II Tổ chức hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
5-Nhận xét đánh giá về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
5.1. Những u điểm
- Công ty Công ty cổ phần quản lý kinh doanh điện Thanh Hoá là một đơn vị sản xuất kinh doanh độc lập, tuy mới thành lập nhng công ty đã chủ động nghiên cứu từng bớc tìm ra đợc mô hình quản lý riêng cho mình, phù hợp với đặc điểm và cơ cấu tổ chức quản lý của công ty.
Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty qua các năm đã vợt kế hoạch đề ra, tạo đợc công ăn việc làm ổn định cho CBCNV và thực hiện tốt nghĩa vụ đối với nhà nớc. Trong những năm tới công ty đã có những định hớng tích cực trong bộ máy tổ chức, mở rộng thêm địa bàn quản lý....nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
- Bộ máy kế toán của công ty đợc tổ chức tơng đối chặt chẽ phù hợp với nhiệm vụ và đặc điểm của công ty.
- Đội ngũ nhân viên phòng kế toán của công ty là những ngời có năng lực trình độ chuyên môn, có trách nhiệm trtong công việc nên việc tìm hiêu vận dụng công tác kế toán của công ty đợc thực hiện tốt
Trong công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích nộp theo lơng công ty đã thực hiện nghiêm túc các quy định của chế độ kế toán về hệ thống chứng từ, sổ sách tiền lơng. Việc ghi sổ kế toán đợc tiến hành theo đúng trình tự quy định.
- Công ty đã trả lơng theo hình thức kết hợp giữa lơng thời gian và lơng sản phẩm phản ánh chính xác hiệu quả công việc, tính đúng giá trị sức lao động của các nhân viên trong công ty.
- Việc hạch toán BHYT, BHXH, KPCĐ cũng đợc công ty quan tâm một cách đúng mức. Công ty đã tiến hành thanh toán BHXH, BHYT, KPCĐ đúng thời hạn quy định.
5.2. Một số hạn chế
- Hàng tháng các tổ gửi sổ sách chứng từ về phòng kế toán công ty đang còn chậm dẫn đến việc thanh toán lơng chậm.
- Hiện nay công ty cha áp dụng chế độ tiền lơng đối với những cán bộ CNV có thành tích trong sản xuất kinh doanh, cũng nh cán bộ công nhân viên có những sáng kiến hay làm tăng năng suất chất lợng
5.3.Một số ý kiến đóng góp
- Do nhu cầu đời sống của ngời lao động ngày càng cao, nên để kích thích đợc nguời lao động hăng say trong công việc công ty cần tăng thêm đơn giá tiền lơng cho ngời lao động trên một ngày công định mức đối với hình thức lơng sản phẩm.
- Với tình hình hiện nay khi mà khối lợng công việc ngày càng nhiều thì công việc của kế toán tiền lơng ngày càng lớn. Để thanh toán lơng đầy đủ kịp thời cho các bộ phận kế toán công ty cần đôn đốc và áp dụng các biện pháp để nhân viên kế toán các đội gửi chứng từ về kịp thời để khi công việc hoàn chỉnh, kế toán xử lý chứng từ ngay tránh dồn vào cuối quý gây khó khăn cho việc thanh toán lơng.
- Nếu công ty phát huy đợc những u điểm vốn có của mình và có những biện pháp hạn chế, khắc phục những điểm cha hợp lý nói trên thì công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty góp phần hoàn thiện bộ máy kế toán của công ty, góp phần vào sự thành công và phát triển của công ty.
Kết luận
Hạch toán tiền lơng là công cụ đắc lực giúp lãnh đạo công ty nắm tình hình công ty và chỉ đạo kinh doanh một cách có hiệu quả hơn. Do đó công tác kế toán tiền lơng nói riêng và kế toán nói chung phải không ngừng đợc hoàn thiện. Hiện
Đồ án môn học Khoa Kế Toán
nay, với nền kinh tế thị trờng cạnh tranh gay gắt đòi hỏi các doanh nghiệp phải tìm cách hạ chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh trong đó tổ chức công tác kế toán là một trong những vấn đề đợc chú trọng nhất vì nó góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Trên đây là toàn bộ kiến thức cơ bản về công tác tổ chức kế toán Tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty Cổ Phần Quản Lý Kinh Doanh Điện Thanh Hóa. Thông qua những kiến thức đã đợc học kết hợp với thực tiễn em đã hoàn thành bài báo cáo với sự giúp đỡ tận tình của Cô giáo hớng dẫn cùng ban lãnh đạo và các cô chú phòng kế toán của công ty CPQLKD Điện Thanh Hóa. Bài báo cáo tuy đã hoàn thành song vẫn không tránh khỏi những thiếu sót em rất mong nhận đợc sự góp ý tận tình của các thầy cô trong tổ bộ môn cũng nh các cô chú trong phòng kế toán.
Qua bài báo cáo này em muốn gửi lời cảm ơn chân thành tới Cô giáo Lê Thị Hà cùng Ban lãnh đạovà phòng kế toán công ty CPQLKD Điện Thanh Hóa đã tạo điều kiện thuận lợi cho em trong quá trình tìm hiểu về công tác kế toán Tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty để em hoàn thành bài báo cáo của mình.
Do thời có hạn và trình độ còn hạn chế cho nên bản thân em không tránh khỏi thiếu sót trong quá trình tham gia góp ý kiến. Kính mong sự chỉ bảo của Cô để chuyên đề đợc hoàn thiện hơn
Thanh Hoá, ngày 16/04/2010
Sinh viên
Đồ án môn học
Khoa Kế Toán Mục lục Trang Lời mở đầu Phần I: Khái chung về chuẩn mực kế toán...1
I - Lý do ban hành chuẩn mực kế toán ...1
II - Khái quát chuẩn mực kế toán VN...2
phần II: tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty cpqlkd điện thanh hóa...4
I - khái quát chung về công tác hạch toán kế toán...4
1. Niên độ kế toán ...4 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
2. Chế độ kế toán DN đang áp dụng ...4
3 - Hệ thống tài khoản áp dụng ...5
4 - Hình thức sổ kế toán...6
5 - Hệ thống báo cáo tài chính ...10
II - Tổ chức hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...11
1 - Quỹ lơng, BHxh, bhyt, bhtn, kpcđ...11
1.1. Quỹ lơng...11
1.2. Quỹ BHXH...11
1.3. Quỹ BHYT ...12
1.4. Kinh phí công đoàn (KPCĐ)...12
1.5. Quỹ BHTN...12
2 - Hình thức tiền lơng...12
2.1. Lơng thời gian: ...12
2.2. Lơng sản phẩm...13
2.3. Lơng khoán...13
3. Cách tính lơng và BHXH phải trả ngời lao động...19
3.1. Đối tợng ốm đau...20 3.2. Chế độ thai sản...20 3.3. Chứng từ sử dụng...21 3.4. Trình tự hạch toán...21 4 - Tổ chức hạch toán...26 4.1. Chứng từ...26
4.2. Số liệu minh họa...26
5 - Nhận xét đánh giá về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...36
5.1. Những u điểm...36
5.2. Một số hạn chế...36
5.3.Một số ý kiến đóng góp...36