Tình hình nguồn nhân lực của hộ

Một phần của tài liệu Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp ứng dụng cơ giới hóa trong sản xuất lúa ở tỉnh Bắc Ninh (Trang 54)

- Thói quen trong sản xuất?

12. Một số giải pháp để nâng cao khả năng áp dụng máy móc vào sản xuất

4.2.2.1 Tình hình nguồn nhân lực của hộ

Điều kiện về nhân lực vừa là điều kiện thuận lợi vừa là khó khăn để cải thiện đời sống của các hộ. Nếu nguồn nhân lực có trình độ cao, được bố trí công việc hợp lý sẽ làm tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả kinh tế góp phần cải thiện đời sống gia đình. Ngược lại, nếu nguồn nhân lực quá đông, không được bố trí hợp lý sẽ gây ra hiện tượng lãng phí nhân lực, là trở ngại cho việc phát triển kinh tế của hộ.

Bảng 4.7 Tình hình nhân khẩu, lao động của các hộ điều tra năm 2011

STT Chỉ tiêu ĐVT Số lượng

1 Tổng số hộ điều tra hộ 95

2 Tổng số nhân khẩu Khẩu 408

3 Số nhân khẩu bình quân/ hộ Người 4,30

4 Số lượng lao động trong độ tuổi Người 232

5 Số lao động bình quân/ hộ Người/hộ 2,45

6 Số lượng lao động nông nghiệp Người 179

7 Lao động NN bq/ hộ Người/ hộ 1,88

Nguồn: Tổng hợp số liệu điều tra, 2011

Qua bảng 4.7 ta thấy số nhân khẩu bình quân và số lao động bình quân ở Bắc Ninh là không cao. Hơn nữa, số lao động thực tế ở nhà làm nông nghiệp còn

thấp hơn do lực lượng lao động trẻ có xu hướng bị thu hút vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh hoặc đi làm ăn kinh tế tại các thành phố lớn có thu nhập cao hơn. Số lao động nông nghiệp bình quân/ hộ chỉ khoảng 1,87 người/ hộ trong khi tính căng thẳng mùa vụ cao đã gây ra tình trạng thiếu lao động vào thời điểm chính vụ sản xuất. Để khắc phục hiện tượng thiếu hụt lao động lúc chính vụ các hộ nông dân thường huy động lực lượng lao động của gia đình đi làm xa tranh thủ về làm cùng, hoặc đổi công giữa các hộ hoặc đi thuê nhân công từ nơi khác. Tuy nhiên, việc huy động lực lượng lao động đi làm công ty về phụ giúp chỉ mang tính tranh thủ, không được nhiều. Qua điều tra hộ cho thấy đa số các hộ phải khắc phục hiện tượng thiếu lao động bằng cách đổi công cho nhau (154 công/năm) và đi thuê ngoài (81 công/năm). Tuy nhiên, việc thuê mướn lao động vào thời điểm gieo cấy và thu hoạch khá khó khăn và chi phí thuê lao động ngày càng đẩy lên cao, làm cho hiệu quả sản xuất lúa giảm xuống. Như vậy có thể thấy việc thiếu hụt lao động trong thời điểm chính vụ tại các hộ nông dân sản xuất lúa là tương đối cao.

Một phần của tài liệu Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp ứng dụng cơ giới hóa trong sản xuất lúa ở tỉnh Bắc Ninh (Trang 54)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(120 trang)
w