(Biểu 6)
Do giảm bớt thời gian chuẩn kêt = = - 0.5% Do tăng thêm thời gian nghỉ ngơi = = 0,08% Do khắc phục thời gian lãng phí
không theo nhiệm vụ = = 1,33% Do khắc phục thời gian lãn phí khách
quan = = 3,4%
Do khắc phục thời gian lãng phí chủ
quan = = 3,07%
Do tăng thêm thời gian phục vụ = = - 0,33% Do khắc phục toàn bộ thời gian lãng
phí = = 7,05%
• Hiệu quả kinh tế của việc áp dụng mức mới:
Biết MSLcũ của Công ty đang áp dụng cho BCV là 300 sp/ca với MTG cũ = 1,6 (phút /sp)
- Tỷ lệ % giảm: MTG sau khi áp dụng mức (so với mức cũ)
a% = x 100 = x 100 = - 20,625%
⇒ Sau khi thay đổi mức thời gian giảm 20,625%
- Tỷ lệ % tăng: MSL sau khi áp dụng mức (so với mức cũ)
b% = x 100 = x 100 = 25,67%
⇒ Sau khi thay đổi mức sản lượng tăng 25.67 % • Hiệu quả kinh tế về thời gian lao động:
- Chỉ số tăng năng suất lao động
Iw = = = 1,26
- Chỉ tiêu tiết kiệm thời gian lao động:
= (-) × = (1,27- 1,6) × 300 = - 99 (phút/người)
KẾT LUẬN
Trong sự phát triển của kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế, máy móc thiết bị ngày càng hiện đại, trình độ lực lượng lao động ngày càng nâng cao. Vì vậy, việc tăng cường tổ chức quản lý lao động nhanh chóng xây dựng và hoàn thiện hệ thống định mức lao động có căn cứ kỹ thuật trong các doanh nghiệp là rất cần thiết. Do đó việc áp dụng rộng rãi các định mức lao động trong các doanh nghiệp ở các khu vực khác nhau trên cơ sở tổ chức lao động hợp lý nhằm tạo ra năng suất lao động và hiệu quả hoạt động lao động ngày càng là yêu cầu cấp bách trong công tác quản lý lao động.
Đối với công ty cổ phân may mặc Bắc Giang, việc xây dựng định mức lao động là việc cần thiết và đặc biệt quan trọng. Bởi vì công ty sở hữu rất nhiều ưu thế về nguồn lực: đội ngũ công nhân có tay nghề cao, có kinh nghiệm, đặc biết là sự nhiệt tình sang tạo trong công việc. Do đó việc đưa ra mức lao động tiên tiến áp dụng đối với công ty sẽ đem lại hiệu quả kinh tế rất khả quan.
Em rất mong bài định mức lao động trên sẽ là một tài liệu để mọi người tham khảo để có thể xây dựng được 1 mức lao động hợp lý cho công nhân may bước công việc “ Mí cổ áo sơ mi nữ”
Em xin chân thành cảm ơn sự đóng góp nhiệt tình của cô giáo bộ môn “ Đàm Thanh Dung” cùng với sự hỗ trợ tích cực của cán bộ công nhân viên trong công ty đã giúp em hoàn thành tốt bài bài báo cáo thực hành này.