III. Thực trạng hiệu quả kinh doanh của công ty
1.2.1.Thực trạng hiệu quả sử dụng lao động của doanh
1. Thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
1.2.1.Thực trạng hiệu quả sử dụng lao động của doanh
Số lao động trong kỳ và tổng chi phí tiền lơng trong vài năm gần đây đợc thống kê ở bảng 2.5
Bảng 2. 5. Tình hình sử dụng lao động của công ty
Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm
2003
Năm 2004
Năm 2005 Tổng chi phí tiền lơng Nghìn
Thu nhập bình quân Nghìn
đ/ngời 1.250 1.350 1.450
Số lao động hiện có Ngời 65 71 79
Qua số liệu trên ta có bảng chỉ tiêu hiệu quả sử dụng lao động của công ty thể hiện ở bảng 2. 6
Bảng 2.6. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động của doanh nghiệp
Chỉ tiêu Đơn vị tính 2002 2003 2004
1. Chỉ tiêu năng suất lao động của doanh nghiệp
Nghìn
đồng/ngời 234,24 208,194 883,245 2.Kết quả sản xuất trên 1
đồng chi phí tiền lơng của doanh ngiệp
đồng/ đồng 31,875 21,521 79,376 3.Lợi nhuận bình quân tính
cho 1 lao động của doanh nghiệp
Nghìn
đồng/ngời 1,964 11,21 12,69
4.Hệ số sử dụng lao động
của doanh nghiệp % 67,35 64,98 68,49
Biểu năng xuất lao động Lợi nhuận bình quân 1 lao động Trong 3 năm qua thì số lao động bình quân trong công ty không thay đổi nhiều, nhng chi phí tiền lơng tăng lên với tốc độ ngày càng tăng, chứng tỏ công nhân đợc sử dụng nhiều về mặt thời gian (làm thêm giờ).
Chỉ tiêu năng suất lao động tuy có giảm so với năm 2003, nhng sang đến nam 2005 chỉ tiêu này tăng lên rất nhiều, bằng 703,98% và 804,56% so với năm 2003 và năm 2004. Con số này khá cao chứng tỏ tuy số lợng lao động không nhiều nhng làm việc có hiệu quả.
Nh trên đã phân tích, mặc dù năng suất bình quân và kết quả sản xuất trên một đồng chi phí tiền lơng của công ty năm 2004 giảm so với năm 2003, nhng chỉ tiêu lợi nhuận bình quân tính cho một lao động năm 2004 tăng lên rất nhiều so với năm 2003 bằng 470,77%. Điều này chứng tỏ rằng hiệu quả sử dụng lao động của công ty đợc tăng lên vì lợi nhuận chính là một thớc đo của hiệu quả, nó bằng hiệu của kết quả trừ đi chi phí.
Nhng một điều đáng lu ý là hệ số sử dụng lao động của công ty không phải là một con số đáng mong đợi (70%). Kết quả này là do tính chất sản xuất kinh doanh của công ty là sản xuất theo đơn đặt hàng. Khi có nhiều đơn đặt hàng thì số lợng lao động đợc huy động hết khả năng ngoài ra còn ký thêm hợp động lao động và ngợc lại khi không có nhiều việc thì một số lớn lao động phải tạm nghỉ. Qua đó
0 500 1000 1500 2000 1998 1999 2000 Biểu 5 biểu 6 0 2 4 6 8 10 12 14 1998 1999 2000
công ty cần phải tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh cho lao động của mình có việc làm ổn định.