doanh nghiệp. Một trong những nguồn thụng tin quan trọng về gian lận qua giỏ mà cơ quan Hải quan cú thể cú được chớnh là từ cộng đồng doanh nghiệp. Chớnh vỡ vậy bằng sự hợp tỏc của cộng đồng doanh nghiệp, một mặt cơ quan Hải quan sẽ thu thập những thụng tin, dữ liệu, bằng chứng về cỏc hành vi gian lận thương mại qua giỏ, một mặt nõng cao được ý thức của doanh nghiệp về việc tuõn thủ cỏc quy định xỏc định trị giỏ.
3.2.1.2. Kiện toàn bộ mỏy tổ chức, quy trỡnh nghiệp vụ và đào tạo cỏn bộ tại Cục Hải quan TP Hà Nội Cục Hải quan TP Hà Nội
- Về mặt tổ chức:
Sắp xếp tổ chức bộ mỏy một cỏch gọn nhẹ, hợp lý, khoa học đảm bảo tớnh tập trung, thống nhất trong điều hành mọi cụng việc nghiệp vụ, củng cố đội ngũ đặc biệt là những bộ phận làm cụng tỏc thuế. Chi cục Kiểm tra sau thụng quan nờn được tỏch riờng ra là một Chi cục thuộc khối đơn vị Chi cục Hải quan cửa khẩu và tương đương thay vỡ thuộc khối cơ quan Cục như hiện nay. Do Chi cục Kiểm tra sau thụng quan hàng năm thực hiện khối lượng cụng việc khỏ lớn đặc biệt trong giai đoạn hiện nay kiểm tra sau thụng quan ngày càng được chỳ trọng. Trờn thực tế, nhiều trường hợp doanh nghiệp cú hành gian lận thuế qua giỏ ở khõu thụng quan, đó bị lực lượng kiểm tra sau
thụng quan phỏt hiện, truy thu thuế cả gần chục tỷ đồng/ 1vụ. Năm 2010, số thuế truy thu được tại Chi cục Kiểm tra sau thụng quan - Cục Hải quan TP Hà Nội là 16,28 tỷ đồng. Năm 2011, số thuế truy thu được là 41,7 tỷ đồng. Kiểm tra sau thụng quan khụng chỉ thuần tuý là kiểm tra truy thu thuế của doanh nghiệp mà cơ bản là để doanh nghiệp ý thức rừ được hậu quả lõu dài của việc vi phạm phỏp luật, qua đú cú thỏi độ đỳng đắn tuõn thủ phỏp luật. Mặc dự số lượng cụng chức cũn hạn chế nhưng cỏn bộ kiểm tra sau thụng quan đó và đang được đào tạo chuyờn sõu, tinh thụng về cỏc lĩnh vực tài chớnh kế toỏn, kiểm toỏn, kiểm tra sau thụng quan, luật… Kiểm tra sau thụng quan đang ngày càng phỏt huy vai trũ quan trọng của mỡnh trong quản lý nhà nước về Hải quan. Do đú cần chỳ trọng quan tõm, phỏt triển lĩnh vực kiểm tra sau thụng quan.
Bờn cạnh đú cần bổ sung thờm cỏc cỏn bộ cú kinh nghiệm trong cụng tỏc quản lý thu thuế nhập khẩu, kết hợp cỏc khừu trong quỏ trỡnh quản lý thu thuế sao cho thuận lợi trong cụng tỏc quản lý thu thuế.
Thực hiện luõn chuyển cỏn bộ, nhõn viờn qua cỏc khừu cụng tỏc để đảm bảo mọi cỏn bộ, nhõn viờn Hải quan trong Cục đều biết nhiều việc và cú thể xử lý cụng việc khỏc khi cần thiết.
- Bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cỏn bộ Hải quan trong Cục Hải quan TP Hà Nội:
Cục cần cú kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo lại cỏn bộ thuế trong ngành Hải quan, để đỏp ứng được yờu cầu quản lý thu thuế hiện nay và những năm tới. Cỏc cỏn bộ thuế cần phải được đào tạo một cỏch toàn diện khụng những để nõng cao phẩm chất chớnh trị, tư cỏch đạo đức mà cũn nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ, trỡnh độ ngoại ngữ, vi tớnh… Đỏnh giỏ, xem xột, sắp xếp bố trớ hợp lý cỏn bộ thuế trong từng mảng cụng việc, theo đỳng quy trỡnh nghiệp vụ quản lý và khả năng cỏn bộ, đặc biệt là cỏn bộ làm cụng tỏc thanh tra, kiểm tra thuế. Sự thay đổi chớnh sỏch, cơ chế quản lý của Nhà nước đũi hỏi cỏn bộ thuế phải thường xuyờn cập nhật thụng tin, kiến thức mới nắm bắt
được từ đú cú khả năng hướng dẫn, giỳp đỡ cỏc doanh nghiệp thực hiện đỳng nghĩa vụ của mỡnh.
Mỗi cỏn bộ Hải quan cần phải ý thức được trỏch nhiệm của mỡnh, hoàn thành tốt cỏc quy trỡnh nghiệp vụ được giao, thực hiện tốt phương chõm của ngành Hải quan: “Tận tuỵ, nhanh chỳng, chớnh xỏc”.
Kiờn quyết xử lý nghiờm minh những cỏn bộ tha hoỏ, biến chất, lạm dụng chức vụ quyền hạn để thụng đồng với doanh nghiệp gian lận thuế, trốn thuế, buụn lậu…
Cú chớnh sỏch đói ngộ hợp lý với những cỏn bộ thuế cú năng lực chuyờn mụn, phẩm chất đạo đức tốt, cú thành tớch tốt trong cụng việc.