Cuộc sống luôn tiềm ẩn những điều rủi ro, khó dự đoán gây ra những tổn thất, mất mát ngiêm trọng cho con ngời và tài chính. Có những rủi ro, những căn bệnh hiểm nghèo bất chợt ập đến với một ngời là trụ cột trong gia đình, thì đó không còn là rủi ro của riêng ngời ấy mà là thảm họa của cả một
gia đình. Ông Winston Churchill cố Thủ tớng Anh đã từng nói về Bảo hiểm Nhân thọ bằng những câu, từ hàm cha xúc cảm mãnh liệt: “Nếu có thể, tôi viết chữ “Bảo hiểm” ở từng khu phố và trớc mặt mỗi ngời. Càng ngày tôi càng tin rằng, với một giá khiêm tốn, Bảo hiểm có thể giải phóng những gia đình ra khỏi những thảm họa không lờng trớc đợc”. Vậy Bảo hiểm Nhân thọ là gì?
1.1. Khái niệm về Bảo hiểm Nhân thọ:
Bảo hiểm Nhân thọ là một bản Hợp đồng đợc kí kết giữa ngời mua Bảo hiểm và nhà cung cấp bảo hiểm, qua đó, để đổi lấy phí bảo hiểm của ngời tham gia, nhà Bảo hiểm cam kết sẽ trả cho một hoặc nhiều ngời một khoản tiền ấn định (số tiền Bảo hiểm) trong trờng hợp Ngời đợc Bảo hiểm chết hoặc còn sống đến một thời điểm chỉ rõ trong Hợp đồng.
Trong khi các loại Bảo hiểm khác có mục đích đơn giản là bồi thờng cho các hậu quả xấu của một sự cố (rủi ro, tổn thất...), Bảo hiểm Nhân thọ lại có mục đích khác nh tích luỹ tài chính. Bởi lẽ, Bảo hiểm Nhân thọ là một sản
phẩm duy nhất có thể chi trả lại toàn bộ số tiền tham gia Bảo hiểm kể cả khi xảy ra rủi ro hay không có rủi ro. Nói cách khác, “Bảo hiểm Nhân thọ thực chất là chơng trình Bảo hiểm mang tính tiết kiệm. Khi có rủi ro là Bảo hiểm, khi không có rủi ro là tiết kiệm”.
1.2. Vai trò của Bảo hiểm Nhân thọ:
- An toàn về tài chính khi điều không may xảy ra. - Hoạch định kế hoạch giáo dục cho thế hệ trẻ. - Quỹ tiết kiệm cho những kế hoạch trong tơng lai. - Hỗ trợ ngời có tuổi: viện phí và chi phí lo hậu sự. - Quỹ tiết kiệm cho hu trí.
2. Khái quát tình hình hoạt động kinh doanh của
công ty BHNT Prudential: 2.1. Biểu tợng của tập đoàn Prudential:
Biểu tợng cũng nh tên gọi của tập đoàn Prudential ra đời vào năm 1848 bắt nguồn từ hình ảnh của nữ thần thận trọng (Prudence).
Cùng với các vị thần trong thần thoại Hy Lạp nh Công Lý (Justice), Kiên Nhẫn (Fortitude), Đức Độ (Temperance), Nữ thần thận trọng (Prudence) tợng trng cho phẩm cách khôn ngoan và thận trọng trong mọi công việc. Trên biểu tợng của tập đoàn, bên trái là hình một con rắn quấn quanh mũi tên, bên phải là bàn tay đang cầm chiếc gơng soi. Ba vật này là những vật không rời của Nữ thần (Biểu tợng bằng khuôn mặt ngời), mang những ý nghĩa sau:
- Con rắn: tợng trng cho sự tài trí, linh hoạt trong hoạt động, quản lý và phát triển kinh doanh.
- Mũi tên: tợng trng cho sự tự tin vào khả năng chuyên môn.
- Tấm g ơng : tợng trng cho năng lực tự xem xét mình.
