây dựng ngân hà (Trang 31)

M theo giá năm 2012 Triệu đồng 65.349 72

Đối với công ty

 Chú trọng hơn trong công tác thống kê, công tác thống kê ngày càng quan trọng trong quá trình quản lý, cung cấp thông tin cho nhà quản lý một cách chính xác, nhanh chóng, đầy đủ. Xây dựng hệ thống các chỉ tiêu về sử dụng lao động đầy đủ hơn và chính xác hơn nữa.

 Trong bối cảnh nền kinh tế nước ta tiếp tục hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt, công ty cần làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao trình độ cho người lao động về nhận thức chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tác phong công nghiệp nhằm đáp ứng được nhu cầu công việc.

 Nâng cao điều kiện lao động, bố trí cho phù hợp với chuyên môn của người lao động. Tổ chức đào tạo, kiểm tra tay nghề, theo định kỳ.  Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, quảng bá thương hiệu của công ty.

 Tổ chức tốt phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, thi đua phát huy sáng kiến, tiết kiệm chi phí giảm giá thành.  Thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động.

KẾT LUẬN

 Bất kỳ lao động nào thì hiệu quả sử dụng lao động có ý nghĩa rất quan trọng. Đó là một trong những vấn đề cần quan tâm và giải quyết của mỗi doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường như hiện nay, nó là yếu tố quan trọng quyết định tâm và giải quyết của mỗi doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường như hiện nay, nó là yếu tố quan trọng quyết định lợi nhuận cũng như sự phát của doanh nghiệp, mỗi nghành trong nền kinh tế quốc dân. Đồng thời giúp cho người lao động phát triển toàn diện năng lực, kiến thức, nâng cao đời sống, vật chất và tinh thần cho người lao động

Một phần của tài liệu Tình hình nhân lực công ty cổ phần xây dựng ngân hà (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PPTX)

(33 trang)