Con người luôn là nhân tố quyết định trong mọi lĩnh vực, đặc biệt đối với lĩnh vực tín dụng, cán bộ tín dụng là người phải chịu trách nhiệm trong việc đưa ra những quyết định cho vay. Yêu cầu của người tín dụng có thể tóm gọn như sau:
- Am hiểu qui trình nghiệp vụ, biện pháp thẩm định khách hàng, đánh giá thẩm định món vay. Biết cách thu thập và xử lí thông tin.
- Nắm vững chủ trương, chính sách phát triển của nghành, địa phương liên quan đán dự án.
- Có đức tính trung thực, bản lĩnh, phong cách làm việc khẩn trương khoa học. Có tư duy nhanh nhẹn, năng động sáng tạo, xử lý những tình huống khó.
- Có tinh thần tập thể và lợi ích của Ngân hàng là yếu tố quyết định đến sự thành công của mỗi Ngân hàng.
- Ngân hàng nên tiến hành đào tạo và đào tạo lại, để tránh những tình trạng lạc hậu về nghiệp vụ, Ngân hàng thường xuyên cử cán bộ dự các lớp học, tập huấn chuyên môn do NHN0&PTNT Việt nam mở. Chuyên môn hóa đội ngũ cán bộ Ngân hàng. - Ngân hàng cần có những chính sách khuyến khích thỏa đáng với cán bộ nhân viên. Chính sách thưởng phạt phân minh, quyền lợi gắn liền với trách nhiệm, sẽ là động lực thúc đẩy cán bộ tín dụng hoàn thành tốt công việc của mình
Kết luận
Hoạt động cho vay trung và dài hạn của Chi nhánh trong thời gian qua đã khẳng định được vai trò của mình trong quá trình góp phần mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Về cơ bản, các cơ chế chính sách và các biện pháp triển khai cụ thể của Chi nhánh đã phù hợp với chính sách tiền tệ, tín dụng của Nhà nước. NHNo&PTNT huyện Ngọc Lặc đã cố gắng khắc phục khó khăn, hạn chế về nguồn vốn trung và dài hạn để có thể đáp ứng ở mức cao nhất cho nhu cầu vay vốn trung và dài hạn của các DN. Đồng thời Chi nhánh cũng chú trọng công tác kiểm tra cho vay, theo dõi chặt chẽ các khoản cho vay để hạn chế rủi ro, đảm bảo an toàn các khoản cho vay trung và dài hạn. Nhờ vậy chất lượng hoạt động cho vay trung và dài hạn với DNNQD của NH không ngừng cải thiện.
Từ những đánh giá, phân tích và nhận định trên, có thể thấy bức tranh toàn cảnh về hoạt động cho vay trung và dài hạn của NHNo&PTNT huyện Ngọc Lặc với DNNQD. Bên những kết quả đạt được thì Chi nhánh vẫn phải đối mặt với những khó khăn từ nhiều phía như chính sách hạn chế tín dụng nhằm kiềm chế lạm phát của Nhà nước, nguồn cho vay trung và dài hạn còn chưa tương xứng với nhu cầu của khách hàng, sự giảm sút dư nợ trung và dài hạn với DNNQD, năng lực hạn chế của đội ngũ cán bộ. Điều này đòi hỏi Chi nhánh cần phải cố gắng hơn trong thời gian tới.