0
Tải bản đầy đủ (.doc) (50 trang)

Đối với công ty

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẢM BẢO AN TOÀN THÔNG TIN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT SỐ SÀI GÒN (Trang 47 -47 )

- Không phải bảo trì thường xuyên: Giải pháp bảo mật dùng phần cứng ít đòi hỏi bảo trì bảo dưỡng Chúng có cơ chế tự động cập nhật định kỳ hoặc theo yêu cầu

3.3.1. Đối với công ty

An toàn và bảo mật thông tin là vấn đề quan trọng, có ý nghĩa sống còn đối với việc phát triển và tạo dựng uy tín kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì vậy công ty CP Kỹ thuật số Sài Gòn cần phải có sự quan tâm đúng đắn cho vấn đề này. Từ việc đầu tư chi phí cho các giải pháp toàn diện để đảm bảo ATTT đến việc nâng cao nhận thức cho nhân viên về ATTT, đầu tiên phải bắt đầu từ các cán bộ lãnh đạo cấp cao, đến các cán bộ lãnh đạo cấp bộ phận, phòng ban và cuối cùng là đến toàn thể các nhân viên trực thuộc trong công ty. Tất cả mọi thành viên trong công ty đều phải nhận thức rõ tầm quan trọng của ATTT và phải cùng nhau đồng tâm xây dựng một HTTT doanh nghiệp vững chắc để tạo tiền đề cho việc đảm bảo ATTT cho doanh nghiệp mình.

Để làm được điều đó, ngoài sự tự nhận thức của mỗi cá nhân thì công ty cần phải có kế hoạch tổng thể về ATTT, xây dựng bộ máy quản lý và gắn trách nhiệm rõ ràng cho các cán bộ chuyên trách.

- Công ty cần phải thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo về an toàn bảo mật thông tin cho nhân viên, hướng dẫn nhân viên sử dụng các ứng dụng, phần mềm trong HTTT; đồng thời cần phải có sự kiểm tra định kỳ chất lượng nhân viên và có các hình thức tuyên dương, khen thưởng những cá nhân có sự tiến bộ rõ rệt.

- Công ty cần phải mở thêm một bộ phận mới chuyên trách riêng về an toàn, bảo mật thông tin. Tuyển dụng cho bộ phận này là các lao động có trình độ chuyên môn Về CNTT, quản lý mạng và kinh doanh. Khi đã có bộ phận này rồi thì ban lãnh đạo nên thường xuyên động viên, khuyến khích các nhân viên trau dồi, bổ sung kiến thức về các nguy cơ và giải pháp về ATTT để phục vụ cho công ty. Ngoài ra, công ty

cần phải có những chính sách khen thưởng, đãi ngộ đối với các nhân viên phát hiện kịp thời các rủi ro đối với thông tin và tìm được giải pháp khắc phục để nâng cao tinh thần trách nhiệm của các nhân viên lên mức tối đa, thực hiện tốt công việc của mình, góp phần tạo lợi ích cho công ty.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần thường xuyên cập nhật, nâng cấp HTTT, kiểm tra tính bảo mật máy chủ và các máy khách trong công ty, cập nhật các bản sửa lỗi cho hệ điều hành, kiểm soát các ứng dụng…nhằm ứng phó kịp thời với sự thay đổi và tiến bộ công nghệ.

Một phần của tài liệu NGHIÊN CỨU MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẢM BẢO AN TOÀN THÔNG TIN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT SỐ SÀI GÒN (Trang 47 -47 )

×