nghiên cứu để đi vận động, biện hộ cho quyền lợi của thân chủ.
Ví dụ: với trường hợp một đứa trẻ mồ côi và phải được tìm một người nhận làm
con nuôi. Muốn được điều này, tòa án phải chính thức tuyên bố rằng điều này sự thật. Thời gian đợi toà án tuyên bố rất lâu. NVCTXH thấy được điều đó, NVCTXH sẽ đưa ra những thông tin trong quá trình làm việc với trẻ trình lên người làm chính sách họ sẽ có điều kiện, biết được để thay đổi chính sách sao cho phù hợp với đứa trẻ: có quyết định sớm hơn, có ảnh hưởng tích cực đến nhiều đứa trẻ khác cùng hoàn cảnh.
2. Các mô hình can thiệp của CTXHthực hành Trọng tâm Trọng tâm can thiệp Lĩnh vực Vai trò và nhiệm vụ Cộng đồng Các tổ chức Xã hội Sự phát triển xã hội Giảm nghèo
Cứu trợ sau thiên tai Các dịch vụ xã hội
Đánh giá nhu cầu trong phát triển xã hội và lên kế hoạch can thiệp.
Sự phát triển cộng đồng và hành động của cộng đồng để huy động và phát triển nguồn lực
Truyền thông vận động và thương thuyết với và thay
Dự án “Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở Tp.HCM” - tháng 7/2012 Trang30 Trọng tâm can thiệp Lĩnh vực Vai trò và nhiệm vụ mặt cho những nhóm người/cộng đồng dễ bị tổn thương/có hoàn cảnh khó khăn. Nghiên cứu và cố vấn về chính sách nhằm hỗ trợ và hướng dẫn cộng đồng, các cấp chính quyền thúc đẩy phát triển xã hội. Cá nhân Gia đình Nhóm Trẻ em/ bảo vệ trẻ em Bảo trợ xã hội Phòng ngừa các tệ nạn xã hội Giáo dục Y tế
Tư pháp người chưa thành niên
Đánh giá nhu cầu xã hội và lập kế hoạch can thiệp. Tham vấn cho cá nhân, và làm việc theo nhóm nhằm thúc đẩy sự thay đổi.
Quản lý ca đối với những trường hợp phức tạp
Giáo dục xã hội nhằm tăng cường khả năng giải quyết vấn đề.
Vận động và thương thuyết cho những người có hoàn cảnh khó khăn.
Phát triển dịch vụ
Nghiên cứu và phát triển chính sách.
Dự án “Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở Tp.HCM” - tháng 7/2012 Trang31
3. Các yêu cầu về phẩm chất đạo đức, kiến thức, kỹ năng đối với nhân viên CTXH CTXH
- Yêu cầu về đạo đức: CTXH là hoạt động chịu ảnh hưởng rất nhiều của mối
quan hệ tương tác với con người do vậy hoạt động của nghề nghiệp này mang tính chất khá phức tạp. Chất lượng và hiệu quả của thực hành CTXH được quyết định một phần bởi phẩm chất đạo đức của người NVCTXH.