nhan, nhóm, cộng đồng XH…
+ Phía cá nhân: các cá nhân với tư cách là chủ thể hành động thì phải nâng cao nhận thức cá nhan về hệ thống chuẩn mực XH , vị thế, vai trò Xh mà cá nhân đảm nhiệm theo sự mong đợi của XH.
Thích nghi XH:
Là khái niệm để chỉ sự hội nhập XH của con ng•ời vầo những hoàn cảnh, tình huống Xh cụ thể (sự hoà nhập của con người vào XH) Tương ứng với vị trí vai trò là sự thay đổi tâm lý ứng xử và hành động của con người đ/v môi trường và hoàn cảnh cụ thể,
Hiệp tác XH:
Là sự phối hợp giữa các cá nhân, nhóm, cộng đồng XH trong việc thực hiện một mục tiêu chung nào đó. HTXH tạo ra sự liên kết, đoàn kết giữa các cá nhân, nhóm XH để tạo ra sự tồn tại và phát triển XH.
Câu 30. Trình bày khái niệm sai lệch XH? Các loại sai lệch XH? Nguyên nhân của sai lệch XH? Mối quan hệ giữa SLXH và trật tự XH?
a. Khái niệm:
Là khái niệm dùng để chỉ các dạng vi phạm khác nhau trong hệ thống các giá trị chuẩn mực XH. SLXH chỉ mang tính tương đối theo sự thẩm đ ịnh của những XH khấc nhau và xem xét ở những hoàn cảnh khác nhau.
b. Nguyên nhân:
- Do hệ thống chuẩn mực XH: Tính không thống nhất, không đồng bộ, mâu thuẫn và hiệu lực kém của các chuẩn mực XH. VD: P.luật về Ktế còn kẽ hở để cho tư thương buôn lậu, trốn thuế …
- Xuất phát từ sự yếu kém của các cơ quan quản lý và kiểm soát XH.
- Xác định vai trò của cá nhân trong tổ chức không rõ ràng, lạm dụng vị thế.
- Xuất phát từ phía chủ thể hành động, tâm sinh lý không bình thường, thiếu hiểu biết về chuẩn mực XH. c. Phân loại: * Dựa vào quy mô: có sai lệch cá nhân và sai lệch nhóm.
SL cá nhân: là hành động của một cá nhân đi ngược lại những quy tắc XH được 1 nhóm hay 1 cộng đồng XH thừa nhận.
SL nhóm: là hành động của một nhóm các thành viên đi ngược lại với những quy tắc, những hệ thống giá trị và chuẩn mực XH đang được một nhóm lớn hay cộng đồng XH thừa nhận tuân theo. VD: tham nhũng, trộm cắp, cướp giật …
* Sai lệch mức thấp và mức cao
SL mức thấp : ở mức độ nhẹ thường không hay lặp lại. SL mức cao thường là những tính toán có hệ thống của một nhóm người đi chệch khỏi những hệ thống chuẩn mực giá trị XH.
* Dựa vào tính chất.
- SL tích cực là những hành vi không phù hợp với giá trị thông th•ờng đi chệch khỏi những quy tắc XH, thậm chí có thể vi phạm c ả quy chuẩn, luật pháp XH đang hiện hành nhưng có tác động tích cực đến XH, khuyến khích xu hướng tiến bộ, văn minh.
- SL tiêu cực là hành động của một nhóm người đi chệch khỏi giá trị chuẩn mực XH, gây hậu quả xấu, cản trở quá trình phát triển của XH. VD: tham ô, hối lộ, ăn cắp của công, gây mất lòng tin…
Câu 31. Kiểm soát XH là gì? nêu các loại KSXH? Vai trò của KSXH đối với đời sống XH?