II. ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIậ́N ĐẤU THẦU CỦA CễNG TY
1. Những thành tích
a. Với bề dày kinh nghiệm và sự đoàn kết nhất trí trong nội bộ, công ty đã và đang nỗ lực hờ́t mình vơn lên để khẳng định vị trí của mình trong cơ chế thị trờng. Công tác đấu thầu - tiếp thị đã từng bớc ổn định và hoạt động đi vào nề nếp phù hợp với cơ chế mới và đáp ứng cơ bản nhu cầu việc làm của công ty. Đặc biệt là việc trúng thầu thi công các công trình lớn nh công trình thủy điợ̀n Bản Vẽ, thủy điợ̀n Tuyờn Quang, thủy điợ̀n Hủa Na, thủy điợ̀n Hương Sơn, thủy điợ̀n Trung Sơn, Khu biợ̀t thự
Orange Garden, Khu đụ thị Hụ̀ Xương Rụ̀ng… có nhiều công trình đạt huy chơng vàng chất lợng cao của ngành, giữ đợc chỗ đứng tại thị trờng trong nớc và vơn ra thị tr- ờng nớc ngoài.
b. Bộ phận tiếp thị của Cụng ty đã có trách nhiệm cao hơn trong công tác thu thập và tổng hợp thông tin cõ̀n thiờ́t về định hớng đầu t xây dựng cơ bản của Nhà nớc, của các cơ quan và các ban ngành. Bờn cạnh đó đã cùng với ban lãnh đạo Công ty cụ̉ phõ̀n Sụng Đà 2 xác định các công trình xõy dựng có tính khả thi hay khụng khả thi để xây dựng chiến lợc và sách lợc trong công tác tiếp thị đấu thầu, nhằm nâng cao hiệu quả trong thắng thầu mà vẫn phải đảm bảo được chi phí ở mức tối thiểu. Chính qua thời gian này, Sụng Đà 2 đã xây dựng cho mình đợc một đội ngũ cán bụ̣ làm công tác tiếp thị đấu thầu có trình độ cao và nhiệt tình với công việc được giao, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ theo đúng tiến độ đã được đề ra.
c. Cụng ty đã huy động một đội ngũ kỹ s, nhà quản lý và lao động giỏi tham gia vào công tác dự thầu. Cùng với quá trình đó các hoạt động tay nghề, năng lực và kinh nghiệm chuyờn mụn của mụ̃i cán bộ công nhân trong Sụng Đà 2 đang ngày càng được nâng cao hơn.
d. Đã chủ động tìm kiếm các công trình trong mọi lĩnh vực xây dựng và mở rộng đợc ngành nghề xây dựng.
e. Đánh giá đúng vị trí của công tác đấu thầu ngày càng tạo ra nhiờ̀u chuyờ̉n biến tốt về mặt tổ chức và cụng tác thực hiện, đặc biệt trong lĩnh vực quan hệ với bên ngoài nh với tổ chức tài chính, với các nhà cung ứng, các đối tác kinh doanh và chủ đầu t.
Nhìn chung lại, trong những năm gõ̀n đây Công ty Cụ̉ phõ̀n Sông Đà 2 đã có những cố gắng nhṍt định trong việc chủ động tìm kiếm công ăn việc làm và có nhiều tiến chuyển tốt trong các cụng tác: tổ chức, quản lý, mở rộng quan hệ với bên ngoài. Nhờ đó đã mang lại công ăn việc làm đều đặn, ụ̉n định cho cán bộ công nhân viên trong cụng ty và đặc biợ̀t ngày càng khẳng định đợc chỗ đứng cũng nh uy tín của công ty trên thị trờng trong nước.