Cần nhất quán chủ trơng quản lý lu hành ngoại tệ theo hớng "Trên đất nớc Việt Nam chỉ chi trả bằng đồng Việt Nam ”

Một phần của tài liệu Xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi là yếu tố quan trọng trong công tác Quản trị nhân lực hiệu quả". (Trang 43 - 46)

"Trên đất nớc Việt Nam chỉ chi trả bằng đồng Việt Nam .

Muốn vậy, cần có các quy định về việc sử dụng ngoại tệ của cá nhân nh sau:

o Chi trả bằng ngoại tệ ở Việt Nam, bao gồm tiền mặt hay chuyển khoản cũng không đợc phép trừ duy nhất trờng hợp trả chuyển khoản cho các tổ chức kinh doanh đợc Ngân Hàng Nhà Nớc cho phép tiếp tục thu ngoại tệ. Việc chi trả cho ngời hởng trong nớc các khoản tiền nh kiều hối, tiền lơng, thu nhập từ xuất khẩu lao động... bằng ngoại tệ tiền mặt theo yêu cầu cũng nên chấm dứt. Viêc này chỉ thực hiện bằng tài khoản tiền gửi ngoại tệ hoặc chi trả bằng tiền Viêt Nam.

o Cá nhân có tài khoản ngoại tệ gửi tại ngân hàng thơng mại chỉ rút ra bằng ngoại tệ để cất giữ riêng hoặc để đa đi nớc ngoài chi tiêu.

o Ngăn chặn và giảm dần các hoạt động kinh tế ngầm, kiểm soát chặt chẽ tình trạng buôn lậu, tình trạng bán hàng thu ngoại tệ trong nớc. Cần có biện pháp hạn chế đến mức tối đa việc lu thông và sử dụng đôla Mỹ, niêm yết bằng đôla Mỹ trên thị trờng Việt Nam.

o Quá trình kiềm chế và đẩy lùi tình trạng đôla hoá thành công là một tiền đề cần thiết để Việt Nam có một cơ chế tỉ giá hối đoái linh hoạt hơn. Với sự mở cửa của khu vực tài chính trong những năm tới và sự tự do hoá giao dịch tài khoản vốn, việc đạt đợc mục tiêu kiềm chế và đẩy lùi tình trạng đôla hoá là việc làm rất khó khăn. Muốn làm đợc cần phải có thời gian và có quyết tâm cao. Điều quan trọng là những mặt tích cực mang lại lợi ích của hiện tợng đôla hoá trên thị trờng Việt Nam không bị xoá bỏ, nó tồn tại đan xen trong cơ chế thị trờng mở cửa và hội nhập, đợc sử dụng nh một giải pháp bổ sung trong

chính sách tiền tệ tích cực của đất nớc trong giai đoạn mới, còn những mặt tiêu cực của đôla hoá thì cần phải đợc kiềm chế, đẩy lùi.

C. Kết luận

ôla hoá là một hiện tợng tơng đối phổ biến trên thế giới và có tác động lớn đối với nền kinh tế toàn cầu. Song đôla hoá ở mỗi quốc gia lại có những biểu hiện ở các mức độ khác nhau, các nguyên nhân gây ra tình trạng đôla hoá ở mỗi thời kì cũng khác nhau. Do vậy, cần phải đánh giá chính xác đợc tình trạng đôla hoá thực sự ở mỗi quốc gia để có thể đa ra các giải pháp có hiệu quả, ngăn chặn đợc các ảnh hởng tiêu cực và tăng cờng những tác động tích cực của đôla hoá đối với nền kinh tế.

Đ

Đôla hoá ở Việt Nam hiện nay là loại hình đôla hoá không chính thức ở mức độ vừa phải, chủ yếu là trong lĩnh vực tiền gửi trong hệ thống ngân hàng. Bên cạnh những tác động tiêu cực đến tình hình kinh tế xã hội thì đôla hoá cũng đem đến những thuận lợi cho sự hội nhập quốc tế của hệ thống tài chính ngân hàng Việt Nam nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung. Và một điều rất quan trọng là hiện tợng đôla hoá lành mạnh trên đất nớc Việt Nam không bị xoá bỏ, nó tồn tại đan xen trong cơ chế thị trờng mở cửa và hội nhập và đợc sử dụng nh một giải pháp bổ sung trong chính sách tiền tệ tích cực của đất nớc trong giai đoạn mới.

Tuy nhiên, đôla hoá dù bất cứ ở dạng nào cũng khó có khả năng đem lại một lợi ích vợt trội cho nền kinh tế. Do vậy, để có thể kiềm chế đợc tình trạng đôla hoá ở mức có lợi cho nền kinh Việt Nam, chúng ta cần tăng cờng phát triển, hiện đại hoá hệ thống tài chính ngân hàng để kiểm soát nền kinh tế có hiệu quả hơn đồng thời phải giữ đợc mức tăng trởng kinh doanh hấo dẫn, thu hút đợc mức tăng trởng kinh tế cao và bền vững, lạm phát ở mức vừa phải, tạo môi trờng kinh doanh hấp dẫn, thu hút đợc nguồn đầu t từ nớc ngoài. Có nh vậy, chúng ta mới có thể phát huy sức mạnh nội tại, chủ động nắm bắt thời cơ trên thị trờng quốc tế, nhanh chóng hoà nhập với nền kinh tế thế giới. Đây là nhân tố quan trọng để chúng ta thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc.

Tài liệu tham khảo.

1.Giáo trình Lý thuyết tiền tệ ngân hàng. Chủ biên: TS. Tô Kim Ngọc - Nhà xuất bản thống kê - 2005.

2.Tạp chí Ngân hàng: Số 7 (4/2007) ; Số 3+4(2/2007) ; Số 5(3/2007). 3. Tạp chí Thông tin tài chính, số 11 (6/2005).

4. Tạp chí Thị trờng Tài chính tiền tệ; số 5 (3/2004). 5. Tạp chí Công nghệ Ngân hàng; số 5(8/2005). 6.Các website: www.mbl.com.vn www.imf.org www.sbv.gov.vn www.vietnamnet.vn www.mpi.gov.vn www.vnexpress.net www.vietstock.con.vn www.taichinhvietnam.com www.hvnh.edu.vn www.ssi.com.vn www.saovangdatviet.com.vn www.mof.gov.vn www.saigonnews.vn www.ndl.com.vn

Một phần của tài liệu Xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi là yếu tố quan trọng trong công tác Quản trị nhân lực hiệu quả". (Trang 43 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(46 trang)
w