4. Cấu trúc của chuyên đề
3.1.2 Yêu cầu hoàn thiện
- Về lao động.
-Về vấn đề khoa học công nghệ, máy móc ,trang thiết bị.
SVTH: Trần Thị Ngọc Thuý 64 Lớp K3A – KTLT
Tiền lương đóng góp phần quyết định đến sự thành công hay thất bại của từng doanh nghiệp trên thương trường nhất là trong nền kinh tế thị trường như hôm nay.
Đối với sản xuất kinh doanh, tìên lương là một phần không nhỏ của chi phí sản xuất kinh doanh của công ty.
Do đó, nếu công ty vận dụng chế độ tiền lương hợp lý, phù hợp với năng lực thực sự, làm nhiều hiểu nhiều có cải tiến có sáng tạo…sẽ được hưởng thành quả cũng như đóng góp của mình đối với công ty sẽ tạo động lực tăng năng suất lao động và hiệu quả rõ rệt trong kinh doanh.
Việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty là rất cần thiết và quan trọng nhưng nó đòi hỏi phải luônng đảm bảo yêu cầu công bằng và xứng đáng đối với sức lao động mà người lao động bỏ ra.
Tiền lương nhận được thỏa đáng thì người lao động sãn sàng nhận công việc được giao dù ở đâu, làm gi trong điều kiện sức lực và trí tuệ họ cho phép.
Bên cạnh đó, việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở từng bộ phận phải đảm bảo yêu cầu tuân thủ theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, của Bộ Tài chính về các vấn đề như: cách tính lương, phân bổ tiền lương cũng như phải thực hiện đúng sổ sách, chứng từ kế toán có liên quan do Nhà nước ban hành và những quy định của các Bộ Ban Ngành Đoàn thể.
SVTH: Trần Thị Ngọc Thuý 65 Lớp K3A – KTLT
3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH