Các điều kiện quyết định sự thành công của một tổ chức định mức

Một phần của tài liệu Giải pháp thúc đẩy phát triển bền vững chứng khoán VN (Trang 79 - 80)

một cơ quan phát triển như Công ty tài chính quốc tế (IFC), hoặc một tổ chức định mức tín nhiệm hiện hữu ở một quốc gia phát triển hoặc gần với thị trường chứng khoán đang nổi. Không có sự trợ giúp kỹ thuật từ một tổ chức định mức tín nhiệm vững chắc, sẽ không thể cho một công ty định mức tín nhiệm có danh tiếng và sự chuyên nhiệp kỹ thuật cần thiết để đạt được niềm tin của các nhà đầu tư trong nước và quốc tế.

3.3.5 Các điều kiện quyết định sự thành công của một tổ chức định mức tín nhiệm nhiệm

Để trở thành tin cậy và hữu ích cho nhà đầu tư, định mức tín nhiệm phải được xem là đáng tin cậy và khách quan của các chủ thể tham gia thị trường. Để một định mức đáng tin cậy, tổ chức định mức tín nhiệm phải có kỹ thuật chuyên nghiệp, đủ nguồn lực tài chính, tiếp cận các thông tin tài chính tin cậy về người phát hành, và các thủ tục hoạt động nội bộ đưa đến công tác định mức nhất quán và tin cậy.

Tính độc lập

Đây là nhân tố quan trọng hàng đầu, bất ky một công ty định mức tín nhiệm nào muốn thành công đều phải bảo đảm không chịu sức ép chính trị, sức ép từ nhà phát hành. Công ty không thể vì mục đích chính trị mà ấn định xếp hạng cao hơn hay thấp hơn cho một nhà phát hành. Kết quả xếp hạng do công ty công bố cần phải đảm bảo tính khách quan, công bằng, phản ánh trung thực tình hình thực tế của nhà phát hành, điều này sẽ quyết định sự thành công hay thất bại của công ty. Có như vậy ngưòi đầu tư mới sử dụng xếp hạng tín nhiệm do công ty công bố.

Tiềm lực tài chính

Khả năng tài chính là một yếu tố then chốt đối với bất cứ loại hình công ty nào, nó đảm bảo cho công ty duy trì và mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh. Song, đói với các công ty định mức tín nhiệm, tiềm lực tài chính còn cho phép họ chống lại các sức ép từ bên ngoài để giữ địa vị độc lập của mình trong khi ấn định xếp hạng tín nhiệm cho nhà phát hành.

Tiềm lực kĩ thuật

Tiềm lực kỹ thuật của một công ty xếp hạng tín nhiệm bao gồm: Phương tiện làm việc, kỹ thuật xếp hạng và con người. Trang thiết bị tuy chỉ là một yếu tố phụ, song nó trợ giúp khá đắc lực cho các chuyên gia xếp hạng tín nhiệm hoàn thành công việc nhanh, chính xác. Vấn đề thứ 2 là kỹ thuật xếp hạng tín nhiệm, hay chính là công nghệ sản xuất của công ty định mức tín nhiệm, nó sẽ quyết định chất lượng sản phẩm. Tuy nhiên, "công nghệ" này trong công ty định mức tín nhiệm phần lớn nằm ở yếu tố con người, chính là đội ngũ chuyên gia xếp hạng tín nhiệm có chuyên môn, kinh nghiệm. Họ là những người xử lí thông tin và đưa ra kết luận về xếp hạng tín nhiệm của nhà phát hành, vậy nên trong xếp hạng tín nhiệm có mang dấu ấn khá đậm nét tư duy và trình độ nghiệp vụ của các chuyên gia. Do đó, bất cứ công ty định mức tín nhiệm nào cũng cần có một đội ngũ chuyên gia giỏi, có kinh nghiệm để đảm bảo độ chính xác của các kết quả đưa ra, đảm bảo uy tín cho công ty.

Khả năng tiếp cận thông tin

Nguyên liệu chính của công ty định mức tín nhiệm là các loại thông tin. Thông tin càng đầy đủ, chính xác, càng tạo điều kiện thuận lợi cho việc đưa ra một kết quả chính xác sau này. Do đó, công ty phải có khả năng tiếp cận được nguồn thông tin đáng tin cậy về nhà phát hành dưới mọi hình thức, trực tiếp hoặc gián tiếp, chính thức hoặc không chính thức.

Uy tín đối với thị trường

Cũng như bất kỳ một công ty nào, công định mức tín nhiệm cũng cần phải tạo dựng được uy tín đối với thị trường, để kết quả định mức tín nhiệm- sản phẩm mà cty cung cấp, được "người tiêu dùng"- chính là công chúng đầu tư, sử dụng.

Một phần của tài liệu Giải pháp thúc đẩy phát triển bền vững chứng khoán VN (Trang 79 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(106 trang)