2.2. Sơ lợc về công ty BHNT Prudential:2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển: 2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển:
Đợc thành lập vào năm 1848 tại Luân Đôn, Prudential là tập đoàn Bảo hiểm Nhân thọ lớn nhất Vơng quốc Anh và cũng là một trong những tập đoàn
Bảo hiểm Nhân thọ lớn và lâu đời nhất trên thế giới. Quản lý trên 250 tỷ đô la Mỹ và có trên 20 ngàn nhân viên, Prudential phát triển vững mạnh đáp ứng nhu cầu của hơn 11 triệu khách hàng trên toàn thế giới. Hiện nay, Prudential cung cấp các dịch vụ Bảo hiểm Nhân thọ, hu trí, quỹ tơng hỗ, ngân hàng, quản lý đầu t và Bảo hiểm Phi nhân thọ. Ơ bất cứ một lĩnh vực nào, Prudential cũng đều tỏ rõ nguồn sức mạnh đoàn kết, tiềm lực kinh tế vững vàng của mình. Chính vì lẽ đó, tập đoàn Prudential đã đợc các công ty chuyên đánh giá nh Standard & Poor's và Moody's xếp hạng AAA- thứ hạng cao nhất về khả năng tài chính.
Tại Châu A, với hơn 80 năm kinh nghiệm, Prudential hiện đang hoạt động thành công tại 12 nớc bao gồm: Malaysia, Singapore, Hồng Kông, Indonesia, Thái Lan, Philippines, Ân Độ, Trung Quốc, Đài Loan, Việt Nam, Nhật Bản và Hàn Quốc. Với hơn 3000 nhân viên, hơn 50 ngàn đại lý và quản lý xấp xỉ 20 tỷ Mỹ kim, Prudential Châu A hứa hẹn sẽ phát triển và mở rộng ảnh hởng mạnh mẽ tới các nớc còn lại trong khu vực.
Tập đoàn Prudential khai trơng văn phòng đại diện đầu tiên tại Việt Nam từ năm 1995 và đợc Chính phủ Việt Nam cấp giấy phép hoạt động vào tháng 10 năm 1999. Sau hơn 4 năm hoạt động công ty BHNT Prudential Việt Nam có 4 văn phòng đại diện tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh cùng với hơn 20 trung tâm phục vụ khách hàng trên cả nớc gồm: Hà Nội, Hải Phòng, Cần Thơ, Đà Nẵng, Bà Rịa Vũng Tàu, Nghệ An, Đồng Nai, Dak Lak, Quảng Ninh, Long Xuyên, Nha Trang và thành phố Hồ Chí Minh. Đến nay, công ty BHNT Prudential đã trở thành nhà đầu t nớc ngoài lớn nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực Bảo hiểm. Nếu nh năm 2000, doanh thu phí Bảo hiểm của Prudential đạt trên 260 tỷ đồng, thì sang năm 2001, mức doanh thu này đã tăng gấp hơn 3 lần với trên 800 tỷ đồng Việt Nam, chiếm 29,5% thị phần thị trờng Bảo hiểm. Năm 2002, mức doanh thu phí tiếp tục tăng khoảng 50% so với năm trớc, đạt hơn 1.613 tỷ đồng, chiếm gần 35% thị phần của ngành BHNT và chiếm gần 1% GDP của Việt Nam. Với chiến lợc cụ thể cùng mục tiêu rõ ràng, lời hứa của ông Huỳnh Thanh Phong- Tổng Giám đốc công ty BHNT Prudential Việt Nam với Bộ trởng Tài chính là: “Sẽ tăng gấp đôi tỷ lệ
doanh thu phí BHNT/GDP từ mức 1% trong năm 2002 lên 6,5% vào năm 2005” sẽ không chỉ là những con số mà chắc chắn nó sẽ trở thành hiện thực.
2.2.2. Tình hình hoạt động, phát triển của công ty BHNT PrudentialViệt Nam: Việt Nam:
Chỉ tiêu 1999 2000 2001 2002
Tổng số nhân viên 77 439 974 1448
Tổng số đại lý 281 5687 17201 36418
Tổng số trung tâm phục vụ khách hàng 2 5 11 20 Tổng số phí bảo hiểm đã thu trong năm (Tỷ đồng) 0.3 257 830 1635
Giải quyết quyền lợi bảo hiểm
Số Hợp đồng đã đợc đền bù Bảo hiểm trong năm NA 21 162 445 Tổng số tiền đền bù trong năm (Tỷ đồng) NA 2.8 11 20.8
Miễn nộp phí bảo hiểm
Số hợp đồng đợc miễn nộp phí NA 7 56 178
Số phí Bảo hiểm đợc miễn hàng năm(Triệuđồng) NA 15.8 102.8 347.1
Chú thích:NA- là cha phát sinh.
2.2.3. Các hoạt động đầu t khác của công ty BHNT Prudential Việt Nam:
Ngoài các hoạt động về kinh doanh Bbảo hiểm, Prudential còn chú trọng vào công tác đầu t tại Việt Nam. Với phơng châm sử dụng vốn "Thận trọng - An toàn - Hiệu quả - ổn định" Prudential khởi đầu việc đầu t của mình là vào trái phiếu ngoại tệ sau đó là trái phiếu chính phủ, cổ phiếu niêm yết của các công ty, cổ phần. Năm 2002 vừa qua, Prudential Việt Nam còn mở rộng thị trờng đầu t của mình vào bất động sản. Tuy các danh mục đầu t của công ty Prudential còn cha nhiều nhng lại rất an toàn và có hiệu quả tốt. Nhận xét về vai trò của Prudential đối với thị trờng BHNT nói riêng và thị tr- ờng đầu t nói chung, bà Lê Thị Băng Tâm- Thứ trởng Bộ Tài chính đã phát biểu: "Từ khi vào Việt Nam, Prudential đã góp phần chuyển giao công nghệ quản lý và kinh nghiệm kinh doanh vào lĩnh vực Bảo hiểm Nhân thọ. Trong 3 năm hoạt động tại Việt Nam, Prudential đã tạo ra một nguồn vốn khá lớn để
đầu t trở lại Việt Nam... Những việc làm của Prudential đã đóng góp rất tích cực vào sự phát triển kinh tế của Việt Nam".
Dới đây là các hình thức đầu t của công ty Prudential Việt Nam:
(Đơn vị tính: Tỷ đồng VNĐ)
2.3. Những cột mốc thời gian đánh dấu sự phát triển của công BHNTPrudential Việt Nam: Prudential Việt Nam:
-Năm 1995: Khai trơng văn phòng đại diện lần thứ nhất tại Hà Nội. Tổ chức các cuộc hội thảo về Bảo hiểm Nhân thọ và đào tạo về Bảo hiểm ở nớc ngoài cho các quan chức nhà nớc.
- Năm 1996: Bắt đầu chơng trình “Học bổng Prudential” trong vòng 10 năm cho các sinh viên của trờng Đại học Tài chính Kế toán Hà Nội và trờng Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh.
+ Đợc Học viện Quản trị Bảo hiểm Nhân thọ Hoa Kì ủy quyền thành lập trung tâm khảo thí LOMA đầu tiên tại Việt Nam.
- Năm 1997: Khai trơng văn phòng đại diện thứ 2 tại thành phố Hồ Chí Minh. Kết hợp với chính phủ Anh tài trợ “Học bổng Prudential Chevening”
hàng năm cho cán bộ Việt Nam du học tại các trờng Đại học hàng đầu của Anh.
- Năm1998: Khai trơng quỹ đầu t Prudential Việt Nam với số vốn ban đầu là 10 triệu đô la Mỹ.
1950 0 0 0 0 0 0 0 348 95 164 5 0 667 582 315 24 18 0 100 200 300 400 500 600 700
Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002